最終更新日：2025/10/29
美喜和会オレンジホスピタル
【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
大阪府高槻市大字奈佐原10-10
最寄駅
高槻
摂津富田
富田
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
病院における看護業務、それに付帯する業務
無
大阪府高槻市大字奈佐原10-10
JR「高槻駅」、「阪急高槻駅」よりシャトルバスあり。 （JR高槻駅の方が5分前には着いているので安心です） 始発:JR高槻発7:15、阪急高槻市発8:10 最終:施設発19:15始発より最終の間は、当法人バスダイヤで運行しています。利用される場合は、勤務時間を相談いたします。
無
1人
3ヶ月
変更無し
【教育体制がしっかりしています！】 精神科を学びたいという方におすすめです。当看護部では、看護師としてのキャリア形成を目指し、教育システムとしてクリニカルラダーシステムを導入しています。また、院外研修へも積極的に参加をしているため、常に学びながら働ける環境が整っています。未経験の方でも意欲のある方、歓迎致します。
| 週4日以上 | 09:00〜18:00 |
|---|
60分
残業5時間/月
〜詳細〜 2-3時間/月
休日：その他
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
毎月末日締め/翌月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定による
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
サポート体制有り
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
クリニカルラダー制 院内研修 ・教育接遇研修会 ・看護研究会 ・薬勉強会 ・新人研修 ・WEB研修 院外研修 レベルに応じた研修に参加 ※研修は出勤扱いで、費用も法人が負担します。
| 日勤時 | |
|---|---|
| ※残業はリーダー以外はほぼ無し 看護師7-8名 ケアワーカー3-7名（入浴日は多くなります。基本3-4名） | |
| 夜勤時 | |
| 2Wウエスト病棟:3名体制 2Eイースト病棟:3名体制 3Wウエスト病棟:2名体制（看護師のみ） 3Eイースト病棟:2名体制（看護師のみ） |
【ママ・パパナース】 在籍
【病床数】 240床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 2Wウエスト病棟 20:1 2Eイースト病棟 13:1 3Wウエスト病棟 15:1（閉鎖病棟） 3Eイースト病棟 15:1（閉鎖病棟）
【救急搬入件数】 基本的に救急の受け入れはしていません。
【病棟や患者層の特徴】 病棟数4(すべて男女混合) 2Wウエスト病棟(認知症病棟60床)※胃ろうが10名程度 2Eイースト病棟(急性期48床、ストレスケア病棟12床) 3Wウエスト病棟(慢性期病棟60床) 3Eイースト病棟(退院支援病棟60床) ・重要扉は電気錠、施錠は自動、それ以外は手動です。
【1日の外来人数】 約30名程度
職員一人ひとりが輝ける職場をめざして。 オレンジホスピタルには「ひかりかがやく心身であれ」という病院理念がございます。ともに働く方がかがやけるよう、環境づくりをさせていただきます。具体的には看護部をはじめクリニカルラダー制度によって段階的にキャリアを積んでいただけるように配慮しております。 超高齢社会となり、認知症の方が増えております。そのような社会情勢のなか精神科の需要も増えております。このページを開いていただのも何かの縁です。ご自身がかがやき、社会貢献のできる仕事をしてみませんか？簡単な仕事ではありませんが、その分充実した毎日を私たちと一緒におくりましょう。
大阪府高槻市大字奈佐原10-10
高槻駅 / 摂津富田駅 / 富田駅
JR「高槻駅」、「阪急高槻駅」よりシャトルバスあり。 （JR高槻駅の方が5分前には着いているので安心です） 始発:JR高槻発7:15、阪急高槻市発8:10 最終:施設発19:15始発より最終の間は、当法人バスダイヤで運行しています。利用される場合は、勤務時間を相談いたします。
病院（精神科）
内科、精神科、心療内科
あり（屋内禁煙）
2025/10/29
2026/1/27
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