最終更新日:2025/9/3

特別養護老人ホーム 一晃

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日118日の特別養護老人ホーム求人です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・安定運営の大手法人です。 ・オンコールは月7-10日程度持ち帰りがありますが、実際の出動はほぼありません。 ・60代の方も活躍しております。60歳以上の方もぜひご相談ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

豊川市御津町の高齢者福祉施設での利用者の健康管理、服薬管理および病院受診対応等。 待機時、緊急の場合勤務に就いていただく場合があります。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県豊川市御津町赤根山田12

アクセス

JR東海道線 愛知御津駅から徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

東三河

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の方の笑顔をやりがいに感じられる方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方。 ・他職種と連携し、チームで利用者様をサポートしたい方。 ・新しい技術や知識の習得に意欲のある方。 ・地域に貢献したいという思いのある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤208:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

シフト制 月平均10日前後の休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,180,456〜5,000,000円
想定月収206,838円〜
基本給174,600〜257,900円
賞与4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,600円-257,900円 ・調整手当:5,238円-7,737円 ・職務手当:6,000円‐10,000円 ・処遇改善手当:21,000円 ・待機手当3,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

月末締め翌月20日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)60歳まで昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額20,900円

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子8,000円 ※扶養手当は18歳に到達した歳の年度末まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間数による

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 豊川市牛久保町高原101番地1(光楽苑内にあります)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 一晃で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【電子カルテ】 無し 記録は基本、紙カルテ

【平均介護度】 4程度(前年度実績)

【オンコールについて】 オンコール:月7-10回(3-4日に1回) 出動回数:月2回程度

【入浴介助】 基本的になし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

特別養護老人ホーム一晃は、東三河を中心に長年地域に根差した福祉・介護事業を展開する安定した社会福祉法人寿宝会が運営しています。「地域でいちばん人にやさしい法人」温かく働きやすい環境づくりに力を入れています。ICTの活用はその一環であり、記録業務の負担軽減や、利用者様の状態変化の早期発見に役立っています。また、法人内に託児所を完備し、子育て世代の職員も安心して長く働けるよう支援しています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県豊川市御津町赤根山田12

最寄駅

愛知御津駅 / 三河大塚駅 / 国府駅

アクセス

JR東海道線 愛知御津駅から徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/3

求人有効期限日

2025/12/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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