最終更新日:2026/2/26

西間木病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【残業少なめ】地域の医療を支える取手市戸頭にあるケアミックス型病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収22.8万円〜

勤務地

茨城県取手市戸頭1-8-21

最寄駅

戸頭 徒歩16分

稲戸井 徒歩17分

南守谷

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、リハビリテーション室も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。 ・職員同士がお互いに声を掛け合い、風通しのいい職場環境を築いています。 ・先輩看護師が担当して教育に当たるため、安心して業務をスタートすることができます。 ・残業が少なめで有給取得率も高く、プライベートの時間を大切にできます。 ・育児と両立しながら働く職員も在籍しており、子育て世帯への理解がある職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務 採血、注射、点滴、健康管理業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県取手市戸頭1-8-21

アクセス

[電車] 関東鉄道常総線『戸頭駅』から徒歩15分 [車] ・関東鉄道常総線『戸頭駅』から約5分 ・各線『取手駅』から約10分 ・常磐自動車道『谷和原IC』から約15分 [路線バス(取手市コミュニティバス)] ・関東鉄道常総線戸頭駅 西部ルート『取手ウェルネスプラザ』行き『戸頭中前』下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、外来、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方 ・地域医療を支える一員として貢献したい方 ・同規模病院にお勤めの経験がある方 ・一度病院から離れているものの、再度病院でのキャリア形成をお考えの方 ・残業があまりない環境でお仕事を希望されている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅番08:30〜18:00
日祝08:30〜12:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇: 3日 ・冬季休暇: 5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収227,800円〜
基本給200,000円〜
賞与2.21カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,000円- [調整手当]5,000円- [精勤手当]10,000円 [住宅手当]11,000円(一律) [食事手当]1,800円 [通勤手当]上限50,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月

【住宅手当の詳細】 [支給額]11,000円/月 ※一律支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

その他事業所情報

[車での通勤について] Q. 『谷和原IC』からの道順を教えてください。 A. 国道294号線を取手方面に進み小山交差点を右折、常総ふれあい道路に突き当たったら左折し、そのまま直進すると左手にあります。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 日替わりで先輩看護師が付き、指導に当たります。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

西間木病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
[看護師]15名 [准看護師]3名
常勤非常勤
31名5名
日勤時
[一般病棟]8名前後
夜勤時
[一般病棟]看護師2名

【看護師年齢層】 [全体平均年齢]40歳前後。働きやすい環境のため、70歳前後の方も働いています。

【ママ・パパナース】 [在籍]有り [産前産後・育児休業取得実績]有り

病院特有の情報

【病床数】 39床

【医師人数】 約8名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 0件-5件/月 ※2024年11月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病床> ・急性期-亜急性期、亜急性期-リハビリ期・慢性期、慢性期-終末期まで幅広い治療段階にある患者様が入院しています。

【1日の外来人数】 150名程度

【オペについて】 [件数]4件-6件/月 ※2024年11月時点

施設に関する情報

[関連施設] ・通所リハビリテーション ・訪問看護ステーション

深掘りINFO

こんな魅力があります!

[人間関係が良好で風通しのいい職場] 中途入職の場合でもお互い積極的に声掛けをし、コミュニケーションを取りながら働ける職場です。中途入職の方にも先輩看護師が担当で付き、丁寧な指導を行いますのでご安心ください。 [ご家庭やプライベートと両立しやすい環境] 残業時間は少なめで、終業後の時間を確保しやすい環境です。子育て世帯への理解もあり、産休育休を経て復帰する職員も多数在籍しています。

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県取手市戸頭1-8-21

最寄駅

戸頭駅 / 稲戸井駅 / 南守谷駅

アクセス

[電車] 関東鉄道常総線『戸頭駅』から徒歩15分 [車] ・関東鉄道常総線『戸頭駅』から約5分 ・各線『取手駅』から約10分 ・常磐自動車道『谷和原IC』から約15分 [路線バス(取手市コミュニティバス)] ・関東鉄道常総線戸頭駅 西部ルート『取手ウェルネスプラザ』行き『戸頭中前』下車、徒歩2分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/26

求人有効期限日

2026/5/27

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西間木病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
窓口の事務の方々の好感が持てたこと。 ウェルカムの感じと親切で穏やかな対応に面接の時の印象に残っている。 思った以上に評価してくださったこと。
2025/7/24

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書、職務経歴書、看護師免許証(コピー) [備考]見学有り

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:23.5万円〜

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