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埼玉県
春日部市
特別養護老人ホーム百合の郷
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/5/13

特別養護老人ホーム百合の郷
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

【地域貢献、笑顔の絶えない施設を目指しています】社会福祉法人運営の特別養護老人ホームです。武里駅徒歩圏内で通勤便利、残業は月平均2時間と少なめです。年間休日110日、福利厚生も充実しています。

給与

時給1,500円〜

勤務地

埼玉県春日部市大畑407-2

最寄駅

武里徒歩7分

せんげん台徒歩14分

一ノ割

残業少なめ

未経験者歓迎

車通勤可

電子カルテあり

・東武スカイツリーライン武里駅より徒歩8分とアクセス良好です。・残業は月平均2時間程度と非常に少ない環境です。・年間休日110日、4週8休以上でしっかりと休めます。・退職金制度が2種類あり、安心して長く勤務できます。・オンコールはありますが、呼び出しは年に1回から2回程度少ないです。・在籍スタッフの手厚いフォロー・教育を受けられるため施設経験がなくても安心です。

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募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホーム百合の郷における看護業務および付帯する業務利用者様に対する健康管理及び投薬管理等

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

埼玉県春日部市大畑407-2

アクセス

東武スカイツリーライン武里駅より徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・特別養護老人ホームでの看護業務に関心があり、チャレンジしたい方。・利用者様お一人お一人のペースに合わせた丁寧なケアを提供したい方。・介護職をはじめとした多職種と連携し、チームケアを大切にできる方。・自ら考え、利用者様のためにスタッフと協働して温かな関わりをしていきたい方。・施設看護や高齢者看護など、これまでの看護経験を活かして活躍したい方。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00
	08:00～17:00

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］シフト制、週休2日［休暇］有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 110日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,500円〜

給与締め支払い日

月末締め、翌月15日支払い

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

【空き状況】無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

通勤手段に関する詳細

※2km以上から交通費支給

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

スタッフが教育OJT通してオンコール独り立ちまで手厚くフォローします。内部でオンライン研修や感染症に関する勉強会など、看護に必要な研修を頻繁に実施しています。

発展教育支援

資格取得支援制度があり、受講料の一部補助を受けられます。

教育制度の備考

オンコール独り立ちは施設経験有る方は2-3ヶ月程度で持ち始めています。未経験の方でも在籍スタッフからのフォローを受けながら3ヶ月頃から持ち始めます。

その他参考情報

特別養護老人ホーム百合の郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
3名	3名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 40代-60代

【ママ・パパナース】在籍なし（介護職では子育て中のスタッフも多く在籍していますので、施設全体として子育てへの理解は深く、協力体制があります）

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】特別養護老人ホーム60名ショートステイ10名

【介護職員人数】 18名

【協力病院】有

【電子カルテ】有り

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養／インスリン使用者数】入居時受け入れはしてませんが、入居者様が途中でPEGやインシュリンが必要になった場合はそのまま受け入れます。

【オンコールについて】・持ち帰り回数:月10回程度・電話対応もほぼございません。呼び出しは年1-2回程度と少なめです。 ※夕方までの時点で夜勤者に引継ぎをしているため（きちんと対応できる方が夜勤しています） ※また、夜間の緊急時は基本的には救急車を呼ぶため。

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本有り

【通院時の運転】基本無し

現場の様子をご紹介します！

当施設は、福利厚生の面でも職員の安心を支えています。「退職金制度」は2種類に加入しており、長く勤めるほど将来への安心感が増す制度です。また、看護業務におけるオンコールはありますが、実際の電話対応はほとんどなく、呼び出しも年に1回から2回程度と非常に少ないのが特徴です。これは、夕方までの勤務時間内に夜勤担当者への申し送りを徹底していることや、夜間の緊急時には基本的に救急車を要請する体制を取っていることによるものです。オンコールの負担が少ないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。