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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/27
慶和病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【せんげん台駅徒歩6分/年間休日123日/託児所完備】看護部長の面倒見がよく中途プリセプター制度もあるためブランクも安心です。
給与
想定年収433.3〜537.4万円
想定月収：32.9〜40.0万円
勤務地
埼玉県越谷市千間台西2-12-8
最寄駅
せんげん台 徒歩5分
大袋 徒歩17分
武里
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
・さまざまな疾患に対応するケアミックス型の病院です。せんげん台駅から徒歩圏内とアクセス良好です。
・育休復帰率は100％、24時間保育室を完備しています！隣の薬局の2階に保育室があります。
・教育支援が充実しています！准看護師の高看学校進学などの支援がしっかりしています！
・9:00スタートで朝はゆっくりできます！残業も月5時間程度と少ないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です！
・年間休日は123日なので、しっかりリフレッシュできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 一般・障害者・地域包括ケアのいずれか |
業務内容
病院内における看護業務 病棟（一般・障害者・地域包括ケアのいずれか）での看護業務です。 ・夜勤は月4-5回（応相談） ・復職支援・研修制度が充実しているのでブランクのある方も安心です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市千間台西2-12-8
アクセス
東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より徒歩6分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・残業などの負担が少ない環境で、プライベートと仕事を両立させたい方。 ・子育てに理解があり、学校行事などの休暇調整がしやすい環境をお探しの方。 ・出勤曜日の指定がない方、大歓迎です！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
| 早番 | 08:00〜16:30 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
4週8休制のシフト制 年末年始:4.5日 有給休暇:10日（6ヶ月後に付与） 育休あり（復帰率100％）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,333,050〜5,374,480円 |
|---|---|
| 想定月収 | 328,800〜400,390円 |
| 基本給 | 193,725〜284,900円 |
| 賞与 | 2カ月/年 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 【想定年収】4,333,050円-5,374,480円（想定月給×12ヶ月分に賞与2か月分を加え算出） 【想定月給】328,800円-（夜勤4回で算出） 基本給193,725円-284,900円 職務手当11,000円-30,000円 住宅手当5,000円 調整手当5,811円-28,490円 夜勤手当 13,000円/回 [該当者に支給] ※扶養手当（3,000円-10,000円/規程による） ※育児支援手当（5,000円-15,000円/院内保育） 室以外の保育園等利用児（0-2歳）、学童保育利用児の保護者/規程による
給与締め支払い日
毎月18日締め/翌月4日支払い
昇給
昇給あり
年1回 1.00％-1.00％（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり） 月額30,000円
【住宅手当の詳細】 5,000円
【保育手当の詳細】 育児支援手当 5,000円-15,000円/院内保育室以外の保育園等利用児（0-2歳）、学童保育利用児の保護者/規程による
【扶養手当の詳細】 扶養手当（3,000円-10,000円/規程による）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ［対象年齢］0-2歳（3-5歳応相談） ※首が座っていれば預ける事ができます。夏休みなどの長期休暇の際には小学校4年生まで利用が可能です。 ［利用料］10,000円/月 単発:700円/日 ※食事（病院の調理場で作った温かい食事です）代・おやつ代込です。 ※残業があっても延長料金がかかりません。 ※入職前の慣らし保育は無料です。 ※保育士は4名程度居ます。 ※多い日には20名近く利用者がいます！（定員20名です） ※第2・4日曜日、祝日は休所日となります。 ※子育て中の看護師の場合、急な発熱などで、預けている保育園に迎えに行く必要がある場合、できる限り考慮いたします。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
［利用料］ 常勤:3,000円/月 パート:日数によって金額変わります
通勤手段に関する詳細
駐車場の台数が限られている為、埋まっている場合は近隣のコインパーキングを利用していただきます。（後日料金支給） ※月額以上の自己負担はありません。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途採用者にも合わせて研修期間を設けています。ブランクのある方もやる気さえあれば大丈夫です！
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
看護師取得支援制度がしっかりあります。 ・専任教育師長がおり、入試までの過ごし方や勉強方法までしっかり教えます。 ・看護師取得後は1年間新人研修（経験により短くなることもあり）で各部署を回り、適正を見て配属を決めます。 ・奨学金は勤務経験無しでも出します。 ・看護学校はご自身で選べます。仮に夜間の学校に行く場合、勤務時間も相談可能です。 ・奨学金の返済に関しては一括か受けた期間働いての義務年限と2つあります。実際に学生で2名大学へ、1名学校へ行った年もあります。
教育制度の備考
・教育はOJTがメインです。
・院内研修は時間内・外が選べます。
・年に1度、院外研修を受けてもらっていますが、その場合の交通費などは支給します。
・毎年数名は...
その他参考情報
その他参考情報
慶和病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 105名（看74名・准看31名） | |
| 日勤時 | |
| 一般病棟:看護師8-10名＋助手2-2.5名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名＋助手1名 地域包括ケア病棟:看護師2名＋助手1名 障害者病棟:看護師2名＋助手2名 |
【看護師年齢層】 30代後半
【ママ・パパナース】 子育て中の職員が多く、子どもの年齢も乳幼児から中・高校生と幅広いです。
病院特有の情報
【病床数】 116床
【介護職員人数】 31-32名
【医師人数】 常勤6名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング＋固定チームナーシング
【看護基準】 一般病棟 10:1 障害者病棟 13:1 地域包括ケア病棟 13:1
【救急搬入件数】 2件/日 ※夜間は電話対応がメイン
【夜勤回数目安】 4-5回/月
【病棟について】 急性期一般病床 18床 地域包括ケア病床 56床 障害者病棟 42床 人工透析治療 41床 ＜一般病棟、内地域包括ケア＞ 急性期一般入院料4、10:1 一般（整形・骨折・内科・肺炎・心不全など） 地域包括ケア（上記疾患の方で少し様子見が必要な方など） ＜障害者病棟＞ 障害者施設等入院基本料 13:1 内科・透析が必要な高齢者の方が多いです。 4割ほどが寝たきりの方で、介護業務(入浴中介助・オムツ交換)もあります。 ＜外来＞ ・内視鏡:上部6件/日・下部2件/日 ※ピーク時の人数。検診がないときは半分程度になる。 ・勤務について:土曜日午後残り番・日曜日勤務 ※月1日程度あり
【1日の外来人数】 200名（うち整形の患者様が40名ほど）
【オペについて】 3-4件/週 ※今後増える可能性有り
教育体制・キャリアアップ
当院では中途採用者にもプリセプター制度を導入しており、一人ひとりの経験やスキルに合わせた丁寧な指導を行っています。入職後はチェックリストを活用し、確実に技術を習得できるようサポートしています。また、奨学金制度や資格取得支援制度も整備しており、働きながら専門性を高めることが可能です。看護部長をはじめ、面倒見の良いスタッフが多く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県越谷市千間台西2-12-8
最寄駅
せんげん台駅 / 大袋駅 / 武里駅
アクセス
東武スカイツリーライン「せんげん台駅」より徒歩6分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/27
求人有効期限日
2026/8/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
