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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/26
新泉サナホーム
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
通勤も便利な杉並区の住宅街にあるユニット型特別養護老人ホームです。
給与
想定年収475.2万円〜
想定月収：30.6万円〜
勤務地
東京都杉並区和泉1丁目44−19
最寄駅
代田橋 徒歩8分
方南町 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
・高給与、医療機関が隣接しているため安心です。
・人生最期のお手伝い、大変な仕事ではありますが、貴重な経験を通して職員自身も成長し、利用者様やご家族に満足していただける日々の看護・介護を大切にしております。
・80床という小規模施設ならではの、利用者様と向き合う看護・介護ができるあたたかい施設です。
新泉サナホームの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも新泉サナホームへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | ※夜間オンコールなし |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
事業所の定める範囲
就業場所（所在地）
東京都杉並区和泉1丁目44−19
アクセス
代田橋駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
法人内 同一区内
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 月10日休み(2月は8日休み) ※希望休:2日/月 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 118日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,752,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 306,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:270,000円- 資格手当:15,000円 役職手当:15,000円 処遇改善等支援手当:6,000円 ※別途住宅手当，家族手当等
給与締め支払い日
翌月15日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限月50,000円
【住宅手当の詳細】 賃貸で本人名義の方に25,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円 その他扶養家族3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【詳細】 社宅相談可
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
バイクは相談
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
新泉サナホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 2-3名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 80床（ユニット型）
【介護職員人数】 介護スタッフ:45名在籍（40代が中心）
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4
【オンコールについて】 無し（外部に委託しています） 緊急時の出動は介護職員や施設管理者が対応します。
【入浴介助】 状況に応じてあり
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都杉並区和泉1丁目44−19
最寄駅
代田橋駅 / 方南町駅
アクセス
代田橋駅より徒歩8分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/26
新泉サナホームに就職した決め手
30代/常勤(日勤のみ)
看護師
夜勤・オンコールなしでの勤務が可能な点、施設の雰囲気がとても良かった点、今後のライフプランがイメージできる福利厚生であった点です。
2025/9/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
