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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/10
杜の風・上原
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収359.0〜481.0万円
想定月収：24.6〜32.6万円
勤務地
東京都渋谷区上原2-2-17
最寄駅
代々木八幡 徒歩6分
代々木上原 徒歩6分
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
・正吉苑グループのひとつです。稲城の施設には天皇陛下が訪れていらっしゃる事でも有名で、広く落ち着いた綺麗な施設です。
・賞与は年2-3回ございます。
・法人全体で、おむつを外す、再び歩けるようになる等のご利用者自身が元気になる「自立支援ケア」「寝たきりにさせない特別養護老人ホーム」を目指しています。
・おむつは購入せず全てのご利用者の排泄はトイレで行っていただき、適切な水分、栄養摂取、出来る限り歩行能力を回復すようパワーリハビリや歩行を中心とした生活リハビリの実施など、要介護の状態のご利用者様についても身体的な自立を目標に元気で健康的な生活が送れるように支援しています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務 ※ドライバーがいる為、看護師が送迎する事はございません。 特別養護老人ホーム、短期入所の利用者様の健康管理が中心です。 ・処置 ・内服薬の準備・管理 ・入所者の健康管理 ・嘱託医の診療補助、連絡調整 ・外来受診付き添い ・行事・ケースカンファレンスの参加等
【1日の業務詳細】
看護チーム内における朝の申し送り 各担当部署での業務 昼食休憩 各担当部署での業務 夕方の申し送り(特別養護老人ホーム、SS担当) 看護チーム内における夕の申し送り 終業
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都渋谷区上原2-2-17
アクセス
代々木上原駅徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性あり（東京都内）
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんどなし ※36協定における特別条項あり（行方不明者の捜索、急病人の介護・介護、感染症による対応等、一時的・突発的な事由への対応）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み、4週8休以上 月9日（2月は8日）
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 夏季休暇:6日 冬季休暇:6日 特別休暇等 [年間休日] 119日（休日107日＋夏季休暇6日＋冬季休暇6日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,589,784〜4,810,116円 |
|---|---|
| 想定月収 | 245,890〜326,440円 |
| 基本給 | 202,890〜283,440円 |
| 賞与 | 3.15カ月/年（3回/年） ※人事考課制度のため初年度の6月賞与はありません。 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:202,890円-283,440円 ・特殊業務手当:28,000円 ・資格手当:8,000円 ・オンコール手当:7,000円（月7回程度、1,000円/回） ※オンコールは利用者状況に熟知してから依頼します。 ※固定残業代:なし
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月上限100,000円
【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円
【扶養手当の詳細】 規定による
その他福利厚生
・社会保険完備 ・セミナー参加費補助 ・研修制度あり ・制服貸与有り ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
退職金制度有り（2制度有り、1箇所目は本人掛金有り、2箇所目は本人負担無し） ※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
退職金
有り
勤続1年以上 ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
親切に教えます。施設未経験の方も大丈夫です。また、グループ内の転籍も可能です。
その他参考情報
その他参考情報
杜の風・上原で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 看護師3名体制。別でデイサービス30名定員で看護師1名体制。 特別養護老人ホームとショートステイは兼任でどちらでも対応できるような配置となっております。 | |
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
施設全体では20代-60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 【病床数（病棟構成）】 特別養護老人ホーム80床、ショートステイ20床、デイサービス20床
【介護職員人数】 100名以上
【協力病院】 内藤病院
【平均介護度】 3.9
【定員に対しての入所率】 100%
【経管栄養／インスリン使用者数】 なし
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
1階 ホールのようなつくりになっており、地域の方々との交流の場としても開放しています。 2階 デイサービス、ショートステイ 3階-6階 特別養護老人ホーム 各階20床ずつ 7階 事務 個室には全てトイレがついており、「自律・尊厳」を掲げて、トレーニングを行っています。部屋からは代々木エリアが見渡せるつくりになっており、開放感があります。 入居前面談ではご入居する方よりもご家族をしっかりとみており、緊急時にご連絡がつかないことがないようにしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区上原2-2-17
最寄駅
代々木八幡駅 / 代々木上原駅
アクセス
代々木上原駅徒歩5分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙可能区域での業務なし
求人詳細確認日
2026/6/10
求人有効期限日
2026/9/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
