最終更新日：2026/3/16
訪問看護ステーションユースフル川崎
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：33.0〜35.0万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
最寄駅
矢向 徒歩12分
新川崎 徒歩17分
鹿島田 徒歩18分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 施設内訪問看護 |
高齢者施設内での訪問看護管理者業務全般 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 ・高齢者施設内での訪問看護業務全般 ・利用者様の管理
変更なし
神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
変更なし
3人
2ヶ月
変更無し
入社後6ヶ月間は契約社員雇用 その後正社員登用
・高齢者看護に興味があり、優しく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方 ・新しい施設で、自分の力を試したいという意欲のある方 ・安定した組織で、長く腰を据えて勤務したい方 ・ゆっくりと患者様と向き合える、落ち着いた環境で働きたい方 ・長く安定して勤務できる職場で、高水準の給与を目指したい方
| 早番 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
| 遅番 | 11:00〜20:00 |
8:00-20:00の間で勤務（実働8時間）
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 ほとんどございません。 残業時間が少ない理由：日勤と夜勤がパート職員によって分業されていること、そして子育て中の看護師が多いため、残業を極力避ける職場文化が根付いているためです。
休日：その他、シフト制（月8-9日休み）
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：100%
［休暇］ 有給休暇（法定通り） 夏季休暇・冬季休暇あり（各3日・規定有り） 産前・産後・育児休暇 希望休は月2日まで提出可能
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,360,000〜4,600,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000〜350,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 年2回+決算賞与（業績による） 上記賞与は2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ [精神科経験なしの場合] 総支給額:330,000円 ・基本給:200,000円 ・固定残業代:75,000円（35時間分、超過分は別途支給） ・資格手当:10,000円 ・職能手当:45,000円 [精神科経験ありの場合] 総支給額:350,000円 ・基本給:200,000円 ・固定残業代:78,000円（35時間分、超過分は別途支給） ・資格手当:10,000円 ・職能手当62,000円 ※経験・能力を考慮いたします
毎月末日締め/翌月25日支払い
1,000円-2,000円/月（2024年度実績） 定期昇給制度あり（勤続1年以上の方対象）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関をご利用の場合は全額支給 その他通勤方法：上限20,000円/月
・社内表彰制度有り ・制服貸与
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
あり(66歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
働きがいのある職場づくりと社員の幸福を目指す ライフケアグループは、「働きがいのある職場づくりと社員の幸福を目指す」ことを企業理念の一つとして掲げています。 ・従業員満足度向上のための取り組み: スタッフの意見が反映される風通しの良い職場環境づくりに力を入れています。 ・充実した福利厚生: 賞与年2-3回、キャリアパス制度など、頑張る職員への還元を充実させています。 ・安心して長く働ける環境：産休育休取得実績や、育児と仕事の両立を支援する制度も整っています。
神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21
矢向駅 / 新川崎駅 / 鹿島田駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/3/16
2026/6/14
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