訪問看護ステーション結笑

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

日勤：45分

残業5時間/月

［休日］ ※祝日に一部勤務を要する場合あり（その場合は振替対応） ※緊急訪問の際はオンコール担当の方が対応 ［休暇］ 有給休暇

スタッフの多くの方が未経験からスタートしています。

【電子カルテ】 無し 紙カルテ 報告書作成はカイポケ

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】 月8回所有 あまりコールは鳴らず、コールが鳴っても電話対応が多い 出動はステーション全体で月2回程度だがターミナルの方の受け入れ状況により変動あり なるべく日中に対応し夜間の出動を減らすように工夫しています。

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度次第（基本3回目ぐらいで1人訪問となっていきますが、不安であれば継続して同行訪問も可能です。）

利用者数:80名ぐらい(医療保険の利用者様が1-2割) 訪問先:個人宅が主で、施設は1割程度。 移動手段:社用車。 訪問件数:1日平均3-4件。 多い日で5-6件、少ない日で2-3件の日もある。利用者数が増えれば4-5件程度になる見込み。 看護体制:担当制だが、特定の看護師でなければならない利用者以外は、誰でも対応できるようにチームで情報共有・同行訪問を実施。 書類業務やケアマネジャー・医師とのやり取りは担当者が対応。 精神:医療保険利用者の半分強が精神の利用者。 小児利用者:受け入れ可能だが、現在はいない。 ターミナルケア:受け入れ可能でターミナルの方が増えると夜間オンコール対応しなくてもいいように日中に対応が増えることが多い。 営業活動:看護師からの営業活動は必須ではありません。 ケアマネジャーや医師との会話の中で、自発的に営業活動をしてくれるスタッフもいます。 直行直帰:基本無し 利用者様都合で直行あり。社用車でも自家用車(後日走行距離に合わせて清算)でも可。