最終更新日:2026/2/9

晃の園

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【日勤のみ・オンコール負担軽減】プライベート充実の特養看護師
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事業所画像1枚目

給与

想定年収380.1〜451.1万円

想定月収:25.4〜30.2万円

勤務地

静岡県静岡市葵区富沢1542-39

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

特別養護老人ホームの看護師募集です ・8:30‐17:30日勤のみ(オンコールあり)の為、ご家庭との両立がしやすい勤務時間です。 ・オンコールは一部外部委託をしているため対応が少ないです。 ・看護休暇等あり!子育て世代も活躍できる環境です。 ・特別養護老人ホーム入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理・デイサービス利用者の体調確認を担当いただきます。

晃の園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも晃の園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームの入居者様の体調管理のお仕事です。   ・入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理                      ※夜間オンコールは外部のサービスを導入していますので、負担は軽減できます。

1日の業務詳細

入居者様の普段の生活に必要な処置を行います(排便がない方に対する摘便や、ストマ・バルーンなどの処置等 ~1日の業務内容~ 8:30  出勤、夜間の記録確認・申し送り 8:50  ラウンド、体調確認・必要な場合は病院受診 11:30  入浴や排せつに伴う処置、食事の様子の観察 12:30  休憩 14:00  担当者会議、看取り会議などある場合は参加 15:00  入浴や排せつに伴う処置、パソコンへ記録 17:30  退勤

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

静岡県静岡市葵区富沢1542-39

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師/准看護師 常勤/非常勤 お気軽にご相談ください。 ・オンコール可能な方歓迎します。 ・プライベートと両立しながら長く勤務していきたい方。 ・高齢者の方の看護に興味がある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

オンコールできる方歓迎します

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 ※オンコール対応含む ※前残業なし。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:108日

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 月9日休み [休暇] 有給休暇:即日交付(交付日数は入職月による) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,801,000〜4,510,500円
想定月収254,400〜301,700円
基本給249,400〜296,700円
賞与3カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:249,400円-296,700円 ・処遇改善手当:5,000円 【別途該当者に支給】 オンコール手当:5,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり0円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】25,000円 【通勤手当】支給(上限あり)

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円 1子:11,000円 2子:7,500円 3子以降2,000円- 父母、祖父母:5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて社会保険の加入検討可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTにて先輩職員が指導します。

教育制度の備考

委員会には可能な限り参加していただいております。勤務時間内となります。 研修も興味があるものには勤務時間内で参加していただけます。日当なども支給します。

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その他参考情報

晃の園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
1名9名(再雇用のため、フルタイム勤務の方を含む)

【看護師年齢層】 40代‐60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 150名 (ショートステイ併設20名)

【介護職員人数】 100名程度

【協力病院】 静岡リハビリテーション病院

【平均介護度】 3.8-3.9

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 2-3名/2-3名

【オンコールについて】 現在3名でオンコールを行っているため、当番は月10回前後となります。 外部委託のオンコールを使用しているため、連絡が行くのは救急搬送が必要な場合や、お看取りになった際などになります。頻度は多くて月に1回程度です。

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

静岡リハビリテーション病院へ検体を運ぶ業務が有るためその際は運転有り。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

晃の園では、入居者の方々が安心して生活できるよう、ユニットケア方式を取り入れています。それぞれの個性や生活リズムを尊重し、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護を目指しています。看護職員は複数名在籍しており、経験豊富な職員もいます。協力医療機関との連携も密に行っており、緊急時にも安心して対応できる体制を整えています。複数名の看護師が在籍しているため、施設未経験の方や経験の浅い方もご相談可能です。オンコール対応はありますが、夜間は外部委託となっているため、対応が少ない点も魅力です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県静岡市葵区富沢1542-39

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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給与

時給:1,565〜1,805円

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