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最終更新日：2024/12/24

ちえ内科クリニック

【非常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報

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残業少なめ

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

クリニックにおける看護業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

東京都世田谷区三軒茶屋1-32-14　園田ビル2F

アクセス

三軒茶屋駅より徒歩2分

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上10:00〜13:00
15:00～18:00
月1-2回土曜日10:00～13:00

下記での勤務希望 平日10:00-13:00(毎週1日以上) 土曜10:00-13:00(月最低1回は出勤希望)

休憩時間

10:00-18:00　休憩60分　 10:00-13:00　休憩なし

残業めやす

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【非常勤の場合】 出勤日以外はすべて休日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500〜1,500円

～給与詳細～ [時間外手当]あり

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤の場合　労働条件により変動。今回扶養内のため加入対象外

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ちえ内科クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
0名3名
日勤時
2名

【看護師年齢層】 平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 30-40名

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区三軒茶屋1-32-14　園田ビル2F

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最寄駅

三軒茶屋駅 / 西太子堂駅

アクセス

三軒茶屋駅より徒歩2分

施設形態

クリニック（外来）

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2024/12/24

求人有効期限日

2025/3/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
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