最終更新日:2026/3/10
仙台徳洲会病院
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:27.8万円〜
勤務地
宮城県仙台市泉区高玉町9-8
最寄駅
八乙女 徒歩13分
泉中央 徒歩18分
黒松
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | カテーテル室、内視鏡室、ER、Giftナース |
病院内における看護業務
変更なし
宮城県仙台市泉区高玉町9-8
[電車] 地下鉄「泉中央駅」から徒歩20分 [車] 地下鉄「泉中央駅」から約8分 [バス(宮城交通バス)] ・地下鉄泉中央駅 松陵ニュータウン線「松陵ニュータウン方面」行き「高玉町」下車、徒歩3分
東北エリアのグループ病院(仙台、山形、新庄、庄内余目、山北徳新会)
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、内視鏡、電子カルテ
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、急性期、回復期、療養期
2人
6ヶ月
変更無し
・自分の理想の看護・働き方を見つけたい方 ・地域医療やへき地医療に貢献したい方 ・幅広いスキルと視野を身につけたい方 ・東北エリアでのU・Iターンを検討している方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
※1時間の休憩を交代で必ず取るように徹底しています。
日勤:60分 夜勤:90分
残業15時間/月
〜詳細〜 [病棟]20時間程度/月 ※1分単位で支給 ※残業を減らすために、午後に入る前に業務の残りを確認し、分散できないか検討するようにしています。
休日:月8日休み
年間休日:110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:60%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] シフト制(月8-12日) [休暇] リフレッシュ休暇:最大4日/年 有給休暇:法定通り(入職後3ヶ月経過後に3日付与、6ヶ月経過後7日付与、併せて6ヶ月経過後10日付与)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,923,616円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 278,152円〜 |
| 基本給 | 209,400円〜 |
| 賞与 | 3.2カ月/年(2回/年) 前年度実績 ※10円以下四捨五入 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く [調整手当]16,752円(基本給の8%) [夜勤手当]13,000円/回(52,000円、4回/月で算出) [その他手当]※該当者に支給 住宅手当、扶養手当 ※看護経験加算あり ※調整手当は規定による
毎月末日締め/当月28日支払い
変動給は翌月末日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,500円(実線2km以上)
【住宅手当の詳細】 [賃貸]上限24,000円(家賃半額) [持家]13,000円-14,500円
【扶養手当の詳細】 配偶者:16,000円・第2子まで:5,000円・その他:2,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業年金、福利厚生制度、財形貯蓄へ変更
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 38,000円‐/月
【詳細】 [部屋数]全38室(病院より1km以内) [間取り]1K(バス・トイレ・エアコン付)
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
7,000円/月
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
勤務延長制度有り
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 302名 ※2024年4月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 282名 | 20名 |
| 日勤時 | |
| 日勤時の看護師数(外来:20名・病棟:8-12名) | |
| 夜勤時 | |
| [病棟]3-5名(うち夜勤専従者/各病棟:1-2名)※2023年9月時点 [外来、ER]3-4名・病棟:3-5名) | |
【看護師年齢層】 [平均年齢]30歳
【病床数】 347床
【介護職員人数】 [看護補助者]40名 ※2023年9月時点
【医師人数】 常勤40名、非常勤5.2名
【電子カルテ】 有り [看護記録] SOAP [看護診断] NANDA [補足] 業務用スマートフォンと電子カルテを連動しており、患者データ・検査予約・コードブルー等ほぼすべてのことをスマートフォンからの操作で完結できるほか、患者データ(昼夜のADL(日常生活自立度)や安静度、食事、転倒リスクなど)をピクトグラム(絵文字)で表示します。 体温・血圧・血中酸素飽和度・血糖値のバイタルデータは通信機能付きの測定器を端末にかざすことで自動入力が可能です。
【看護方式】 パートナーシップナーシングシステム、セル看護方式
【看護基準】 7:1 [急性期一般病棟]7:1 [HCU]2:1 [障がい者病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]15:1
【病棟や患者層の特徴】 救急患者を積極的に受け入れている超急性期病院です。 同法人の湘南外科グループ(SSA)よりサポートを受け、救急医療体制の刷新を図ったことにより、救急搬送受け入れが増加しました。 検査、入院、手術が増加し、院内全体が活性化しています。 できる限り断らない医療を掲げ、救急搬入受け入れは年間で約7,000件に及びます。 平均在院日数17.7日 【患者様について】 0歳から90歳以上までの幅広い年齢層の患者様を受け入れており、70代以上の患者様が全体の約70%を占め、最多層は80代です。 介護施設や他医療機関からの受け入れも行っています。 [内科] 尿路感染症や誤嚥性肺炎で入院している方が多く、平均年齢80歳以上のため既往症をお持ちの方やADL(日常生活動作)が低下している方も多いです。 [循環器内科] 狭心症、心不全、心筋梗塞など心疾患の治療のほかに、予定入院によるカテーテル検査や血管内治療、睡眠時無呼吸症候群等の方が入院しています。 [外科] 虫垂炎、胆石、胆のう炎、胆管炎などの手術目的で入院されている、高齢者の方が中心です。 下肢静脈瘤、鼠径ヘルニア、痔核などの日帰り手術や一泊入院にも対応しています。 [整形外科] 転倒などによる大腿骨骨折、胸腰椎骨折、各骨折や脱臼などの診療、また交通事故や、転落による高エネルギー外傷などを受け入れています。 [脳神経外科] 急性・慢性の頭部外傷、外傷性硬膜下血腫、脳梗塞の患者様の治療を行っております。 [眼科] 白内障に対しての水晶体再建術を目的に入院されている方がメインです。 その他、緑内障手術、外来にて硝子体手術、網膜光凝固術、後発白内障手術なども行っております。 [泌尿器科] 前立腺がん、尿路感染症、腎結石、尿管結石の手術や治療を目的に入院されている方がメインとなります。 また、前立腺がんが疑われる患者様への針生検や各種検査入院も行っております。
【夜勤回数目安】 4ー5回程度/月
【病棟について】 【病棟編成】 4階 [南病棟]障がい者病棟 [北病棟]回復期リハビリテーション病棟 5階(一般病棟) [南病棟]循環器内科、心臓血管外科、呼吸器内科(混合病棟) [北病棟]内科、皮膚科、泌尿器科(混合病棟) 6階(一般病棟) [南病棟]整形外科 [北病棟]脳神経外科、眼科、口腔外科病棟 7階(一般病棟) [南病棟]外科病棟 [北病棟]コロナ病棟
【1日の外来人数】 290名
【分娩について】 なし
【入院について】 [平均入院患者数]310名 [月間入院数]約500名(約15件以上/日、予定入院含む) [平均在院日数]17日(退院支援強化により、在院日数は短縮傾向あり) 【救急搬入について補足】※2022年12月時点 ・できる限り断らない医療を掲げ、約7,000件/年を受け入れています。 ・幅広い症状や年齢層の患者様が搬送され、3次救急レベルを要する患者様を受け入れる場合もあります。 【使用している薬】 約80%がジェネリック薬品です。

【Giftナースとは】 仙台徳洲会病院に常勤として所属したまま、東北各地を巡って自分に合った看護の舞台を探せる「地域巡回型の新しい働き方」です。 【どんな働き方か】 東北の5病院(仙台、山形、新庄、庄内余目、山北徳新会)の中から3-5病院を選択し、1病院につき3-4ヶ月ごとに回ります(総期間:9ヶ月-1年半)。 期間終了後は、ご自身が「ここで働きたい」と感じた病院への配属や仙台徳洲会病院への帰任など、定着したい病院を選べます。 <イメージ> 仙台徳洲会病院:入職 山形徳洲会病院:3-4ヶ月 新庄徳洲会病院::3-4ヶ月 山北徳洲会病院:3-4ヶ月 面接をして希望先へ転勤・配属 【どんなメリットがあるか】 ・様々な医療フィールドを体験できる。 都市部の急性期医療から、回復期・慢性期、さらには高齢化率50%を超える地域でのへき地医療・介護まで、幅広いステージでの看護を実践できます。 ・常勤採用の待遇。各病院寮完備! 給料や休日や福利厚生などが保証されます。各エリアに寮もありますので住環境の心配はいりません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方の選択が可能 ローテーション終了後は、急なライフイベントに合わせ、東北エリアの他にも全国の徳洲会グループに転勤が可能です。
宮城県仙台市泉区高玉町9-8
八乙女駅 / 泉中央駅 / 黒松駅
[電車] 地下鉄「泉中央駅」から徒歩20分 [車] 地下鉄「泉中央駅」から約8分 [バス(宮城交通バス)] ・地下鉄泉中央駅 松陵ニュータウン線「松陵ニュータウン方面」行き「高玉町」下車、徒歩3分
病院(急性期)
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、その他
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
2026/3/10
2026/6/8


20代/常勤(日勤のみ)
担当キャリアパートナーへの満足度










無し
有り
1回
[提出物]写真付き履歴書、看護師免許証写し、職務経歴書 [見学]可



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