最終更新日:2025/11/5

老人保健施設いわやの里

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【病院母体/年間休日112日】手厚い福利厚生で安心の介護老人保健施設です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.0万円〜

想定月収:25.7万円〜

勤務地

京都府京都市山科区大宅古海道町52

最寄駅

椥辻 徒歩15分

東野

小野

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

•病院母体なので、医療連携が充実しています。 •年間休日112日で、ワークライフバランスが取りやすいです。 •賞与3.6ヶ月分で、待遇も充実しています。 •多職種とのチームケアで、利用者様の在宅復帰を支援します。 •教育制度が充実しており、スキルアップをサポートします。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務、介護業務および付帯する業務。 在宅復帰を目指す入所者、在宅生活を続けている通所者を看護師として支えます。チームケア、他職種協働が実践できます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

京都府京都市山科区大宅古海道町52

アクセス

京都市営地下鉄東西線「なぎ辻駅」下車徒歩15分/京阪バス京都橘大学停留所下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

•利用者様の在宅復帰を熱意をもって支援できる方。 •チームで協力し、多職種と連携を取りながら業務を進められる方。 •高齢者のケアに関心があり、優しさと思いやりを持って接することができる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤207:00〜15:30
日勤311:00〜20:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 永年勤続等休暇 不妊治療休暇 介護休業 介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,840,000円〜
想定月収257,000円〜
基本給210,000円〜
賞与3.6カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-215,000円 特定処遇加算手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 当直手当:34,000円(当直手当は4回で計算)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり月額:50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 武田総合病院の託児所が利用可能です。

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

老人保健施設いわやの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名(2024年12月)
常勤非常勤
6名6名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所 76名(うち短期入所者:10名) 通所リハビリ 29名(1日あたり) 個室(48名)・2人室(4室)・4人室(6室) 1フロアに個室が24室あるのは珍しい。

【介護職員人数】 41名

【協力病院】 武田総合病院

【平均介護度】 平均的な介護度3の前半 ※認知症の方が多いです。体が動く方が多いため、徘徊や転倒防止の対策は念入りにしています。 平成24年度は、転倒での骨折事故は0件!平成25年度は2件。この規模の介護老人保健施設としては異例の少なさです。 ※介護老人保健施設施設では、介護保険しか使えない。

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 ショートがあるので流動的です。 ・PEG:1名-2名

【夜勤回数目安】 4回程度

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 リフト・車椅子対応・機械浴槽を設置 介助は、看護師もします。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

•多職種が連携し、利用者様の状態に合わせたチームケアを徹底しています。 •利用者様の在宅復帰を支援するため、多職種が専門性を活かして協力しています。 •プリセプターシップ制度があり、先輩職員がマンツーマンで指導します。 •研修制度も充実しており、キャリアアップを支援します。 •職員医療費免除制度や職員食堂、財形貯蓄、生命保険団体扱いなど、福利厚生が充実しています。 •親睦団体「葵会」があり、慶弔お祝いやお見舞金支給、日帰り旅行、観劇鑑賞などのイベントがあります。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市山科区大宅古海道町52

最寄駅

椥辻駅 / 東野駅 / 小野駅

アクセス

京都市営地下鉄東西線「なぎ辻駅」下車徒歩15分/京阪バス京都橘大学停留所下車徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/5

求人有効期限日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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