最終更新日：2025/11/5
老人保健施設いわやの里
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：25.7万円〜
勤務地
京都府京都市山科区大宅古海道町52
最寄駅
椥辻 徒歩15分
東野
小野
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務、介護業務および付帯する業務。 在宅復帰を目指す入所者、在宅生活を続けている通所者を看護師として支えます。チームケア、他職種協働が実践できます。
変更なし
京都府京都市山科区大宅古海道町52
京都市営地下鉄東西線「なぎ辻駅」下車徒歩15分/京阪バス京都橘大学停留所下車徒歩3分
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
?利用者様の在宅復帰を熱意をもって支援できる方。 ?チームで協力し、多職種と連携を取りながら業務を進められる方。 ?高齢者のケアに関心があり、優しさと思いやりを持って接することができる方。
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 07:00〜15:30 |
| 日勤3 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：4週8休、シフト制
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 永年勤続等休暇 不妊治療休暇 介護休業 介護休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,840,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 257,000円〜 |
| 基本給 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 3.6カ月/年 年2回 2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:210,000円-215,000円 特定処遇加算手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 当直手当:34,000円（当直手当は4回で計算）
毎月20日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給上限あり月額:50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 武田総合病院の託児所が利用可能です。
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料
有り
勤続5年以上
あり(63歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名（2024年12月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 6名 | 6名 |
【定員】 入所 76名（うち短期入所者:10名） 通所リハビリ 29名（1日あたり） 個室（48名）・2人室（4室）・4人室（6室） 1フロアに個室が24室あるのは珍しい。
【介護職員人数】 41名
【協力病院】 武田総合病院
【平均介護度】 平均的な介護度3の前半 ※認知症の方が多いです。体が動く方が多いため、徘徊や転倒防止の対策は念入りにしています。 平成24年度は、転倒での骨折事故は0件！平成25年度は2件。この規模の介護老人保健施設としては異例の少なさです。 ※介護老人保健施設施設では、介護保険しか使えない。
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 ショートがあるので流動的です。 ・PEG:1名-2名
【夜勤回数目安】 4回程度
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 リフト・車椅子対応・機械浴槽を設置 介助は、看護師もします。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
?多職種が連携し、利用者様の状態に合わせたチームケアを徹底しています。 ?利用者様の在宅復帰を支援するため、多職種が専門性を活かして協力しています。 ?プリセプターシップ制度があり、先輩職員がマンツーマンで指導します。 ?研修制度も充実しており、キャリアアップを支援します。 ?職員医療費免除制度や職員食堂、財形貯蓄、生命保険団体扱いなど、福利厚生が充実しています。 ?親睦団体「葵会」があり、慶弔お祝いやお見舞金支給、日帰り旅行、観劇鑑賞などのイベントがあります。
京都府京都市山科区大宅古海道町52
椥辻駅 / 東野駅 / 小野駅
京都市営地下鉄東西線「なぎ辻駅」下車徒歩15分/京阪バス京都橘大学停留所下車徒歩3分
介護老人保健施設
あり（屋内禁煙）
2025/11/5
2026/2/3
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