最終更新日:2025/3/3
中川病院訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・主な医療手技:鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 膀胱留置カテーテル, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応
変更なし
梅本駅より徒歩3分
変更なし
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・訪問看護に興味があり、地域医療に貢献したい方 ・患者様やご家族に寄り添った看護を提供したい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、多職種と連携を取りながら業務を進められる方 ・経験を活かし、主体的に訪問看護業務に取り組みたい方
日勤1 | 08:30〜17:30 |
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日勤2 | 08:30〜12:30 |
日勤1・日勤2の交替制
日勤:90分
残業5時間/月
〜詳細〜 月平均2~5時間 ・残業背景:看護報告書の作成, 急変対応
[休日] 週休2日制(シフト制) 固定休:日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日(長期休暇込)
想定月収 | 234,500〜269,500円 |
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賞与 | 4カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:215,000円-250,000円 資格手当:12,000円 ベースアップ手当:7,500円
毎月15日締め/毎月25日支払い
1月あたり2,000円-3,000円(2023年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
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【通勤手当の詳細】 上限10,000円
【住宅手当の詳細】 15,000円/月上限(該当者のみ)
【保育手当の詳細】 育児手当15,000円/月上限(該当者のみ)
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
OJT, プリセプター, 同行訪問, マニュアルがある, 勉強会, 外部研修に参加
中途プリセプター制度 |
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看護師在籍数 | |
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3名(病院との連携有り) | |
常勤 | |
3名(30代~60代) |
【看護師年齢層】 50代・60代
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 無し 紙カルテ ・記録場所・タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録, 事業所に帰社後に記録
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅、混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 ・オンコール持ち帰り回数:月4~6回 ・ステーションの呼び出し頻度:月6回以上 ・コール時理由:急変対応 ・呼び出し時理由:急変対応
・現在の登録利用者数:42名 ・医療保険適用患者割合:3~4割 ・施設訪問と自宅訪問の比率:自宅9.5割:施設0.5割 ・訪問エリア:松山市、東温市、砥部町 ・担当制時の担当患者数 12名 ・訪問時間:30分2割、60分8割 ・看護師の営業活動:参加しない ・直行直帰:可能
事業所には子育て中の看護師が多く在籍しており、お互いに協力し合える環境です。管理者の方も子育てに理解があり相談しやすいため、安心して働くことができます。 また日勤のみの勤務体系で、年間休日も120日と多く、ワークライフバランスを重視したい方にとって働きやすい環境です。 事業所には、住宅手当や育児手当などの福利厚生制度もあります。
梅本駅 / 牛渕団地前駅 / 平井駅
梅本駅より徒歩3分
訪問看護
内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科
あり(屋内禁煙)
2025/3/3
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