最終更新日:2025/9/12

青空訪問看護事業所

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[定年なし/年間休日121日以上] 月1回のリフレッシュ休暇あり。子育てに理解があり、長く安心して働ける事業所です。

給与

想定年収343.0万円〜

想定月収:24.5万円〜

勤務地

山形県西村山郡河北町西里字白山堂737-1

最寄駅

羽前高松

西寒河江

寒河江

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

1、【魂の理念】創設者の想いが息づく「1対1の寄り添うケア」 こちら事業所は『一人の方とじっくり向き合いたい』という想いから生まれた場所です。マニュアル通りのケアではなく、あなたの心のこもった看護が、利用者様に直接届く。そんなやりがいを、もう一度感じてみませんか? 「看護の仕事が好き」という純粋な気持ちを取り戻せる場所です。 2、【究極の協力体制】「お互い様」が文化。子育てもプライベートも安心! お子さんの急な発熱や学校行事など、突発的なお休みにも「大丈夫だよ!」と声を掛け合える文化が根付いています。誰かが困っていたら、自然と周りが助ける。そんな温かい人間関係の中で、安心して長く働けます。 3、【生涯現役】70代も活躍中!年齢や体力に合わせた柔軟な働き方 実際に70代の看護師さんが現役で活躍されています。 重度なケースは2人体制で訪問したり、ご自身の体力に合わせて担当を調整してくれます

青空訪問看護事業所の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも青空訪問看護事業所への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護事業所における訪問看護業務。 利用者様宅を訪問し医師の指導の下に医療行為、療養上の世話、処置、薬の管理、生活指導等、健康管理、ご家族などへの介護支援・相談、などの看護業務を行います。 患者様、ご家族様と一体になって、その方の生活や希望に寄り添えるやりがいのある仕事です。 エンゼルケアも行っています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山形県西村山郡河北町西里字白山堂737-1

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

?家庭と両立しながら看護師として働きたい方。 ?子育て経験を活かして、地域医療に貢献したい方。 ?ブランクのある方も歓迎!丁寧にサポートします。 ?チームワークを大切にし、協調性のある方。 ?利用者様の心に寄り添い、温かい看護を提供できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月1回の定例会議、夜間や休日対応による出勤などの際に発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:121日

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・週休2日 ・固定休:土曜日・日曜日(祝日は稼働) ※家庭都合で休みの場合はシフト調整可能 [休暇] ・有給休暇:法定通り(時間単位で取得可能) ・月一回好きな日にリフレッシュ休暇あり ・お盆、年末年始、誕生日、看護・介護休暇など [年間休日] 121日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,430,000円〜
想定月収245,000円〜
基本給245,000〜260,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 年2回(2024年度実績) 非常勤:10,000円-50,000円/年

~給与・待遇内訳~ ・基本給:245,000円-260,000円 下記該当者へ支給 待機手当(オンコール)2000-3000円/回 緊急時出勤手当4000-8000円 扶養手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

月末締め、翌月15日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回 [昇給額]1月あたり500円-1,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限15,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 3,000円

【扶養手当の詳細】 [支給額]3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

発展教育支援

入社時研修、他スタッフと共に同行訪問研修有り

教育制度の備考

県看護協会による教育計画の研修会への積極的参加、社内における、BCPに基づいた緊急時対応の研修、ハラスメントや虐待防止身体拘束における研修を行っています。

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その他参考情報

青空訪問看護事業所で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名

【看護師年齢層】 30代-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット端末を使用した記録様式となっています。音声入力でも記録が可能なので、不慣れな方でも安心して業務ができます。

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所有回数:月4-5回 出動回数:月1-2回 ※担当制のため、実働の場合は原則担当看護師が実働

【独り立ちの時期】 個人の能力によりますが、1ヶ月ほど同行訪問があります。

施設に関する情報

<訪問件数>1日3-4件 <サービス提供地域> 河北町、寒河江市、東根市、村山市 <その他> 利用者様の体格や職員の得意分野に合わせて担当を振り分けたり、重度なケースでは2人体制を敷くなどの工夫をしています。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

青空訪問看護事業所は、創設者であるお母様が、長年の病院勤務で「時間に追われる看護しかできなかった」という経験から、「利用者様一人ひとりと、心で向き合うケアがしたい」という一心で立ち上げた場所です。利益や効率だけではない、看護の原点ともいえる純粋な想いが、今も現場の隅々にまで息づいています。

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施設・アクセス情報

所在地

山形県西村山郡河北町西里字白山堂737-1

最寄駅

羽前高松駅 / 西寒河江駅 / 寒河江駅

アクセス

車通勤可

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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