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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/9
参宮橋脊椎外科病院
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
1回あたり3.0万円〜
勤務地
東京都渋谷区代々木3-57-1
最寄駅
参宮橋 徒歩4分
南新宿 徒歩5分
年間休日120日以上
電子カルテあり
・都心のど真中でありながら自然溢れる優雅な環境の脊椎専門病院です。
・外来、手術室、病棟と総合的に経験でき、患者様を看ることができます。
・給与は年俸制のため、安定した収入を確保でき、業績による影響などを受けない点もポイントです！
参宮橋脊椎外科病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも参宮橋脊椎外科病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
院内における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都渋谷区代々木3-57-1
アクセス
『小田急線参宮橋駅』より徒歩約5分 『JR代々木駅』西口より徒歩約8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
6ヶ月-1年契約更新 ※正社員登用あり
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
シフト制（病棟） 週休2日制（外来、手術室 原則日祝休） 年間休日:125日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 30,000円〜 |
|---|
給与締め支払い日
末日
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き無し
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 22床
【電子カルテ】 有り
【病棟や患者層の特徴】 ・最新設備の導入 手術室2室、MRI、CTなどの高度な医療機器を設置し、さらなる安心確実な施術を可能にします。 ・清潔動線の確保 手術エリアへは、履き替え室や展開・準備室を設け、小荷物運搬用昇降機を中材室とダイレクトにつなぐことにより、徹底した衛生管理を図りました。 ・効率動線の確保 画像診断の操作室や外来診察の準備室、病棟の準備室などの広さや動線、平面プランを工夫しました。 ・インテリア方針 都市型ホテルのような高級感のあるインテリアを待合い室、病室に取り入れ、快適性を高めました。 病室は明治神宮の緑地を望めるよう、南側に配置。 診察室のドアには窓を設け、自然光を屋内に取り入れ、優しい明るさをつくり出します。
【病棟について】 22床（特別個室 1床） ※ 日本整形外科学会認定 専門医研修施設 ※ 日本脊椎脊髄病学会認定 専門医基幹研修施設
【オペについて】 ※ホームページより抜粋（2018年度実績） 合計624件 [内訳] 腰椎後方除圧:39件 固定オープン(内:胸椎-骨盤固定):11件 MIS-TLIF:89件 MED/MEL（内:頚椎内視鏡）:140件（13件） 頚椎拡大術(頚椎後方固定):31件（7件） 頚椎前方固定:20件 XLIF:64件 OLIF:32件 XCORE:20件 思春期側弯症手術:0件 BKP:38件 脊髄腫瘍:1件 胸椎腰椎前方固定:1件 椎体骨切り術:0件 その他:22件
施設に関する情報
http://www.synapse.ne.jp/shunyoukai/ 母体は鹿児島県にある春陽会中央病院です。 希望者は勉強会や研修に行くことも可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都渋谷区代々木3-57-1
最寄駅
参宮橋駅 / 南新宿駅
アクセス
『小田急線参宮橋駅』より徒歩約5分 『JR代々木駅』西口より徒歩約8分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、整形外科、麻酔科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
