最終更新日:2026/1/22

メープルハイム伊達

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収391.2万円〜

想定月収:25.1〜29.0万円

勤務地

福島県伊達市箱崎字川端1-1

最寄駅

向瀬上 徒歩13分

高子

瀬上

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

おすすめポイント

■おススメポイント ☆介護業界の経験が浅い方でもやる気がある方ならば歓迎です!実際に経験が浅い方が短期間で経験を積み管理者になっている方もいます! ☆定年65歳!

メープルハイム伊達の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもメープルハイム伊達への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

◇施設における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック ・バルーン・カテーテルの交換などの処置 ・食事、入浴(着脱時の処置のみ)、排泄等の介助 ・日常のレクリエーション及び季節に応じた行事の準備など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福島県伊達市箱崎字川端1-1

アクセス

阿武隈急行 向瀬上駅より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月、同条件

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜16:30
夜勤16:30〜09:30
早出06:30〜15:30
遅出10:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日、シフト制 年間休日:112日 有給休暇:法定通り ※夏期休暇・冬期休暇:無し

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,912,000円〜
想定月収251,000〜290,000円
賞与5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:180,000円-200,000円 ・技術手当:30,000円-40,000円 ・食事手当:5,000円 ・夜勤手当:9,000円/回(月4-5回)

給与締め支払い日

毎月15日締め、当月25日払い

昇給

昇給あり

年1回、昇給率:2.30%

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)、距離による定めあり

【住宅手当の詳細】 10,000円-15,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務外研修:有り、毎月テーマを設けて研修を行います

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その他参考情報

メープルハイム伊達で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
6名1名

【看護師年齢層】 20代-50代

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 24名

【平均介護度】 3.8

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名づつ

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 基本無し(着脱時の処置あり)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

福島県伊達市箱崎字川端1-1

最寄駅

向瀬上駅 / 高子駅 / 瀬上駅

アクセス

阿武隈急行 向瀬上駅より徒歩15分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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