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求人を問い合わせる最終更新日：2025/8/18
くま安心館グループホーム
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【ワークライフバランス良好】完全週休二日制で残業発生しにくい環境なので安心して就業可能
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万540-3
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・認知症の診断を受けた高齢者が、住み慣れた地域で少人数の共同生活を送る施設です。
・完全週休2日制で、ワークライフバランスも取りながら働くことが可能です。
・残業はほとんどなく、メリハリをつけて勤務可能です。
・明るく協力的な職場で、分からないことはすぐに相談できます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | グループホーム |
業務内容
グループホームにおける看護業務および付帯する業務 施設内の看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万540-3
アクセス
JRバス久万中学校前駅より徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様に寄り添ってくださる方 ・明るく前向きに、周りと協力しながら業務に取り組んでくださる方 ・認知症の高齢者の方への介護に関心のある方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 09:00～18:00 |
休憩時間
60分
残業めやす
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
【非常勤の場合】 勤務日以外はすべて休日とする
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め・当月25日支払い
その他福利厚生
交通費：上限12,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩職員が指導いたします
その他参考情報
その他参考情報
くま安心館グループホームで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 非常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 1名 |
もっと詳しい施設情報
当施設は、認知症の診断を受けた高齢者の方が、住み慣れた地域で安心して共同生活を送れるグループホームです。利用定員は9名と小規模であり、家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに合わせた個別ケアを提供しています。 運営方針として、利用者の人間性と個性を尊重し、安心感を与えることを大切にしています。また、利用者様が役割や仕事を見出すことで、生きがいや意欲を持って生活できるよう支援しています。 協力医療機関との連携も密接に行い、医療面からもサポート体制が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万540-3
アクセス
JRバス久万中学校前駅より徒歩5分
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
求人詳細確認日
2025/8/18
求人有効期限日
2025/11/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
