最終更新日:2025/8/12

新居浜協立病院

【非常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

新居浜協立病院デイケアで利用者様に寄り添った看護ケア/日曜日固定休み/子育て理解あり
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・子育て中の看護師も多数在籍しており、子育て理解のある職場です。 ・日曜日固定休みです。 ・リハビリメインの業務で利用者に寄り添った看護ケアができます。 ・将来的に希望があれば病棟・外来・訪問看護など、看護師として働ける部署への移動相談も可能です。

新居浜協立病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも新居浜協立病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイケア事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイケアにおける看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

患者送迎・リハビリ補助・看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県新居浜市若水町1-7-45

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら働きたい方。 ・利用者様に寄り添った看護をしたい方。 ・チームワークを重視して働きたい方。 ・リハビリテーションに関心のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜16:45

8:30-13:00勤務もあります 週4日以上(日数相談可能)

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

〜詳細〜 月数時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:12月30日-1月3日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100〜1,380円

給与締め支払い日

締め:末日 支払日:翌月25日

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

月3,300円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

新居浜協立病院で働く看護師の特徴

日勤時
1名

【看護師年齢層】 30代

デイケア事業所特有の情報

【定員】 35名

【介護職員人数】 4名

【平均介護度】 2.00程度

【1日の平均利用人数】 27名程度

【入浴介助】 状況により有

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

「今は家庭の事情で働き方に制限がある」「今の職場では子育てとの両立が難しい」そんな思いを抱えている方是非ご相談ください! 子育て中の看護師さんも多数在籍されており、みんなで協力し合いながら働く環境です。 将来的に臨床現場に戻りたいや在宅領域に興味があるなどある方も、法人内の病棟・外来・訪問看護への移動も可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方が相談でき長期的な就業がしやすい法人です。 ≪施設長をご紹介≫ 施設長(作業療法士 40代 女性) 穏やかな優しい雰囲気の施設長様です。 仕事の悩みや業務の相談など優しく包み込みながら話を聞いていただける方です。 リハビリを通じて利用者様が元気になっていく姿をみてやりがいを感じられております。 利用者ファーストの目線で寄り添った看護ができる方の応募をお待ちしております。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県新居浜市若水町1-7-45

最寄駅

新居浜駅 / 多喜浜駅

施設形態

デイケア事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内前面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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