最終更新日:2025/10/6

ハピネス訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[訪問看護/年間休日120日以上/子育て理解] 良好な人間関係の中で長く活躍できる職場です。
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
officeMainImage

給与

想定年収449.5〜477.1万円

想定月収:33.3〜35.5万円

勤務地

千葉県船橋市新高根6-38-12 ロアジス202

最寄駅

高根公団 徒歩8分

高根木戸 徒歩9分

飯山満 徒歩18分

土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・心不全の在宅療養に力を入れていき、地域の皆様に不可欠となるステーションになる事を目指しています。 ・有給休暇を取得しやすい職場で安心です。 ・子育て中の方も働きやすい環境づくりを目指しています。 ・マイカーリース手当がございます。 ・年間休日が120日以上もあります。 ・オンコール回数が月に3回程度と非常に少ないです。

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者様宅を訪問し、病状や経過の観察、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 移動手段:車(社用車貸与有 マイカー手当有) 訪問エリア:船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市 対応疾患:心不全、終末期、難病、小児、精神など 業務内容:生活支援(体調確認、服薬管理、保清等)医療的処置(褥瘡処置、在宅酸素の管理、人工呼吸器、ポート、点滴等)

1日の業務詳細

【一日の流れ】※目安 8時半 勤務開始      自宅から車に乗り込み直接ご利用者様のお家へ 9時  最初のお家へ     午前中は2-3件の訪問 12時 休憩  13時 午後の訪問開始     午後は2-3件の訪問 17時  最後の訪問が終了 17時半 勤務終了

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県船橋市新高根6-38-12 ロアジス202

アクセス

新京成線「高根木戸駅」徒歩9分 新京成線 「高根公団駅」徒歩9分 東葉高速線 「飯山満駅」徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味をもち、利用者様に真摯に向き合っていただける方 ・学習意慾があり、疑問に思うことやわからないことは、積極的に調べ、知識を増やすことを厭わない方 ・問題意識をもち、どのようにすればよい解決を得られるか、を考えられ、実行に移せる方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間/月 ※事務業務による残業は少ないです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※月1-2日程度勤務あり(交代制) ※土曜日・日曜日・祝日出勤があった場合は代休あり [休暇] 年末年始休暇:5日 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) 有給の前借り・時間休の取得も可能 産休・育休実績あり [年間休日] 120日以上

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,495,000〜4,771,000円
想定月収332,500〜355,500円
基本給228,500円〜
賞与(2回/年) 年2回 業績による 昨年度実績と評価に伴い変動あり。昨年度実績:各252,500円 ※2年目より支給対象

~給与・待遇内訳~ 給与内訳 基本給:228,500円 職務手当:30,000円 調整手当:20,000円‐33,000円 固定残業代:30,000円‐40,000円(15時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給します。 (15時間を超える時間外労働分については全額支給) オンコール手当:8,000円/回(月3回程度) ※金曜日の夜、土曜日、日曜日、祝日のオンコールでオンコール特別休暇有り その他 役職手当:20,000円‐70,000円 マイカーリース手当あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回 業績による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

その他福利厚生

・賠償責任保険あり ・制服貸与 ・マイカーリース手当あり ・直行直帰可能

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

駐車代会社負担

通勤手段に関する詳細

状況によって空きがない場合があります。都度お問い合わせください。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

訪問看護未経験の方もご活躍いただけるよう、初日から研修とOJTをしっかりと行います。独り立ちまで少しずつ、会社全体でサポートします。 オンコール開始は入職後3ヶ月目からです。最初の1ヶ月のオンコールはセカンドコール、サブ担当として付いていただきます。

発展教育支援

毎月1度原則全員参加の勉強会あります。業務時間内です。

教育制度の備考

長期の同行訪問/外部研修/動画研修 ※社外研修費用は当社補助あり(規定による)

icon
その他参考情報

ハピネス訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名

【看護師年齢層】 20代-50代(30代が最も多いです)

【ママ・パパナース】 小さいお子さんを子育て中の看護師が多いです。急なお休みは皆でカバーしています。

その他人員情報

事務員在籍数 3名(新高根と本町)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレット(ソフトMCS)を使用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 保持回数:月3回 鳴る回数:平日0-1回 休日2-4回 出動回数:平日0-1回 休日0-2回程度 出動理由:同居家族からの連絡、転倒、体調急変等 オンコール特別休暇制度。オンコール特別手当(8,000円/保持1日)あり。

【独り立ちの時期】 入職後1ヶ月程度の同行訪問を行い、徐々に独り立ちとなります。

施設に関する情報

・介護保険適用が約7割、医療保険適用が約3割 利用者様は比較的元気な方が多いですが、わずかに小児やターミナルの方もいらっしゃいます。 訪問先でのイレギュラーな対応は、電話またはLINEワークスで行います。 [訪問エリア] 船橋市、習志野市、鎌ケ谷市、八千代市 [移動手段] 社用車 ※マイカーでの訪問可能(マイカーリース手当有り)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

※多様な人材が活躍しており、スキルマップの充足が可能です。 ・言語聴覚士が1事業所に3名在籍しています。 ・年代が20-60代と幅広く在籍中です。 ・心不全症状、終末期、精神、難病、小児などあらゆる分野の在宅医療に対応しています。 ※訪問業務に集中できる環境です。 ・1事業所に事務専門スタッフが3名在籍しています。 ※ 代表自身が病棟勤務経歴があり、未経験の方に対する温かさがあります。 ※人間関係を重視した風土づくりを会社として重視していています。 ※オンコールの回数が比較的少ないです。 ・2022年12月時点で、平均待機回数3.4回です。おおよそ月2-3回程度です。(9名中8名が、月に1-4回に収まっています)  (1-2月については集計しておりませんが、変動はほぼございません) ・代表の人柄が素敵です。看護師として現場兼任のためスタッフ方の理解があるだけではなく親身になって対応して下さる優しい方です。 <働きやすい環境が自慢の職場です> ・直行直帰可能(事務所に立ち寄る時間を有効活用できます) ・時短勤務可能です。ぜひご相談ください。 ・ご家族のご都合による、急なお休み対応可能な事業所です。 ・車通勤可能、社用車貸与、駐車代会社負担 ・週休2日+他にも長期休暇(年末年始)あり ・オンコール対応による特別休暇制度あり ・有給休暇の前借り/時間休の取得も可能

icon
施設・アクセス情報

所在地

千葉県船橋市新高根6-38-12 ロアジス202

最寄駅

高根公団駅 / 高根木戸駅 / 飯山満駅

アクセス

新京成線「高根木戸駅」徒歩9分 新京成線 「高根公団駅」徒歩9分 東葉高速線 「飯山満駅」徒歩20分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/6

求人有効期限日

2026/1/4

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設