最終更新日:2026/3/20

ウエルシア介護サービス香取

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手法人/日曜日固定休み/残業少なめ/教育体制充実/福利厚生充実]大手グループ「ウエルシア」の運営する訪問入浴での看護師さん募集です!

給与

時給1,300〜1,900

勤務地

千葉県香取市北3-6-5

最寄駅

佐原 徒歩5分

香取

大戸

給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・完全日勤帯のみのお仕事です。夜勤や夜間オンコール対応はありませんので、生活リズムを整えやすい職場です。 ・日曜日は定休日のため固定休みです。また、年末年始は12月31日から1月3日まで休館のため連休取得が可能です。 ・残業が少ないため、プライベートを充実させながらお仕事を頑張りたいという方におススめです。 ・記録などは電子化されているので移動中に入力可能です。隙間時間に記録ができるので、事務作業の負担による残業は発生いたしません。 ・未経験、ブランク明け、看護師経験が浅い方でも手厚い研修体制があります。 ・看護師判断による責任負担を少しでも減らすため、営業所へ相談できる体制をしっかりと取っております。 利用者様の気持ち良さそうな顔、嬉しそうな顔が見ることができやりがいに感じることができます!「人の役に立ちたい」と思っている方にはぴったりの職場です。

ウエルシア介護サービス香取の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもウエルシア介護サービス香取への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問入浴

業務内容

訪問入浴における看護業務および付帯する業務 ・入浴の可否判断 ・バイタルチェック ・医療機関及びサービス事業者との連絡調整 ・ご本人、ご家族への療養上の助言 ・入浴介助 ※訪問には、看護師1名+介護職2名の3名体制で伺います。

1日の業務詳細

ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。 お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。 【1日の流れ】 08:30 出社・朝礼・連絡・準備 09:00 入浴サービス 12:00 休憩 13:00 入浴サービス 17:00 帰社・翌日の準備・事務処理 17:30 退社 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり ※運転業務は基本ヘルパー・オペレーターが行うので看護師は運転がありません。ヘルパー・オペレーターが運転業務ができない事態がでてきた場合、お願いすることはございます。(ハイエースなど大きな車にはなるので運転が苦手な方への考慮ができます)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県香取市北3-6-5

アクセス

JR線「佐原駅」から徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

ご自宅より50km圏内での異動あり(エリア職) 転居を伴う異動あり(全国職)

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

6ヶ月ごとの更新(原則更新) 更新時期:4月、10月 更新判断基準:勤務成績、態度により判断する

こんな人を求めています

・周りのスタッフと協力し合いながら仕事ができる方 ・仕事に対して真摯に向き合える方 ・在宅に関しての興味や関心をお持ちの方 ・高齢者とのお話がお好きな方 ・利用者様やご家族へ寄り添いたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 1日30分程度 道路交通状況によって混雑する場合がございます。訪問時での移動で勤務時間が伸びてしまいます。 記録などタブレットで管理していますので、移動時間に車の中で入力しております。業務負担による残業は発生いたしません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制(月8-10日休み) 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,900円

~給与詳細~ 週30時間以上の勤務:1,900円 週30時間未満の勤務:1,300円 ※週30時間以上勤務の方は、祝日は時給に50円加算されます。

給与締め支払い日

毎月10日締め・当月25日払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後2週間は同行して研修を行います。また、ウエルシア薬局に関する座学等も行い、独り立ち出来るタイミングを一人一人把握いたします。 同行者が問題ないと判断したら独り立ちになりますのでサポートは万全です。

発展教育支援

訪問入浴以外にも様々なサービス展開をしているので訪問看護やデイサービス、施設サービスなど事業所内での職種変更が可能です。職員の挑戦したい思いをしっかりサポートできる環境がございます。

教育制度の備考

・同行研修、メインの3名+新人1名で入って教えてもらいながら業務を進めてもらいます。その人の状況に合わせて独り立ちをしていただきます。 ・初期研修期間が設けられ...

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その他参考情報

ウエルシア介護サービス香取で働く看護師の特徴

日勤時
[訪問時] 看護師1名、介護士2名

施設に関する情報

自分で入浴できてない方が利用者になってくるので介護度の高い方、医療依存度の高い方がいらっしゃいます。 看護師は、その方の入浴の可否を判断するのでその判断責任が不安な方はすぐに事業所と連絡の取れる体制を整えています。事業所の方と確認をとりながら業務を進めていけますので経験の浅い方も安心して業務に取り組むことができます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

ウエルシア介護サービス香取は、2024年7月に訪問入浴サービスを開始したばかりの新しい事業所です。訪問入浴は、利用者様のご自宅へ訪問し入浴介助を行うため、病院勤務のような夜勤やオンコール対応はありません。記録業務はタブレットで行い、隙間時間に入力できるため、事務作業による残業は発生しません。また、看護師の負担を軽減するために、ヘルパーが2名体制で同行します。さらに、介護機器の導入や分業体制の確立にも力を入れており、看護師が安心して業務に集中できる環境づくりを進めています。入職後は2週間の同行研修があり、ウエルシア薬局に関する座学も行うため、訪問入浴が初めての方でも安心して業務に取り組めます。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県香取市北3-6-5

最寄駅

佐原駅 / 香取駅 / 大戸駅

アクセス

JR線「佐原駅」から徒歩11分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/3/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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