最終更新日:2025/4/25

放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

仙台市宮城野区にある放課後等デイサービスで、重症心身障がい児の看護師を募集しています。
残業少なめ
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・日曜定休の週休二日制で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです! ・勤務日数や時間について相談可能で、子育て中の方も働きやすい環境です! ・当直やオンコールがなく、心身の負担を軽減できます! ・残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます! ・マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できます!

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 医療的ケアの他、活動や送迎帯同等の業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

宮城野区

鶴ケ谷東4丁目21-1 101

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子どもが好きで、重症心身障がい児の支援に意欲のある方 ・他のスタッフと協力しながら、チームワークを大切にできる方 ・小児看護に興味があり、新しいことにチャレンジしたい方 ・経験や知識よりも、子どものために頑張りたいという気持ちを重視する方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上13:00〜18:30
08:30~17:30

週2-5日勤務

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます。 8:45から勤務の場合は60分。

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日 週休2日 月9日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 事業所内保育完備

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

放課後等デイサービスBridge鶴ケ谷で働く看護師の特徴

常勤
5名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当施設では、医療的ケアが必要な重度心身障がい児の受け入れを行っており、子どもたちのQOLだけでなく、ご家族の悩みや不安に寄り添い親身にサポートすることで家族支援の役割を果たせるよう努めています。家庭・学校・医療、相談支援事業所、その他の専門機関と連携し、一人ひとりに合った適切な個別支援が受けられるようサポートしています。子どもたちが笑顔で安心安全に活動ができるように、児童発達支援管理責任者・保育士・看護師・機能訓練担当職員が連携し、心と身体の成長を育めるよう支援を行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

宮城野区

鶴ケ谷東4丁目21-1 101

最寄駅

岩切駅 / 東仙台駅 / 小鶴新田駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/25

求人有効期限日

2025/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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