最終更新日:2025/8/7

新発田リハビリテーション病院

【非常勤(夜勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【20-30代活躍中・残業少なめ】療養系病院にてワークライフバランスの整う環境
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残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

2020年6月に改名・増床し新たなステージにチャレンジしました。電子カルテ導入済です。 療養系病院ではありますが20代・30代が7割を占める活気のある職場です。 【院内託児所完備】メインは30代の子育て中の看護師が多い病院です! 母体がNSGグループであるため、教育熱心です。外部研修費用も法人が負担する体制が整っています! 各種休暇や時間単位の有給など子育て世代にも嬉しい制度が充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先経験等により併設施設の配属となる場合もあります

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県新発田市荒町甲1611-8

アクセス

・車を利用される場合 国道7号新新バイパス・新発田ICから約5分 新発田南バイパス 「荒町交差点」脇 ・路線バスを利用される場合 あやめバス(新発田市)「豊浦病院前」停留所下車 ・電車を利用される場合 JR白新線 西新発田駅下車、病院まで徒歩1.6km JR白新線 新発田駅下車、タクシーにて約7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満、更新あり) 試用期間3ヶ月、期間中の条件変更無し

その他労働条件

≪有給取得率≫ ・(東棟)医療療養病棟:30.2% ・(西棟)一般病棟:25.3% ・(西棟)医療療養病棟:34.1% ※2020年度上半期実績

こんな人を求めています

・チーム医療を重視し、多職種と協働して看護に取り組みたい方 ・子育てと両立しながら、看護師として長く活躍したい方 ・高齢者看護やリハビリテーション看護に興味があり、専門性を高めたい方 ・教育体制が充実した環境で、スキルアップしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上17:00〜09:30

夜勤に入るまで、日勤での業務をお願いする場合もあります。 日勤 08:45-17:30(休憩60分) (時給)看護師1,400円、准看護師1,200円 社会保険は労災他勤務時間による

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 ・(東棟)医療療養病棟:平均5.3時間/月 ・(西棟)一般病棟:平均9.5時間/月 ・(西棟)医療療養病棟:平均4.2時間/月 ※2020年10月度実績

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・シフト制 ・年間休日119日 (公休日118日+バースデー休暇1日) ※休み希望については月2回まで申請可能です。それ以上は応相談です。 [休暇] ・有給休暇:初年度10日 ※入職後、半年後に付与。 ・その他:時間単位有給休暇、特別休暇(慶弔時、バースデー休暇、 リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇)など当法人の規程により付与します。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり37,000〜40,000円

~給与詳細~ 看護師 日給27,000円+夜勤手当13,000円=40,000円 准看護師 日給24,000円+夜勤手当13,000円=37,000円 (夜勤手当 施設の場合10,000円、病院の場合13,000円)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

その他福利厚生

【制度】 財形貯蓄、共済会 【備考】 制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【キッズルームとようら】新発田リハビリテーション病院内 ・月額:22,000円(2人目以降:10,000円) ・食事代:300円/食(お弁当の持ち込み可能です) ・おやつ代:100円/食(持ち込み可能です) 【保育時間】7:00-19:30 【営業曜日】平日、土曜日、祝日(日曜日は休園) 【託児対象年齢】生後6ヶ月から3歳になる年の年度末まで ※常勤・非常勤問わず利用できます。 ※夜間利用はできません。

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・プリセプター:有 ・ラダー:有 ・勉強会:有 ・院内研修:有 ・院外研修:無 ・認定看護師支援:有 (費用の全額補助規定あり) ※今後は法人全体で積極支援をしていく見込みです。

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その他参考情報

新発田リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約70名
日勤時
・(東棟)医療療養病棟:看護師7-8名、介護士5名 ・(西棟)一般病棟:看護師8-10名、介護士6名 ・(西棟)医療療養病棟:看護師8-10名、介護士6-7名
夜勤時
・(東棟)医療療養病棟:看護師2名、介護士2名 ・(西棟)一般病棟:看護師2名、介護士1名 ・(西棟)医療療養病棟:看護師2名、介護士1名

【看護師年齢層】 20代:15名、30代:8名、40代:18名、50代:9名、60代:5名

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師70-80%

病院特有の情報

【病床数】 240床

【介護職員人数】 90名

【電子カルテ】 有り ※近年導入されたばかりです

【看護基準】 20:1 ・(東棟)医療療養病棟 20:1 ・(西棟)一般病棟 15:1 ・(西棟)医療療養病棟 15:1

【1日の外来人数】 10名前後

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪稼働率≫ ・(東棟)医療療養病棟:60床/60床 ・(西棟)一般病棟:50床/60床 ・(西棟)医療療養病棟:38床/60床 ≪患者層≫ ・(東棟)医療療養病棟: 医療依存度が高く、長期的に療養が必要な患者さんが入院しています。気管切開している方が半数以上。胃瘻の患者さんも多いです。 ・(西棟)一般病棟: 80-90代の患者さんが中心です。内科系の疾患が多いです。食事介助、見守りが必要で、看取りを含めた長期療養が必要な方が多いです。 ・(西棟)医療療養病棟: 急性期からの受け入れもありますが、高齢者の方の受け入れも多いです。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・新卒の方や総合病院から転職してこられた20代の方・30代、40代の子育て中の看護師も多数活躍中! ・風通しが良く雰囲気の良い職場です! ・残業も少な目で家庭と両立しながら働きやすい環境です。 ・便利な院内託児も完備しており送迎の負担も軽減! ・育児短時間勤務や看護休暇など豊富な育児支援制度が整っており、ライフプランにあわせて長くご勤務が可能です。 ・県内で医療機関や福祉施設、専門学校なども多数運営し、グループ内で使える福利厚生も充実しています。 ≪働く環境について≫ ・食堂:有 ・休憩室:有 ・研修費用:有(院外研修の際の交通費/研修費は法人負担) ・その他福利厚生 提携保養施設宿泊割引、映画割引チケットサッカー、バスケットボール、野球等のプロスポーツチームの試合観戦優待制度 NSGグループの学習塾や専門学校の入学金や授業料割引

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新発田市荒町甲1611-8

最寄駅

西新発田駅 / 新発田駅 / 中浦駅

アクセス

・車を利用される場合 国道7号新新バイパス・新発田ICから約5分 新発田南バイパス 「荒町交差点」脇 ・路線バスを利用される場合 あやめバス(新発田市)「豊浦病院前」停留所下車 ・電車を利用される場合 JR白新線 西新発田駅下車、病院まで徒歩1.6km JR白新線 新発田駅下車、タクシーにて約7分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/7

求人有効期限日

2025/11/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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