最終更新日:2025/8/12

愛媛県立新居浜病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

地域の中核病院として愛媛の県民医療に貢献する県立病院で高度急性期から地域医療まで幅広く学ぶことができます
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年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・2023年2月1日に愛媛県立新居浜病院がグランドオープン!最新の高度医療機器がそろっています。 ・会計年度職員のスタートですが待遇・給与は正社員と大きな差異がなく入社後試験を受け正規職員=公務員になることも可能です。 ・福利厚生面充実、安定の公立系求人! ・子育て中のスタッフも活躍しており、様々な働き方に理解があります。 ・ライフイベント後の復帰率が高く、長期的に安心して働ける環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 主な内容は、入院患者に対しての診療補助及び日常生活の補助等の病棟業務 ※業務の詳細については、面接時にご説明いたします。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県新居浜市本郷3-1-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

1ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]年度毎

こんな人を求めています

私たち愛媛県立新居浜病院職員は、地域から信頼され、必要とされる病院を目指しています。 看護の仕事に誇りを持っており、急性期医療に携わりたい方、皆様からのお申し込みを、いつも愛顔でお待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:15

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,310〜1,553円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

賃金支払日は当月21日ですが、実績による手当及び通勤費用弁償は翌月21日支払いです(月末締切)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

共済組合加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 平日 7:30-18:00 土曜 7:30-18:00(希望者がいれば) 延長保育 18:00-20:00(夜間保育(週1回)の場合は翌日9:00まで) ※1-3歳までの乳幼児

※雇用形態により異なる場合があります

【利用料】 単身寮

【詳細】 6畳又は4.5畳 バス・トイレ共同

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

<教育体制> ・新人看護職員研修計画 ・プリセプター ・クリニカルラダー

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 208床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 病床数:一般病床203床 ・特定入院料算定病床ICU、HICU20床、NICU6床、GCU6床 ・特定病床5床(結核3床/感染症2床)

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

2023年2月にグランドオープンした当院は、最新の高度医療機器が揃う新しい環境で、より質の高い医療の提供を目指せます。外来・検査機能がワンフロアに集約され、効率的な動線で業務に取り組むことが可能です。地域医療への貢献を実感しながら、最新の医療技術に触れ、スキルアップを目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県新居浜市本郷3-1-1

最寄駅

新居浜駅 / 中萩駅

施設形態

病院(総合病院)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/8/12

求人有効期限日

2025/11/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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