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最終更新日:2025/12/22

ウェルケアテラス新座

【非常勤(夜勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

【好待遇!福利厚生充実!研修充実!残業少ない!定年65歳】フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業フジサンケイグループが運営する有料老人ホームで経験を活かしませんか?
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給与

1回あたり3.3万円〜

勤務地

埼玉県新座市野火止7丁目12-14

最寄駅

新座 徒歩12分

志木

朝霞台

給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

東京都・埼玉県・千葉県に展開している介護付有料老人ホームです。 価値のある年齢の重ね方を提供するValue aging(バリューエイジング)という事業コンセプトのもと日々のケアにあたっています! ・想定年収494万円(※残業代込み)、賞与、退職金制度完備と好待遇です。 ・月9日休み(2月は8日休み)、しっかりお休みを確保して勤務いただけます。 ・保養施設、社員食(450円-/食)、リロクラブ等など福利厚生も充実! ・遠方から転居して来られる方は住宅サポート制度等があります。 ・豊富な研修制度あり、未経験の方も安心!しっかりキャリア形成できる環境です。 ・残業時間は月10時間未満と無理なくプライベートも充実させながらご勤務できます! ・定年65歳のため長く安定した収入を得ることができます。 ・「一般職」と「役職候補」で募集あり。周辺施設での採用の可能性があります。
最新の募集状況を確認する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務

【1日の業務詳細】

【1日の業務例】 08:00 経管栄養対応、服薬介助 09:00 朝礼、内服薬の確認 10:00 往診の準備、翌日分の内服薬の確認、処置ラウンド 11:00 経管栄養の準備、口腔ケア 12:00 経管栄養対応、服薬介助 13:00 往診同行、薬局対応 14:00 翌日分の内服薬の確認 15:00 処置ラウンド 16:00 看護記録/往診記録等の作成・準備、備品管理、内服薬の確認 17:00 経管栄養の準備、口腔ケア 18:00 経管栄養対応、服薬介助 19:00 就寝介助、各種物品の消毒 20:00 経管栄養材の補充、記録確認 23:00 巡視、排泄介助 02:00 巡視、排泄介助 04:00 巡視、排泄介助 06:00 起床介助 07:00 検食、経管栄養の準備

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

埼玉県新座市野火止7丁目12-14

アクセス

JR武蔵野線 新座駅 徒歩12分

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者との関わりが好きな方 ・ホスピタリティを学びたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・自立支援介護に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 当社で働くスタッフには、病院をはじめ、デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などの施設で経験を積んできた方など、様々な経歴の職員が働いています!

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上16:30〜09:30

月8回-10回程度 ※慣らし日勤あり

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月0-10時間程度 ※残業はほとんどございません。 残業が発生した場合は時間外手当を法定通り支給

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休暇] ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇など ※補足・備考 有給休暇:勤続6ヶ月後付与。初回付与以降は毎年4月に付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり33,140円〜
賞与(2回/年) 支給月6月・12月 ※社会保険未加入者には寸志

~給与詳細~ 【その他手当】 時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(10月) ※等級・評価により変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

常勤および要件を満たす勤務状況の場合は原則社会保険加入、ただし法人規定による

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料駐車場有

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社時研修 ・OJT研修 ・フォローアップ研修

発展教育支援

・専門性を高める研修 自立支援介護基礎 認知症の基礎 感染症・高齢者虐待禁止及び身体拘束禁止研修 ホーム内介護技術研修 介護標準技術研修 介護記録研修 ・ビジネス・キャリア研修 接遇研修 アンガーマネジメント クレーム対応 中堅社員研修 コミュニケーション研修 コンサルテーション ・マネジメント職向け研修 ケアマネジャー懇談会 看護師懇談会 機能訓練指導員懇談会 事務員懇談会

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【電子カルテ】 基本、タブレットやPC記録 紙の場合もあり

【平均介護度】 平均介護度 3 要介護1 17名 要介護2 7名 要介護3 16名 要介護4 13名 要介護5 14名

【夜勤回数目安】 月4回程度

【オンコールについて】 なし

深掘りINFO

大事にしていること

・ご入居者に寄り添った一人一人を大切にする介護 ご入居者の人生を、アセスメント通してきっちり振り返り、その人がどのような生活を望んでいるのかを毎週1回行われるカンファレンスを通じて全スタッフ間で共有していきます。ご入居者、その家族がどのような生活を望むのかを一緒に考えながら、個別の支援をしていくことができます。 ・質の高い個別支援 当ホームでのサポートは入居される方への個別性の高い支援が特徴です。例えば、日常生活の中での機能回復のための支援の主役はご入居者と介護スタッフです。常駐の機能訓練指導員等と連携を図りながら、日常生活を通じて機能回復の支援を個別に行います。また、ご入居者同士のサークル活動支援やレクリエーション、季節の行事のサポートなどの楽しみもあります。皆さんのアイデアでご入居者の生活をより充実したものへとつなげてください。 ・安心して働くことができる職場環境 フジサンケイグループのサンケイビルの100%子会社である株式会社サンケイビルウェルケアが運営する介護付き有料老人ホームです。安定した経営基盤をもつ親会社のもとで、社員会によるイベントや年末のギフト、誕生日に届くお祝いギフト、グループ共通の保養所の利用、結婚祝いは社員会と会社から計60,000円のお祝いがもらえる等、充実した福利厚生となっており、安心して就労する環境が約束されています。また、人事制度の見直しとともに研修体制を再構築して、介護保険制度から、介護技術、その他多くの研修プログラムを設けて皆さんが成長できる環境を整えています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社サンケイビルウェルケアウェルケアテラス新座

所在地

埼玉県新座市野火止7丁目12-14

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最寄駅

新座駅 / 志木駅 / 朝霞台駅

アクセス

JR武蔵野線 新座駅 徒歩12分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://www.sankeiwellcare.com/recruit/

求人詳細確認日

2025/12/22

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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