最終更新日：2025/6/16
さっぽろ二十四軒病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
さっぽろ二十四軒病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもさっぽろ二十四軒病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
確認中
北海道札幌市西区二十四軒二条4-7-20
地下鉄東西線『二十四軒』駅より徒歩3分
確認中
5人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・患者様やスタッフと積極的にコミュニケーションを取って働くことができる方 ・将来的に「訪問看護の現場で働きたい」等のキャリアプランをお持ちの方 ・人員配置にゆとりがあり、余裕を持って業務に取り組む日々を送りたい方 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・子育て理解と支援制度が充実した職場して働きたい方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 月5時間未満
有給消化率：50%程度
［休日］ 月10日休み（シフト制） 希望休:2-3日/月 ［休暇］ 有給休暇:12日 特別休暇 育児介護休業制度 ※育児休業、介護休暇の取得実績あり ［年間休日］ 120日
| 想定年収 | 3,854,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 246,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 2022年度実績 ※業績手当:別途支給0.75ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:190,000円-（経験年数によって変動） 夜勤手当:60,000円（15,000円/回、月4回程度） 賞与:760,000円‐（4ヶ月分/年） 業績手当:142,500円‐（0.75ヶ月分/年、2022年度実績） ［その他手当］※該当者に支給 住居手当:20,000円（上限） 燃料手当:54,000円（世帯主扶養無の場合） 通勤手当 扶養手当 保育料負担: 第一子の保育料50%負担、第二子から一律10,000円 時間外勤務手当
毎月末日締め/当月25日支払い
規定に準ずる
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
| 扶養手当 | ||
【通勤手当の詳細】 規定に準ずる
【住宅手当の詳細】 上限20,000円
【保育手当の詳細】 保育料負担: 第一子の保育料50%負担、第二子から一律10,000円
【扶養手当の詳細】 規定に準ずる
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：不可
車通勤要相談
有り
規定に準ずる
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 中途プリセプター制度 |
|---|
【教育体制】 各部署指導委員による支援のもとプリセプター制度を導入して指導を行っていきますが、その他にも配属先の部署全体で入職者をフォローしていきます。 プリセプターが付く期間の目安は、夜勤入りで独り立ちができるようになるまでです。 医療依存度の高い患者様が多いため、ペアを組んで業務を行います。 中途採用での入職者が100%の環境なので、年間を通して手厚い教育が受けられる体制がしっかり整っています。 【研修】 業務内、業務外研修ともにあり ・医療機器取り扱いに関する研修（臨床工学技士担当: 人工呼吸器・輸液ポンプ・シリンジ・モニターほか） ・看護技術体験研修 ※安全な看護実践を目的に、当院の特殊性・入職者の経験に合わせ全員に研修を実施しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 39名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 37名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 6-10名(病室受け持ち6-7名、検査係、フリー等) | |
| 夜勤時 | |
| 看護師3名＋看護助手1名 ※看護師3名の場合もあり | |
【看護師年齢層】 30代半ば（20代:10%、30代:50%、40代:30%、50代:10%）
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］40％ ［育児休業の取得実績］有り ［産休育休後の復帰率］ほぼ100％ ［時短制度］有り ［保育園利用補助］有り ※すべて2023年6月時点
【病床数】 44床
【医師人数】 4名
【電子カルテ】 無し カルテ:紙 看護記録:SOAP 検査:オーダリング オーダーリングシステム:SSI
【看護方式】 チームナーシング、一部機能別 ※入浴介助・注射の担当を1日専任とし、他業務と切り離して実施
【看護基準】 10:1 障害者施設等入院基本料（10:1）
【病棟や患者層の特徴】 急性期から慢性期医療への橋渡し的存在となる高度慢性期病院です。 コンパクトで柔軟性のある対応力で地域ニーズに寄り添い、医療依存度の高い患者様を中心に手厚いチーム医療の提供を行い、地域社会に貢献しています。
【夜勤回数目安】 月4-5回
【病棟について】 【院内編成】 ［一般病床］ 急性期から慢性期医療への橋渡し的存在となる当院は、医療依存度の高い患者様の受け入れを行っています。 2023年6月時点では、レスピレーター31名（7割）、入院透析9名（2割）、肺炎・呼吸器疾患4名（1割）の患者様が入院しています。 レスピレーターの種類は高性能なタイプと簡易的なタイプの2種類あります。 月の入退院は44床中10件程度で、緊急入院は年間を通してほとんどありません。 ［透析室］ 透析が必要な患者様に対し19床ベットを設置し透析治療を行っています。
【1日の外来人数】 65名程
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
＜リーダー2名制＞ リーダーを中心に担当看護師の専門的知識と安全で安心していただける看護を提供しています。
【看護部長様・採用ご担当者様よりPRポイント】 ・しっかりとした看護人員配置 病棟区分の障がい者病棟は寝たきりの患者様が7割以上がルールです。 慢性期のような患者様層ですが、医療依存度が高いため看護助手だけでは対応できません。 このような背景から当院では、看護師の配置を手厚くし、患者様に温かく寄り添うケアを実践しています。 ・スキルが身に付きキャリア形成の幅が増える 急性期のような目まぐるしい忙しさはなく、患者様と向き合い寄り添うケアを実践できます。 急性期と慢性期の橋渡しの高度慢性期病院ということもあり、レスピレーターの管理や一般内科の手技処置がしっかり身につくまで学ぶことができます。 医療依存度の高い患者様が多いことから手技処置を行うことが多く、スキルの自己研鑽に努めることができます。 障がい者やさまざまな疾患を抱える患者様に対する看護の実践ができるので、将来的に在宅医療の現場でキャリア形成を考えている方には最適な環境です。 また、入退院手続き等の事務処理が少ない環境なので、看護業務に専念できます。 ・ワークライフバランス 近隣の急性期病院からの受け入れかつ予約入院がほとんどのため、残業も月5時間未満と少なく、終業後の予定も組みやすくプライベートの時間を大切にしながら働けます。 月10日休みで年間休日も120日あり、お休みもしっかり確保できます。 ワークライフバランスに優れるところが当院自慢の一つです。 【弊社営業担当者より】 デザイナーズマンションのような佇まいの外観が印象的で、44床の4F建ての小規模多機能な病院です。 札幌市手稲区にある「手稲いなづみ病院」の分院となり、同院同様に患者様層や医療ステージは高度慢性期です。 人工呼吸器の患者様が7割と多いことから、配置基準以上の看護師を配置し（25名）、患者様に深く寄り添った手厚い医療・看護提供を行っています。 夜勤時の配置人数も看護師3名体制と手厚く心強い体制なので、安心して勤務していただけます。
北海道札幌市西区二十四軒二条4-7-20
二十四軒駅 / 琴似駅 / 琴似駅
地下鉄東西線『二十四軒』駅より徒歩3分
病院（療養型）
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、透析、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/6/16
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
＼転職先のご相談はコチラ／
