最終更新日：2026/4/2
特別養護老人ホーム 春日丘荘
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：23.0万円〜
勤務地
大阪府茨木市南春日丘7-11-22
最寄駅
阪大病院前 徒歩4分
公園東口 徒歩20分
豊川
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホーム120名、短期入所12名の健康管理業務 看護業務全般 バイタルチェックなど
・ご利用者の健康維持にかかわる仕事が中心。他職種の職員と連携しながら仕事を進めていってください。 バイタルチェック等、ご利用者の日々の健康管理と処置等お任せする業務は多岐にわたります。 ご利用者の体調や症状、既往疾病などの情報は、介護職員やほかのスタッフと共有します。全職員で協力してご利用者をサポートしていきましょう。
変更なし
大阪府茨木市南春日丘7-11-22
阪大病院前駅より徒歩4分
茨木市内にある春日丘荘グループの関係施設
1人
6ヶ月
変更無し
・福祉施設での勤務経験がなくても大丈夫！できる仕事からお任せしていきます。 ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎！仕事に慣れるまで、先輩職員がしっかりフォローしますのでご安心ください。研修・研究センターの職員が採用時研修（講義）と入職後のフォローアップ面談を行います。現在の状況や困りごとなど、何でも相談にのりますよ！ ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会は20時間/週以上で加入可（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。※詳細はご確認ください。 ・実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 ・大阪府社会福祉事業団は、15拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。
・1人ひとりのご利用者さまに寄り添い、健康管理やバイタルチェックなどの施設看護を提供したい方 ・年間休日120日以上の環境で、有給休暇も柔軟に活用しながら仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方
| 日勤1 | 08:00〜16:45 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜17:45 |
| 日勤3 | 09:45〜18:30 |
1ヶ月単位のシフト制での勤務となります。 上記の勤務時間以外の勤務になる事があります。
日勤：45分
残業5時間/月
年間休日：123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ ・シフト制（シフトサイクル:1ヶ月） ［休暇］ ・夏季休暇3日間 ・年次有給休暇は入職日より付与されます。（採用日から1時間単位で取得可）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,573,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 229,600円〜 |
| 基本給 | 204,600円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年（3回/年） ※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:204,600円 ・職務手当:25,000円
毎月末日締め/当月17日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 150,000円
【住宅手当の詳細】 30,000円/月上限
【扶養手当の詳細】 配偶者:8,000円/月 第2子まで:6,000円/月 第3子以降:6,000円/月 ※配偶者のない職員の場合、各12,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続期間不問
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4‐5名 |
【定員】 120名
【電子カルテ】 有り
【オンコールについて】 所有回数:月8ｰ10回程度 出動回数:電話対応含めほとんどございません。
【入浴介助】 基本ございません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
当施設は、大阪府内で多数の社会福祉事業を展開する法人が運営する特別養護老人ホームです。最大の魅力は、働きやすさを支える充実した制度と環境です。年間休日123日に加え、入職日から1時間単位で使える有給休暇が付与され、事業所内保育園や手厚い育休制度も完備しています。オンコールは、月に8回から10回程度の当番はありますが、出動はもちろん電話対応もほとんど発生しません。さらに入浴介助やおむつ交換といった身体介護も基本的にはなく、日勤帯は看護師4名から5名体制のため、看護業務に集中できるゆとりがあります。施設内に診療所が併設され常勤医師が配置されているため、安心してご入居者様の健康管理に取り組める職場です。
大阪府茨木市南春日丘7-11-22
阪大病院前駅 / 公園東口駅 / 豊川駅
阪大病院前駅より徒歩4分
特別養護老人ホーム
なし（喫煙可）
2026/4/2
2026/7/1
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