最終更新日：2026/4/15
特別養護老人ホーム 青藍荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.1〜30.6万円
勤務地
大阪府吹田市佐竹台2-3-1
最寄駅
南千里 徒歩7分
山田 徒歩19分
桃山台
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務、及びそれに付帯する業務となります。 (当直内容:緊急対応や電話番、窓口対応、20:00戸締り等) 入所されておられる方々に対して施設サービス計画に基づき、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように健康管理、相談援助等をご利用者様に提供させて頂きます。
法人の定める業務
大阪府吹田市佐竹台2-3-1
阪急千里線「南千里」駅より徒歩8分
法人の定める業務
1人
3ヶ月
変更無し
・未経験・ブランクがある方も歓迎します ・施設看護、高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
| 日勤1 | 09:00〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 10:00〜18:30 |
| 宿直 | 17:30〜09:00 |
月1回程度宿直あり
日勤：60分
残業4時間/月
休日：その他、4週7休＋祝日
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
[休日] 4週7休制＋祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 109日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,231,000〜4,494,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,500〜306,250円 |
| 基本給 | 195,000〜273,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 基本給:195,000円-273,000円 特別手当:5,000円 賞与割り振り:15,000円-22,750円(賞与4ヶ月分のうち1ヶ月分を12ヶ月で割って毎月支給) その他手当 宿直手当:5,500円/回
毎月20日締め/当月25日支払い
［昇給額］1月あたり 2,000円‐3,500円（前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし
【住宅手当の詳細】 ［支給額］6,000円-10,000円(世帯主)
【扶養手当の詳細】 ［支給額］2,500円-3,500円(扶養親族1名につき)
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り
有り
退職金共済加入
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳 定年後の雇用条件は個別相談
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 1-2名 | |
【看護師年齢層】 50代前後
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 50名
【介護職員人数】 27名
【協力病院】 医療法人 徳洲会 吹田徳洲会病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 4
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有り
【オンコールについて】 担当:月10回（現在、3名の看護師で分担しています） ※かけつけや電話対応等ほとんどありません
【入浴介助】 有り:着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
青藍荘は、平成9年8月に開設した特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス、ヘルパーステーション、ケアプランセンター、地域包括支援センターの事業所のある高齢者総合福祉施設です。施設周辺には緑豊かな公園もあり、四季を感じる事が出来る環境となっております。 阪急南千里駅やバス停からも近いという立地や広い駐車場もあり、遠方からお越しの方もご利用しやすくなっております。四季折々の風情を奏でる千里ニュータウンの町並みで、緑あふれる自然の中で笑顔あふれる福祉の精神をモットーに、皆様と力を合わせより良い環境を作り上げていく場所でありたいと考えています。
大阪府吹田市佐竹台2-3-1
南千里駅 / 山田駅 / 桃山台駅
阪急千里線「南千里」駅より徒歩8分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/4/15
2026/7/14
＼転職先のご相談はコチラ／
