最終更新日:2025/10/15

南河内おか病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

南海高野線千代田駅から徒歩10分/新築移転で綺麗な病院/高給与/有給休暇消化率高め
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給与

想定年収460.3万円〜

想定月収:32.5万円〜

勤務地

大阪府河内長野市木戸東町1-1

最寄駅

千代田 徒歩9分

汐ノ宮 徒歩9分

滝谷 徒歩19分

2交代制
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・99床の小規模でアットホームな病院です。一般病棟は地域一般入院料1の加算を取っています。大阪南医療センター・近畿大学病院と医療連携を行っております。 ・2020年新築移転のため明るく、廊下の幅もゆとりのある綺麗な病院です。 【勤務条件】 ・年収460万円-と高水準(看護師・月4回夜勤の場合) ・日勤は17時まで!残業も月10時間以内です。 ・有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みがとりやすいです。 ・離職率の低い病院です。近年の募集背景のほとんどが産休者の代替募集です。 ・住宅手当は全員に支給します。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所を利用でき、家庭との両立がしやすいです。 ・子育て世代から子育てを終えた世代まで幅広い年代が活躍しており、理解があります。 【教育面】 ・勉強会は勤務時間内に実施しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府河内長野市木戸東町1-1

アクセス

南海高野線「千代田」駅徒歩10分程度

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様の立場、気持ちを考え、目くばり・気くばり・思いやりの考えで看護できる方歓迎です。 ・ブランクのある方や働き方をご相談したい方もぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 4週8休(シフト制) 希望休:原則月3日 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:12/30午後-1/3 有給休暇 法定通り(入職3ヶ月後に3日先行付与) [年間休日] 109日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,603,000円〜
想定月収325,000円〜
基本給185,000円〜
賞与3.8カ月/年 [回数]年2回※2023年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:看護師185,000円- ・資格手当:看護師30,000円 ・職務手当:20,000円 ・住宅手当:2,000円(賃貸・分譲問わず全員支給) ・皆勤手当:11,000円 ・夜勤手当:16,000円/回(平日)・17,000円/回(日曜日・祝日) ※想定年収は平日3回、日祝入り1回の平均4回で試算 ・夜勤勤務手当:看護師15,000円(月4回以上夜勤する方のみ対象) <該当者に支給> ・休日手当:2,000円/回(日曜日勤務) ・家族手当(1人目3,000円、2人目以降2,000円)

給与締め支払い日

15日締め、当月27日払い ※支払日が休日の場合はその前日

昇給

昇給あり

2年に1回。法人業績による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 法人規定に基づき支給します

【住宅手当の詳細】 2,000円(賃貸・分譲問わず全員支給)

【扶養手当の詳細】 1人目3,000円、2人目以降2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 大阪南医療センター様の院内保育所の利用が可能です。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

車通勤の場合、駐車場代が自己負担で3,000円

退職金

有り

勤続3年以上で対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用は65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

入職後フォローは、プリセプター付けています。また夜勤までは2回練習夜勤に入ります。

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その他参考情報

南河内おか病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:28名/准看護師:12名
常勤
常勤:40名 正:28名/准:12名

病院特有の情報

【病床数】 99床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 月20件程度(年240-250件程度)

【病棟や患者層の特徴】 幅広い医療を提供できる地盤を構築し、手術室、リハビリ室、CT・MRI等 医療設備機器を設置し、急性期から慢性期病院としての機能の充実も図っております。 二次救急体制の充実強化を図り、他医療機関との連携による地域医療に貢献するよう努めております。 大きく綺麗なリハビリルーム完備しています。病院を入るとすぐ広々としたリハビリルームがございます。

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 患者層 近隣の高齢者の方がほとんど。大阪市内などと比べ、患者様の層が落ち着いています。 建物構造 5F 管理棟     4F 病棟(障碍者) 3F 病棟(一般、地域包括ケア) 2F 手術室、透析室(15ベット) 1F 受付、リハビリ室、各種検査室

【1日の外来人数】 1日120-130名ほど

【オペについて】 月25件程度(年300件程度)

施設に関する情報

関連施設 医療法人敬任会 南河内おか病院 中百舌鳥おか内科医院(内科・消化器内科・糖尿病内科) 藤井寺敬任会クリニック(透析42床) 藤井寺敬任会クリニック分院(透析30床) 八尾敬任会訪問看護ステーション(八尾) 虹ケアプランセンター(藤井寺) ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪病棟詳細≫ 4階:39床 障がい者病棟(10:1看護) 8割が寝たきり患者様です。必要なスキルは、CVや入浴介助など。 看取りや透析の継続看護が必要な方もいます。 また、地域包括上限の60日では退院できず、引き続きリハビリを行う方も入院しています。 退院は月数名で、療養であり一般混合病棟でもある感じです。 夜勤帯は看護師2名+ヘルパー1名 3階:60床 一般+地域包括ケア病棟(13:1看護) 10床はクリーンルームになっており、血液内科の患者様がケモや輸血を受ける病床です。 地域包括ケア病棟40床のうち4床はコロナ病床になっています。(地域包括ケアは実質32床で稼働。) 入退院が多く、地域の施設からの誤嚥性肺炎から関連透析クリニックからシャント増設オペ、交通外傷で整形オペ(人口骨頭、四肢外傷メイン)など多岐に渡ります。 夜勤帯は看護師3名+ヘルパー1名。夜間救急が来た時は1名外来に降りて対応します。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府河内長野市木戸東町1-1

最寄駅

千代田駅 / 汐ノ宮駅 / 滝谷駅

アクセス

南海高野線「千代田」駅徒歩10分程度

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、透析

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/10/15

求人有効期限日

2026/1/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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