最終更新日:2025/6/17
みんなの荏田クリニック
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | その他 |
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募集職種 | 正准問わず |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | 事務長補佐(拠点リーダー) |
<事務長補佐> ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 ・業務オペレーションの改善 ・相談員業務 ・集患営業(新規訪問診療患者様の獲得、新規訪問診療先) ・拠点マネジメント ※医療行為以外 ※マネジメントポジション(事務長)に近づくにつれ、マーケティングや人材管理など業務の幅が拡がります。
<事務長補佐> 診療サポート:患者受入・契約対応・診療帯同・相談員業務等 連携:病院/施設訪問・病診連携会議・事務所挨拶等 業務オペレーション改善:医療安全共有等 集患営業:営業周り・FAXDM作成・集患会議等 拠点マネジメント:シフト作成・勉強会・面談・勤怠確認等 [例 事務長メイン] 9:00朝礼 10:00週末状況確認 12:00営業周り 13:00休憩 14:00トラブル対応 15:00病院アポ 16:00患者受入 17:00シフト作成 18:00夕礼 [例 帯同メイン] 9:00朝礼 10:00勤怠確認 11:001on1面談 12:00休憩 13:00診療帯同 16:00集計業務 17:00拠点リーダー会 18:00夕礼 [年間スケジュール] 四半期毎:四半期評価 年3回:症例発表会 半年毎:四半期評価(昇給対象)、目標設定面談、地域の声アンケートとFB ※その他、方針発表会、7月報告(厚生局)、次年度予算作成、予算修正、新入職受け入れ
確認中
※外来専門の『みんなの荏田クリニック』とは別で、鷺沼駅徒歩4分の場所にある事務所を訪問診療の拠点として活動しております。配属は『みんなの荏田クリニック』ですが、出勤する場所は下記住所です。 【神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-13 鷺沼スカイビル2階】 ・東急田園都市線「鷺沼」駅から徒歩で約4分
確認中
2人
3ヶ月
変更無し
<事務長候補> 【必須条件】 ・運転免許(営業活動や帯同業務、相談員業務に入るため) ・基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方) ・リーダー経験、マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方
日勤 | 09:00〜18:00 |
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日勤:60分
残業20時間/月
〜詳細〜 残業月20時間程度
休日:土日祝休み
年間休日:122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[休日] 4週8休制(シフトによる) ※基本土日祝が休み [休暇] 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業
【賃金形態】 年俸
想定年収 | 4,000,000〜6,000,000円 |
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想定月収 | 333,333円〜 |
賞与 | 年俸制のためなし |
~給与・待遇内訳~ <年収5,000,000円までの場合> 年俸基本給:270,042円-337,600円 固定残業:63,291円-79,125円(30時間分/超過分は別途支給) <年収5,000,000円以上の場合> 年俸基本給:312,500円-375,000円 業績給(月額25%):104,167円-125,000円
毎月末日締め/翌月25日支払い
年2回(4月・10月) ※人事制度・規程に準ずる。
通勤手当 | 転居費用の負担 |
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【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月(規程に基づき支給)
【転居費用負担の詳細】 入社後の配属に転居が伴う場合には、引越し費用・転任一時金等支給あり
・学会・セミナー参加補助 ・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) ・診療費補助制度 ・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり ・財形貯蓄制度
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無し
あり(65歳まで)
勤務延長制度有り
看護師在籍数 | |
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5名 | |
常勤 | 非常勤 |
4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30代2名、40代3名
【電子カルテ】 有り
【訪問件数について補足】 定期訪問:2-3件/日 待機専門医師の臨時訪問への帯同:5件/日 【訪問先】 ほとんどが高齢者施設への訪問で、1施設当たり3時間程度の訪問 【主な疾患】 認知症(アルツハイマー型特に多い)、高血圧症、胃・肺がん、HOT利用者、糖尿病、慢性心不全、統合失調症
平郁会ならではの魅力をご紹介します! ・平郁会でコールセンターと往診専門部隊をもっているため、オンコール対応なしで勤務可能! 日本橋にコールセンター、日本橋・府中・鷺沼に往診待機所があります。夜間や休日のコールはコールセンターで対応しますので、各拠点で日勤帯で勤務している看護師さんがプライベートの時間に対応することはありません。 ・短時間正社員制度が小2まで使える! 1年以上勤務した後に産休育休に入り復帰した方は家庭状況に合わせて正社員のまま時短勤務が可能です。時短分の給与カットはありますが、長く勤めていける環境です。つわり中は内勤のみに制限するなどの配慮も訪問診療ならではです。 ・有給が入社時5日付与、その後半年後に10日付与で1年目15日付与 なんと1年6か月16日・2年6か月17日・3年6か月19日・4年6か月21日、5年6か月23日、6年6か月25日と付与数が増えます。入社してすぐのお休みもとれるため、お子さんの行事などあっても欠勤無しで勤務できます(最大50日もてます) ・年に2回患者さん・関連職種(訪問看護/ケアマネ)に向けたNPSを導入!口コミのいい先生・スタッフばかりです! 特に常勤の先生たちはどこも口コミがよく、新規の営業に行かずともコンスタントに紹介があります。どこも先生と看護師・サポートスタッフ間でのぎくしゃくもなくフラットな関係性です。NPSでサービスの満足度を測り、外からのFBを受けて改善を繰り返しています。 ・看護師さん主体でサポートスタッフの方向けに勉強会などもあり サポートスタッフのみなさんのレベルが上がる→看護師さんの仕事も楽になる(違うことができるようになる)ため勉強会などを開催してくれているそうです。ただ、資料作成は内勤日!家に持ち帰って準備をすることはありません。 ・一人での訪問機会は限定的だから安心! 看護師が一人で訪問するのは女性の患者さんの定期的なバルーン・尿道カテーテル交換の日に男性の先生しかいない場合のみ。※男性の患者さんの交換は男性の医師が行います。平郁会には「臨床検査技師」もいるため、定期採血のために施設を回ったりするのは技師さんが対応してくれます。 ≪一日の流れ≫ 平郁会での一日スケジュール 9:00 出勤。職員と打ち合わせ。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30 出発。 10:00-12:00 患者さまのご自宅、高齢者施設へ到着。診察を開始。 患者さまの過去の診察記録はすべてクラウド型電子カルテに保存されているため、そちらを確認しながら、医師と診察を行う(臨床人数30名ほど) 12:00 クリニックに戻り休憩 13:30 定期診療の準備をし出発 14:00-17:00 午後の診察を開始。高齢者施設へ訪問。(診療人数30名ほど) 17:00 訪問車両でクリニックへ戻り、本日の診療内容を整理して、カルテの確認や各種書類作成、翌日の診療準備等を行う。 18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ帰宅 オンコール呼び出しもない為、ゆっくり家族との時間をとる。 ≪訪問診療帯同看護師ならではの業務の魅力≫ 訪問診療の帯同、診療サポート 診療に帯同し、処置やカルテの代行入力、施設スタッフや連携先への情報共有を行っていただきます。 訪問先で行う主な検査・処置 - 予防接種、採血、心電図 - 膀胱留置カテーテル、経鼻経管栄養チューブの交換 - 褥瘡ケアなど →医師と同行することの安心感もありますが、ご自身が病棟で経験していない疾患の利用者様の診療補助をすることで、在宅ではありますがご経験の幅を増やすことが可能です。 多職種連携 患者さまには訪問看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど様々な職種の方が連携しています。そのため、必要な書類の作成やお電話でのコミュニケーションが必要となります。 →医師が出す指示書が在宅サービスにおいて必須であることも含め、多職種連携のハブとなる役割です。地域包括ケアシステム全体への理解を深めることができます。
鷺沼駅 / 宮前平駅 / たまプラーザ駅
※外来専門の『みんなの荏田クリニック』とは別で、鷺沼駅徒歩4分の場所にある事務所を訪問診療の拠点として活動しております。配属は『みんなの荏田クリニック』ですが、出勤する場所は下記住所です。 【神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-13 鷺沼スカイビル2階】 ・東急田園都市線「鷺沼」駅から徒歩で約4分
その他
内科
あり(屋内禁煙)
2025/6/17
2025/9/15
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