土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日120日以上/オンコール対応なし/長く働いていただく仕組みが整っています。
更新日：2024/9/10
医療法人社団平郁会は東京、神奈川を中心に全国に訪問診療クリニックを展開している医療法人です。訪問診療の歴史は長く、働く方への制度や仕組みが整っているのが特徴的です。寄り添う看護への共感、制度や仕組みへの安心感から急性期病院から、他の訪問診療や訪問看護からも中途入社される方が多いです。
訪問診療帯同看護師
訪問診療帯同看護師
【訪問診療帯同看護師】 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療をドクターやスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 ※外来専門の『みんなの荏田クリニック』とは別で、鷺沼駅徒歩4分の場所にある事務所を訪問診療の拠点として活動しております。配属は『みんなの荏田クリニック』ですが、出勤する場所は下記住所です。 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目 5-13 鷺沼スカイビル2階
・利用者様の身近に寄り添う看護に共感いただける方 ・医師や他職種、連携先の方と協調性を持ってコミュニケーションを取れる方 ・オンオフのはっきりしたメリハリのある環境で働きたい方 ＜必須要件＞ ・看護師免許（看護師） ・処置（採血・点滴・バルーン交換） ・電子カルテの入力ができること ・普通自動車運転免許（AT限定可）
想定年収： 400.0万円〜
想定月収： 33.3万円〜
※年俸制（1年を12分割して毎月支給） 基本給:270,042円- 固定残業代:63,292円-（月30時間分）超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル等を考慮し決定します。
0カ月
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり ［期間］3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし
［休日］ 土曜日・日曜日・祝日休み ※年間休日122日（2024年実績） ［休暇］ 年末年始休暇(12/30,31,1/1,2,3) 有給休暇(初年度15日) 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］あり上限30,000円/月（規程に基づき支給)
［扶養手当］あり
＜ポイント1＞ 利用者様への寄り添いを非常に重視されていますが、働く方の環境も非常に重視されております。働く方の満足度を定期的に確認され、何か働きにくい事案が起こるとすぐに組織として解決を図るような仕組みが整っていらっしゃいます。 ＜ポイント2＞ 年間休日120日以上、土曜日・日曜日・祝日休み。オンコールなしとメリハリを持って働ける環境です。法人としてコールセンターを運営されていることで、現場の看護師が原則オンコールを持たずに運営できる仕組みを持っていらっしゃいます。 ＜ポイント3＞ 給与は年俸制で400万円からとなっており、臨床経験15年の方で450万円前後の想定年収となっております（面接での評価により変動します）。年俸制ですので賞与による変動が少ない点はメリットとなります。 ＜ポイント4＞ 採用時の受け入れ研修も整っていらっしゃいます。丁寧な情報開示を徹底されており、入職後に話が違ったということでトラブルになることが非常に少ないそうです。離職率も看護師の全国平均以下約10%となっており、働きやすさが数字にも表れています。
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神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目5-13 鷺沼スカイビル2階
[地図]鷺沼駅徒歩5分 外来クリニックとは別の建物となります。 神奈川県川崎市宮前区鷺沼１丁? ５?１３鷺沼スカイビル2階
その他
内科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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