最終更新日：2025/12/4
八木病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都北区東十条4-14-8
最寄駅
東十条 徒歩4分
王子神谷 徒歩12分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院における看護業務および付帯する業務
変更なし
東京都北区東十条4-14-8
［電車］ JR線『東十条駅』北口から徒歩3分
変更なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神
2人
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育てがひと段落したので本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・慢性期医療の現場に挑戦したいが、体力的に不安があり二の足を踏んでいる方 ・人員配置に余裕がある『ゆとり体制』の病院で、一人ひとりの患者様と向き合った看護がしたい方 ・最新設備や業務分業を導入している衛生的な病院で、業務効率化を重視しながら看護業務に専念したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
夜勤休憩:120分+30分
日勤：60分 夜勤：150分
残業5時間/月
休日：4週8休
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ ・4週8休+祝日分 ・シフト制 ［休暇］ ・有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与/法定どおり） ・夏季休暇3日 ・冬季休暇4日 ・育児休業 ［備考］ ・毎年5日程度の連休取得可 ・最大9日程度の連休取得の相談可
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 303,000〜380,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） ［備考］2023年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［基本給］200,000円-270,000円 ［調整手当］40,000円-44,000円 ［住宅手当］5,000円（全員支給） ［夜勤手当］13,000円/回 ［賞与］3.50ヶ月分/年 ［該当者のみ別途支給］ 皆勤手当（5,000円）、ベッド満床率手当（変動制）
毎月20日締め/当月28日支払い
［昇給額］1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ［備考］昇給は55歳まで
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月(実費支給)
【住宅手当の詳細】 ［全員一律］5,000円
［食事について］夜勤時の夜食と朝食は無料で提供します。 ［仮眠室］2018年6月の病棟工事で、専用の仮眠室を設けました。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
有り
［条件］勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
＜中途入職者への研修等＞ 看護主任を主導とし、独りになったり不安な気持ちになせないよう、必ず先輩スタッフの目が行き届くようなフォロー体制をとっています。 e-ランニングの視聴による座学や静脈注射等の手技レベルをチェックしていきます。
［研修］ ［クリニカルラダー］ ［認定看護師等の資格取得支援制度］ ［その他教育制度］ ・委員会 時間内または時間外で開催となります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 15名 ※2025年12月時点 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 13名 ※2025年12月時点 | 2名 ※2025年12月時点 |
| 夜勤時 | |
| ［全体］看護師2名、介護士2名 ［詳細］ 4階+5階:看護師1名、介護士1名 2階+3階:看護師1名、介護士1名 | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］45歳 ※2025年12月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て中の看護師］3名（30代） ［育児休業の取得実績］有り（2名取得中） ※2025年12月時点
［看護師の在籍年代］30代-50代 ［外来の看護師人数］2名（常勤1名、非常勤1名） ※すべて2025年12月時点
【病床数】 59床
【電子カルテ】 無し ［病棟］紙カルテ ［外来］電子カルテと紙カルテの併用 ［看護記録］ 経時記録
【看護方式】 チーム制／混合性／プライマリー制
【看護基準】 20:1
【救急搬入件数】 無し
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 ＜医療療養病棟：59床＞ 胃ろう、CV、気管切開の患者様が多く、内科慢性疾患のご高齢者がほとんどです。 ターミナル期の患者様もいらっしゃいます。 【病院の特徴】 感染管理対策のために長期的目線を持ち、ハード面の整備に注力しています。 最先端の急性期病院で使われているような使い捨ての器具やキットを積極的に導入し、それにより院内感染が無くなり、抗生物質を使用することがほとんど無くなりました。 褥瘡ケアや衛生面の観点からエアマットを導入しており、体位変換は自動で行うため、患者様の負担減少はもちろんスタッフの業務削減に繋がっています。 【診療科目】 内科/外科/内視鏡科/大腸肛門科/眼科/リハビリテーション/皮膚科(非常勤)/泌尿器科(非常勤)
【夜勤回数目安】 ［夜勤回数］4回/月 ［夜勤休憩時間］180分 ［備考］仮眠可
【病棟について】 【フロアマップ】 ［5階］医療療養病棟 ［4階］医療療養病棟 ［3階］医療療養病棟 ［2階］医療療養病棟
【1日の外来人数】 70名 ※2025年12月時点
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
［設備充実！衛生的で働きやすい環境］ 全59床と小規模の療養型病院で、設備面への投資も積極的です。 病棟にはエアマットを導入しており、時間を設定すると体位変換（トランス）を自動で行ってくれます。 そのため、夜勤時のトランス業務が無く、体力的な負担も少ないです。 患者様にとっても睡眠を妨げられるストレスが無くなり、褥瘡防止だけでなく、精神衛生上もメリットがあります。 またお風呂はにミスト機能を付けています。 ［業務分業で看護業務に専念］ ケアワーカーとの業務の連携体制が整備されており、移乗などの力仕事や、食事・入浴等の介助業務はケアワーカーが行います。 体位変換もエアマットが行うため、看護師は看護業務に専念できます。 ［夜勤の待遇が手厚い］ ゆとりある人員配置を行っていることから夜勤の負担が少なく、休憩も3時間設定しています。 専用の仮眠室を完備しており仮眠をとっていただくこともできます。 夜勤の休憩時間の内訳は、食事休憩1時間、仮眠2時間の合計3時間とし、実労働は13時間です。 また夜勤時には無料食事提供も行っており、夜食と朝食を手配させていただいております。 ［ワークライフバランス充実］ 年間休日124日でお休み多めの職場です。 残業も5時間‐10時間/月と少なめなので、プライベートの時間をしっかり確保することができます。 また、年に一度は5連休を取得される方がほとんどで、最長9日程度の連休取得の相談にも応じています。
東京都北区東十条4-14-8
東十条駅 / 王子神谷駅
［電車］ JR線『東十条駅』北口から徒歩3分
病院（療養型）
内科、胃腸科、肛門科、外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内完全禁煙
2025/12/4
2026/3/4
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