最終更新日:2026/4/28
カルム訪問看護ステーション佐伯
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:26.2〜28.1万円
勤務地
広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
最寄駅
佐伯区役所前
楽々園
五日市
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ご利用者様の自宅へ訪問し、病状観察・医療処置・リハビリ・ご家族への支援・ターミナルケア等を行います。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録、計画書、報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により、直行直帰勤務可能です。 訪問エリア:広島市内及び近郊(廿日市市)
変更なし
広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
・在宅看護に興味があり地域医療に貢献したいという意欲のある方。 ・利用者様やご家族の気持ちに寄り添い丁寧なコミュニケーションを心がけられる方。 ・多職種と連携しながらチームの一員として協力して業務に取り組める方。 ・自身のスキルアップにも意欲的で新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方。 ・ワークライフバランスを大切にし柔軟な働き方を希望する方。 ・タブレット端末を使用した記録業務に抵抗のない方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
【フレックスタイム制】 ・フレキシブルタイム 7:00-19:00 ・コアタイム 10:00-16:00 上記を踏まえた標準的な就業時間 8:30-17:30 ※清算期間:1ヶ月
日勤:60分
残業2時間/月
休日:週休2日制
年間休日:123日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
※ご利用者様の状態により土曜日・日曜日・祝日の出勤あり(休日訪問手当支給あり) [休暇] 年始休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,596,600〜3,868,200円 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,900〜281,300円 |
| 基本給 | 226,900〜246,300円 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) 前年度実績 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:35,000円 [その他手当]※該当者のみ 待機手当:1,500円‐3,000円/12時間(見習い期間中は1,000円) 休日訪問手当(土曜日・日曜日・祝日手当):1,000円/訪問1件 特休手当(お盆・年末年始):2,000円/訪問1件 勤労手当:10,000円-50,000円/月 ※訪問総件数90-130件以上
毎月末日締め/翌月25日支払い
1ヶ月あたり6,000円-10,000円(2022年度実績)
・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・業務中の損害賠償保険加入 ・ジェルネイル社割
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【利用料】 保育料は会社が全額負担
【詳細】 認可保育園の連携あり
車通勤:可能
無し
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 65歳まで
社内研修あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名(2025年1月) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 3名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【電子カルテ】 有り ICTを積極的に導入。スタッフひとり一台、タブレットを貸与します。訪問記録は、可能な限り訪問先で完結し、持ち帰りません。スタッフ間で使用する資料もクラウド管理、どこからでもアクセスできます。ご利用者さまの申し送り事項もタブレットを通して周知します。
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 担当制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【オンコールについて】 所有回数:ひとりあたり8-10回/月 出動回数:ステーション全体で月3回程度(利用者様の状況により変動します) ※オンコール時のタクシー代・コインパーキング代の補助
訪問件数:4-6件 個人宅8割、施設2割 基本担当制ですが、利用者の方によってはチーム制になります。 訪問車はハスラー、訪問自転車は電動自転車を完備しています。
広島県広島市佐伯区千同2丁目1-13 第2昭八コーポラス102号室
佐伯区役所前駅 / 楽々園駅 / 五日市駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2026/4/28
有り
1回
応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書、看護師資格証(写し)※面接時持参 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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