最終更新日:2025/8/26

介護老人保健施設あいの郷

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

【西羽生駅徒歩5分/車通勤可能/残業ほぼ無し/福利厚生が充実】徳洲会グループの介護老人保健施設でスキルアップしませんか。
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給与

想定月収22.6〜32.4万円

勤務地

埼玉県羽生市桑崎196-1

最寄駅

西羽生 徒歩7分

新郷 徒歩14分

羽生

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・超強化型老人保健施設に指定されており、医療依存度の高い方の受け入れや在宅復帰支援、自立支援に取り組んでいる介護老人保健施設です。 ・羽生総合病院系列ですので有事の際にも安心です。 ・徳洲会グループの老人保健施設ですので福利厚生が充実しております。 ・24時間託児所があるので、子育て中の方も安心して働く事が出来ます。 ・残業が少なめなので、日々の終業後の時間も大切に出来ます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の健康観察や創処置、検査準備、受診介助、服薬介助等を行います。 その他食事、入浴、排泄ケアを行います。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県羽生市桑崎196-1

アクセス

秩父鉄道 西羽生駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者の生活を支える施設看護に興味がある方 ・利用者様の尊厳を尊重し、寄り添ったケアができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・スキルアップに意欲的な方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:00〜15:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:114日

休日備考

[休日] 週休2日シフト制 希望休:月2日 [休暇] 有給休暇: 勤務6ヶ月より10日付与 夏季休暇(4日) 冬季休暇(4日) 慶弔休暇、生理休暇 など

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給与・福利厚生

給与

想定月収226,152〜324,216円
基本給209,400〜300,200円
賞与3.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ※給与は経験・学歴によって変動あり ・調整手当:16,752円‐24,016円(基本給の8%) 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・当直手当:13,500円/回(月4回程度) ・家族手当:配偶者(16,000円)、扶養者(5,000円) ・住宅手当:上限24,000円 ・通勤手当:月額50,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・早出手当1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払

昇給

昇給あり

年1回(55歳頃まで有り) 1,200 円‐6,400円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限有:50,000円/月

【住宅手当の詳細】 最高:24,000円まで ※家賃の半額

【扶養手当の詳細】 家族手当(配偶者)16,000円、(扶養手当)5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 24時間保育所有り

【空き状況】 無し

【詳細】 13,000円-24,000円(母体の病院にはあり)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤の場合、通勤手当上限は24,500円

退職金

有り

勤続年数3年以上 ※定年前に限り年数加算

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設あいの郷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
13名2名
日勤時
4-6名
夜勤時
看護師1名+介護士3名

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 【定員】 入所利用定員:100名 通所リハビリ利用定員:70名 【居室数】 1名部屋:14室 2名部屋:1室 4名部屋:21室

【介護職員人数】 26名

【協力病院】 有り(羽生総合病院)

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 95%-98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG3名、インシュリン数名 経管栄養3名、人工肛門2名、尿管カテーテル2名

【夜勤回数目安】 月4-5回(増やすのことは不可)

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【開設日】1997年12月1日

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

働きやすい職場環境づくりに力を入れており、「介護職員等特定処遇改善加算」の算定要件を満たし、資質の向上、労働環境・処遇の改善、その他多岐にわたる取り組みを行っています。例えば、新人介護職員の早期離脱防止のためのエルダー・メンター制度を導入しています。また、ケア内容や申し送り事項の共有にICTを活用し、事務負担の軽減を図っています。子育てとの両立を目指す職員のために育児休業制度を充実させ、事業所内保育施設も整備しています。職員の増員による業務負担の軽減も推進しています。これらの取り組みを通じて、スタッフ一人ひとりが人間性の向上に努め、自らに誇りが持てる職場環境を目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県羽生市桑崎196-1

最寄駅

西羽生駅 / 新郷駅 / 羽生駅

アクセス

秩父鉄道 西羽生駅より徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/26

求人有効期限日

2025/11/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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