最終更新日:2025/8/26
介護老人保健施設あいの郷
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
埼玉県羽生市桑崎196-1
最寄駅
西羽生 徒歩7分
新郷 徒歩14分
羽生
施設形態 | 介護老人保健施設 |
---|---|
募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 利用者様の健康観察や創処置、検査準備、受診介助、服薬介助等を行います。 その他食事、入浴、排泄ケアを行います。
確認中
埼玉県羽生市桑崎196-1
秩父鉄道 西羽生駅より徒歩5分
確認中
1人
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・高齢者の生活を支える施設看護に興味がある方 ・利用者様の尊厳を尊重し、寄り添ったケアができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・スキルアップに意欲的な方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・福利厚生が充実した環境で働きたい方
日勤 | 08:30〜17:30 |
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早番 | 07:00〜15:30 |
夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:90分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません
休日:週休2日制
年間休日:114日
[休日] 週休2日シフト制 希望休:月2日 [休暇] 有給休暇: 勤務6ヶ月より10日付与 夏季休暇(4日) 冬季休暇(4日) 慶弔休暇、生理休暇 など
想定月収 | 226,152〜324,216円 |
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基本給 | 209,400〜300,200円 |
賞与 | 3.2カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ ※給与は経験・学歴によって変動あり ・調整手当:16,752円‐24,016円(基本給の8%) 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・当直手当:13,500円/回(月4回程度) ・家族手当:配偶者(16,000円)、扶養者(5,000円) ・住宅手当:上限24,000円 ・通勤手当:月額50,000円 ※以下、該当する場合に支給 ・早出手当1,000円/回
毎月末日締め/当月28日支払
年1回(55歳頃まで有り) 1,200 円‐6,400円(前年度実績)
通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 実費支給、上限有:50,000円/月
【住宅手当の詳細】 最高:24,000円まで ※家賃の半額
【扶養手当の詳細】 家族手当(配偶者)16,000円、(扶養手当)5,000円
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 24時間保育所有り
【空き状況】 無し
【詳細】 13,000円-24,000円(母体の病院にはあり)
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
駐車場無料
マイカー通勤の場合、通勤手当上限は24,500円
有り
勤続年数3年以上 ※定年前に限り年数加算
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用65歳
看護師在籍数 | |
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15名 | |
常勤 | 非常勤 |
13名 | 2名 |
日勤時 | |
4-6名 | |
夜勤時 | |
看護師1名+介護士3名 |
【看護師年齢層】 40-50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 【定員】 入所利用定員:100名 通所リハビリ利用定員:70名 【居室数】 1名部屋:14室 2名部屋:1室 4名部屋:21室
【介護職員人数】 26名
【協力病院】 有り(羽生総合病院)
【平均介護度】 3.9
【定員に対しての入所率】 95%-98%
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG3名、インシュリン数名 経管栄養3名、人工肛門2名、尿管カテーテル2名
【夜勤回数目安】 月4-5回(増やすのことは不可)
【オンコールについて】 夜勤
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
【開設日】1997年12月1日
働きやすい職場環境づくりに力を入れており、「介護職員等特定処遇改善加算」の算定要件を満たし、資質の向上、労働環境・処遇の改善、その他多岐にわたる取り組みを行っています。例えば、新人介護職員の早期離脱防止のためのエルダー・メンター制度を導入しています。また、ケア内容や申し送り事項の共有にICTを活用し、事務負担の軽減を図っています。子育てとの両立を目指す職員のために育児休業制度を充実させ、事業所内保育施設も整備しています。職員の増員による業務負担の軽減も推進しています。これらの取り組みを通じて、スタッフ一人ひとりが人間性の向上に努め、自らに誇りが持てる職場環境を目指しています。
埼玉県羽生市桑崎196-1
西羽生駅 / 新郷駅 / 羽生駅
秩父鉄道 西羽生駅より徒歩5分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2025/8/26
2025/11/24
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