最終更新日：2026/3/5
京都市常磐野地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定月収：19.4〜27.0万円
勤務地
京都府京都市右京区常盤出口町5
最寄駅
常盤 徒歩5分
鳴滝 徒歩5分
宇多野 徒歩9分
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域包括支援センター |
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務
地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでの相談業務です。 常磐野・太秦・南太秦の3地域で、高齢者の総合相談窓口として、主任介護支援専門員や社会福祉士とチームで働くお仕事です。 ・高齢者の方の介護・医療・保健・福祉等の生活に関わる相談に対して、電話や訪問や来所で対応してもらいます。 また介護予防の推進と啓発、地域行事への参加を通じて、地域住民とのネットワークや顔の見える関係性を築き、行政機関や関係団体と連携しながら、専門職として地域で活動していただきます。 ・要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスやヘルパーや福祉用具等の介護保険サービスを調整するケアマネジメント業務も、20-30件の担当をお願いします。
変更なし
京都府京都市右京区常盤出口町5
JR嵯峨野線 花園駅 徒歩13分 市バス75、91、93系統 太秦映画村道 京都バス60系統 常盤仲ノ町 停留所から徒歩4分
法人の定める事業所
1人
3ヶ月
変更無し
・地域包括支援センターでの業務に興味があり、新しい環境でチャレンジしたい方 ・土・日・祝日休みや残業の少ない環境で、ワークライフバランスを重視して無理なく働きたい方 ・主任介護支援専門員や社会福祉士など、他職種と協働しながら専門性を発揮したい方 ・医療法人トキワ会の安定した基盤のもと、充実した教育体制で長く就業したい方 ・ご高齢者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、寄り添った相談支援を行いたい方
| 日勤 | 08:40〜17:40 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません
休日：土日祝休み
年間休日：121日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ ・2ヶ月に1-2回程度、土曜日、日曜日、祝日の出勤あり（振り替え休日で対応） ［休暇］ ・GW休暇:3日 ・年末年始休暇:5日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,904,635〜4,072,405円 |
|---|---|
| 想定月収 | 194,170〜269,510円 |
| 基本給 | 164,170〜239,510円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:10,000円 ・資格手当:20,000円
毎月15日締め/当月25日支払い
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限30,000円/月
【扶養手当の詳細】 ［支給額］家族手当として配偶者15,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【空き状況】 無し
【利用料】 35,000円/月
【詳細】 単身用のみあり（室数制限あり）
車通勤：可能
自分で手配
有り
［条件］勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
マンツーマンでの指導体制あり
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 常勤 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 日勤時 | |
| 職員体制:主任介護支援専門員2名、社会福祉士2名、保健師1名 、介護支援専門員3名、事務員1名 |
・370円で施設内の昼食を注文することも可能です。 ・土・日・祝日の年間休日は121日と多く、土・日・祝日の出勤は2ヶ月に1-2回程度です。 ・残業も月2時間程度と少ないので、家庭と両立しやすい環境です。 ・病院や施設等の変則勤務や医療行為はなく、日勤での相談員の業務になりますので、ご自身で仕事の計画を立てやすいです。
京都府京都市右京区常盤出口町5
常盤駅 / 鳴滝駅 / 宇多野駅
JR嵯峨野線 花園駅 徒歩13分 市バス75、91、93系統 太秦映画村道 京都バス60系統 常盤仲ノ町 停留所から徒歩4分
地域包括支援センター
あり（屋内禁煙）
2026/3/5
2026/6/3
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