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更新日:2025/1/6
・京阪出町柳駅から徒歩10分、地下鉄今出川駅から徒歩13分と、複数路線からのアクセスが良好です。 ・日勤のみで、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視できます。 ・常勤の看護師は5名で、30代から50代と幅広い年齢層の方が活躍しています! ・ママさんナースも在籍しており、子育てに理解のある環境です。 ・ユニットケアで、利用者様の個性や生活リズムを尊重したケアを提供できます。 ・賞与は3.6ヶ月分で、安定した収入が見込めます。 ・施設は京都市内の閑静な場所に位置し、落ち着いた環境で働くことができます。
ご登録後、お問い合わせください
・利用者の健康管理・疾患の対応・医療的処置 看取りの介護もあります。(主に看護師長が対応)
●子育てと仕事を両立したい方 ●ワークライフバランスを重視したい方 ●高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方 ●ユニットケアに興味がある方 ●利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したい方
想定年収 : 317.0万円〜
想定月収 : 21.1万円〜
・基本給177,800円-233,700円 ※基本給は職歴換算により決定 ・業務手当1(オンコール手当含む)25,000円 ・業務手当2 8000円 [該当者支給] ・家族手当 (配偶者) 12,000円 / 月 (子) 5,000円 / 月 ・年末年始手当 2,000円 / 日 ※支給対象日 12/31-1/3 ・超過勤務手当 法定通り
3.6カ月
前年度実績 ※法人の業績による
あり
1月あたり1,300円~5,100円(前年度実績)
[日勤] 09:00〜17:30
[遅出] 10:00〜18:30
[早出] 08:00〜16:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 月8日休日もしくは月9日休日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 自転車でも2Km以上の場合の方もあり 運賃等相当額 (上限25,900円/月)
[扶養手当]有り 家族手当
・「自立支援」「自己決定」「生活の継続性」「個別性」を大切にする「共生(ともいき)」思想に基づいた施設運営を行っています。 ・利用者様が可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、支援しています。 ・ユニットケア方式を採用し、7-13名程度の少人数グループで、家庭的な雰囲気の中、利用者様一人ひとりの個性や生活リズムを尊重した個別ケアを提供しています。 ・施設内は「生活空間の構築」を目指し、家庭に近い温かみのある環境づくりに力を入れています。 ・食事は毎日の大切なイベントと捉え、栄養バランスだけでなく、見た目や季節感にも配慮し、「楽しく」「おいしく」食事を召しあがっていただけるよう工夫しています。 ・京都市内の閑静な場所に立地し、御所の隣、清浄華院境内という落ち着いた環境で働くことができます。 ・2004年7月に事業を開始し、地域に根差した介護を提供しています。
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京都府京都市上京区北之辺町395?20
京阪:出町柳駅 徒歩10分 地下鉄:今出川駅 徒歩13分 京阪:神宮丸太町駅 徒歩14分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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