ナース専科 転職
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最終更新日:2025/6/24

デイサービスセンター山百合荘

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

「地域密着型/日勤のみ/年間休日120日以上/福利厚生充実」 天龍村社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターです。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

長野県下伊那郡天龍村平岡773番地2

最寄駅

平岡 徒歩16分

鶯巣

為栗

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

・年間休日120日以上で、プライベートも充実できます。 ・住宅手当があり、遠方からの応募も安心です。 ・賞与は年2回、計4ヶ月分で、頑張りをしっかり評価します。 ・残業は月平均5時間程度と少なめです。 ・車通勤も可能で、無料駐車場があります。
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

長野県下伊那郡天龍村平岡773番地2

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・地域の方との触れ合いを大切にできる方。 ・ご利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・デイサービスでの看護経験を活かしたい方。 ・新しい環境でチャレンジしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

ご登録後、お問い合わせください

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(月8日以上休み) [休暇] 有給休暇:20日(6ヶ月経過後に付与) [年間休日] 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

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社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 25名

【平均介護度】 1.6(2024年11月時点)

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設は、地域との連携を重視し、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。利用者様の意欲向上を目標とし、多世代の方々との交流の場を提供しています。「親切に・丁寧に・誠実に・安全に」をモットーとし、質の高いサービスを提供しています。機能訓練やレクリエーションを通じて、利用者様の心身の健康をサポートしています。また、スタッフ間の連携も密で、チームとして利用者様を支える体制が整っています。毎月、事業所内で会議・ケアカンファレンスを開催し、より良いケアを目指しています。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人天龍村社会福祉協議会デイサービスセンター山百合荘

所在地

長野県下伊那郡天龍村平岡773番地2

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最寄駅

平岡駅 / 鶯巣駅 / 為栗駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/24

求人有効期限日

2025/9/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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