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求人を問い合わせる最終更新日：2025/6/24
デイサービスセンター山百合荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
「地域密着型/日勤のみ/年間休日120日以上/福利厚生充実」 天龍村社会福祉協議会が運営するデイサービスセンターです。
給与
想定月収18.3〜32.7万円
勤務地
長野県下伊那郡天龍村平岡773番地2
最寄駅
平岡 徒歩16分
鶯巣
為栗
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
・年間休日120日以上で、プライベートも充実できます。
・住宅手当があり、遠方からの応募も安心です。
・賞与は年2回、計4ヶ月分で、頑張りをしっかり評価します。
・残業は月平均5時間程度と少なめです。
・車通勤も可能で、無料駐車場があります。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | デイサービス |
業務内容
デイサービスにおける看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
無し
就業場所（所在地）
長野県下伊那郡天龍村平岡773番地2
就業場所（変更の範囲）
無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・地域の方との触れ合いを大切にできる方 ・ご利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・デイサービスでの看護経験を活かしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月8日休み
年間休日：120日
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制（月8日以上休み） ［休暇］ 有給休暇:20日（6ヶ月経過後に付与） ［年間休日］ 120日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 183,000〜327,400円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 |
昇給
昇給あり
年1回、1月あたり1,200円-4,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給、上限24,500円/月
【住宅手当の詳細】 上限25,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者:13,000円、第1子:6,500円、第2子以降:5,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上、共済加入あり
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【定員】 25名
【平均介護度】 1.6（2024年11月時点）
もっと詳しい施設情報
当施設は、地域との連携を重視し、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。利用者様の意欲向上を目標とし、多世代の方々との交流の場を提供しています。「親切に・丁寧に・誠実に・安全に」をモットーとし、質の高いサービスを提供しています。機能訓練やレクリエーションを通じて、利用者様の心身の健康をサポートしています。また、スタッフ間の連携も密で、チームとして利用者様を支える体制が整っています。毎月、事業所内で会議・ケアカンファレンスを開催し、より良いケアを目指しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
長野県下伊那郡天龍村平岡773番地2
最寄駅
平岡駅 / 鶯巣駅 / 為栗駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/6/24
求人有効期限日
2025/9/22
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
