最終更新日:2025/7/22

虹の橋葵ホスピタル

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

新病院病棟2024年1月オープン!
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

2024年12月より電子カルテ導入しております! 徳島県ではめずらしい2交替の精神科病院です。 残業はなく17時15分の終業になりますので家庭やプライベートとの両立が叶います。 早出・遅出免除も相談できます。 安定した母体に経営権が移り、病棟の稼働率がアップしました。改善活動が進んでいます。 認知症、精神療養の患者様が多く、精神科未経験の方にもオススメです。 ブランクのある方も研修等を行っていますので安心して応募してください。 「高齢者支援求人」(一般の方も応募歓迎) 65歳以上の方の応募も相談に応じます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟内の看護業務全般に従事していただきます。  ※夜勤は月5-6回、2名体制

1日の業務詳細

・投薬およびバイタルチェック等 ・手書きカルテの記載および整理 ・食事介助、入浴介助等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

徳島県徳島市八多町三反地43番地

アクセス

JR高徳線 徳島 バス40-50分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月(短縮の可能性あり) ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

認知症に強みを持つ精神科病院です。 新病院開設とともに新しい病院づくりに参画できます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:15
早番06:00〜14:15
遅番10:30〜18:45
夜勤17:00〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:105分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 残業は基本無しですが、給与の中に業務手当として月5時間分のみなし残業代を含みます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 月22日勤務(シフト制) [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 101日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,104,000〜4,676,000円
想定月収312,000〜358,000円
賞与2カ月/年 年2回※賞与支給は入職後1年3ヶ月後

~給与・待遇内訳~ 基本給180,000円-190,000円 資格手当30,000円 職務手当30,000円 業務手当19,000円-21,000円 調整手当1,000円-9,000円 夜勤手当13,000円/回(月平均回数4-6回)

給与締め支払い日

毎月 20日締め 末日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり0円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 【通勤手当月額】10,000円 【通勤手当】支給(上限あり)

【住宅手当の詳細】 申請要件:有

【保育手当の詳細】 上限20,000円(保育料による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場 あり(無料)

退職金

無し

勤続年数:3年(企業年金:確定拠出年金)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 65歳以降もご本人様と事業所と相談の上で継続勤務可能。

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教育・サポート体制

教育制度の備考

マンツーマンの教育担当者がついて教えます。(入職後3ヶ月程度)

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その他参考情報

虹の橋葵ホスピタルで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤42名、非常勤3名
夜勤時
精神一般病棟 看護師2名 認知症病棟 看護師2名  介護士1名 認知症病棟 看護師2名  介護士1名

【看護師年齢層】 平均50代前半

病院特有の情報

【病床数】 221床

【電子カルテ】 無し

【夜勤回数目安】 月4-5回程度

【病棟について】 1F:精神科一般病棟 入院の窓口になっており、まず入院するとなったら1階病棟に全員入院されます。 そのため患者も認知症や精神疾患(主に統合失調症)など様々で、中には20,30代の若年層の短期入院などもあります(短期の方は虹の橋クリニックと連携) 酸素注入や心電図モニターなど医療処置が必要な方もおられます。 2F:認知症病棟 3F:認知症病棟 医療的処置が必要な方が多く入院しています。現状は2階の方が寝たきりの方が多いですが、基本的に2階・3階で患者を分けることはありません。 経管栄養・胃ろうが必要な方は全体の3分の1程度入院しています。 新病院になってから2階2台・3階1台ずつ特浴も設けられたので、介護負担もかなり軽減されております。 ※入浴介助については1日7-8名ずつ対応しており、スタッフは基本4名で対応(内看護師は2-3名)しております。 4F:病棟(長期療養病棟 基本:満床 夜勤体制:看護師2名) 9割程度の方が自立しているので、おむつ交換や食事介助など介護業務などもほとんどないです。そのため、看護師の配置が1番少ない病棟となります。 精神状態は落ち着いていますので、定期薬が多く、血圧管理など観察がメインの業務です。 独居やご家族の受けれ体制がないなどの事情がある方が長期的に入院している病棟で、年代も20代-60代と幅広く、世間がイメージしている精神科の方入院している病棟です。

【1日の外来人数】 数名

施設に関する情報

≪運営情報 - 医療体制≫ ≪入院患者の疾患割合≫ 認知症:47.7% 統合失調症:25% アルコール性精神病:9.4% その他:17.9%

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

運営母体が代わり稼働率が大きく改善し、新病院オープンとなり一丸となっています。 今後、電子カルテの導入や敷地内のバスターミナル設置なども予定しております。 もともと認知症医療への強みがありましたが今後はその強みを維持しつつ、精神科分野において幅広い医療対応が可能な医療機関を目指しています。 人間関係など働きやすさを感じる方が多く、職員紹介でも採用が進んでいます。 高齢な患者様で内科疾患を持っている方も多いので、手技のご経験も活かしていただけます。 手技が不安な方に関しても、比較的元気な方が多い病棟もあるので相談可能です。 精神科未経験の方も精神科の経験を活かしたい方も働いていただきやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

徳島県徳島市八多町三反地43番地

最寄駅

地蔵橋駅

アクセス

JR高徳線 徳島 バス40-50分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/22

求人有効期限日

2025/10/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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