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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/15
一般財団法人全日本労働福祉協会茨城県支部
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
時給1,630〜1,670円
勤務地
茨城県笠間市泉1615-1
最寄駅
岩間 徒歩14分
羽鳥
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
茨城県内事業所の巡回健診業務 ・検診車に乗って健診会場へ移動 ・健康診断に使用する機材の搬入、設営 ・採血、血圧測定 (各ポジションを1時間に25-30名程度対応) ・必要に応じて、心電図測定業務
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
茨城県笠間市泉1615-1
アクセス
常磐線 岩間駅から徒歩15分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
変更無し
［期間］14日間
雇用期間
雇用期間あり
〜2027/3/31
［更新の有無］条件付きで更新あり
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 06:00〜18:00 |
|---|
週3日程度(月12日程度)の勤務 ※勤務日数について、相談可能です。 ※巡回健診のため、例えば6:00出発の場合は15:00までが勤務時間となります。ただし、業務の都合により早出・残業の可能性があります。
休憩時間
60分
残業めやす
残業20時間/月
〜詳細〜 ※繁忙期対応のため
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、シフト制 基本的に土曜日・日曜日は休みです。 ※繁忙期である4月-7月、9月-11月は土曜日・日曜日に出勤していただく場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,630〜1,670円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額40,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県笠間市泉1615-1
最寄駅
岩間駅 / 羽鳥駅
アクセス
常磐線 岩間駅から徒歩15分
施設形態
その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/6/15
求人有効期限日
2026/9/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
