ナース専科転職
埼玉県
川口市
医療と介護のケアサービスあゆみ
常勤(日勤のみ) / 管理職の求人・募集情報

最終更新日：2026/4/21

医療と介護のケアサービスあゆみ
【常勤(日勤のみ)】の管理職求人・採用情報

[駅チカ/土日祝休み/年間休日120日以上/手当充実] 安心の暮らしをサポートする訪問看護のお仕事です！

給与

想定年収603.0万円〜

想定月収：41.3〜43.8万円

勤務地

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

最寄駅

蕨徒歩2分

西川口

戸田

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

電子カルテあり

4週8休以上

・JR線「蕨駅」より徒歩3分！駅徒歩圏内のため通勤負担が少ない立地です。・土曜日・日曜日・祝日休み！ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。・年間休日124日！夏季休暇や年末年始休暇もありお休みをしっかりと取りながらメリハリをつけて働くことができます。・扶養手当有り！お子様を扶養している方は、1人につき5,000円の支給があります。・埼玉県内に本社を置き、都内や九州でも事業を展開している「株式会社エイテクス」が運営しております！賞与、昇給、退職金など待遇面もしっかりしております。

求人を問い合わせる求人に応募する

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた看護サービスを提供していただきます。病気や障がいを抱える方が「住み慣れた自宅で安心して暮らせるように」支えるお仕事です。【業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴・カテーテル管理・褥瘡ケアなど）・服薬管理・服薬指導・リハビリや日常生活動作の支援・ターミナルケア（在宅での看取り）・ご家族への助言・サポート・主治医やケアマネジャーとの連携・訪問看護記録の入力

【1日の業務詳細】

【管理者候補としての業務】 <まずはできる業務から一緒にスタートしていきましょう> ・スタッフのマネジメント・育成・訪問スケジュールの調整・医療、地域連携の強化・新規依頼対応・事業所運営に関わる管理業務全般現場を理解している看護師だからこそできる、「働きやすい職場づくり」と「質の高い看護の実現」を担っていただきます。

業務内容（変更の範囲）

法人の定める範囲

就業場所（所在地）

埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー301W

アクセス

JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

転勤なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

試用期間3ヶ月間は契約社員

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

・訪問件数:1日5件程度・訪問エリア:川口市、蕨市、戸田市、さいたま市・移動:車（運転有）または自転車

こんな人を求めています

・訪問看護経験が5年以上ある方・訪問看護を通して利用者様の日常生活の「できること」を一緒に増やす支援をしたい方・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方・子育てと両立しながら長く働いていきたい方・自分の仕事がきちんと評価される環境で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：125日

休日備考

［休暇］・夏季休暇・年末年始休暇（12月30日‐1月4日）・創立記念日（10月）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後休業・育児、介護休業

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	6,029,800円〜
想定月収	413,000〜438,000円
基本給	300,000〜425,000円
賞与	2.6カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～ ※業績により決算賞与あり［その他手当］・オンコール手当:3,000円/回・扶養手当:5,000円・時間外手当:全額支給・健康促進手当:10,000円・通信手当:3,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】月上限50,000円

【扶養手当の詳細】子ども1人あたり5,000円

その他福利厚生

・慶弔見舞金制度・簡易ウォーターサーバー、ネスカフェなどの導入/使用料無料

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可

退職金

有り

勤続1年以上/退職共済（規定あり）

定年制

あり(65歳まで)

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務内研修(OJT):有　※先輩職員による指導等業務外研修(OffJT):有　※場合によって研修参加可能性有り

教育制度の備考

先輩スタッフが慣れるまで一緒に訪問し、業務の流れや利用者さまとの関わり方を丁寧にサポートします。「一定期間で一人立ち」などの決まりはないので、それぞれのペースで成長できます。

その他参考情報

医療と介護のケアサービスあゆみで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 50代中心

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りカイポケ

【医療依存度】低

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】所有回数:月8-9回程度コール頻度:1週間に1回程度出動頻度:月1‐3回程度

施設に関する情報

[訪問エリア] 川口市・さいたま市・蕨市・戸田市 [社用車] 有り [利用者様情報] 認知症やがんの利用者様が多くいらっしゃいます。［オンコールについて］電話対応の内容:薬、排便コントロール、不安解消駆けつけの内容:点滴などが抜けた場合、尿バルーンが抜けた場合、呼吸苦の場合など

ここがイイとこ！スゴイとこ！

私たちの訪問看護・ケアサービスの強みは、医療・福祉の専門スタッフがチームとして連携していることです。スタッフそれぞれの専門性を活かして、健康管理から生活支援まで幅広くサポートしています。訪問時には、体調の確認や医療ケアだけでなく、ちょっとした会話や趣味の時間も大切にしています。スタッフ同士が密に連携することで、急な体調変化にも迅速に対応可能。ご家族も安心して任せられる体制を整えています。私たちは「チームで支える」という理念のもと、利用者さまの笑顔を何より大切にしています。地域に根ざし、一人ひとりの暮らしに寄り添うことで、日々の生活が少しでも明るく、充実した時間になるよう努めています。