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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/19
24芝ケアステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収456.2万円〜
想定月収：38.0万円〜
勤務地
埼玉県川口市芝五丁目16-45-102
最寄駅
蕨 徒歩6分
西川口
戸田
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康観察 ・薬剤管理 ・創傷処置 ・排便コントロール ・状態により点滴の実施 ・エンゼルケア 等 オンコール当番必須です。
【1日の業務詳細】
利用者様宅を訪問し、医師の指示により定められた内容の看護業務を行います。
業務内容（変更の範囲）
能力を鑑みて管理職業務に従事する可能性あり
就業場所（所在地）
埼玉県川口市芝五丁目16-45-102
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
［土・日優先休み/年間休日120日/年収約430万円以上］訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
〜詳細〜 OPEN前のため未定
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月の要勤務日数が21日 （2月のみ20日）
年間休日：120日
休日備考
［休日］ 固定休:土曜日・日曜日 ※基本は土曜日・日曜日休みですが、ローテーション出勤が発生します。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,562,400円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,200円〜 |
| 基本給 | 319,200円〜 |
| 賞与 | OPEN前のため前年度実績なし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・皆勤手当:10,000円 ・職務手当:30,000円 ・オンコール手当:3,000円/回（計21,000円※7回想定で試算） ［その他手当］※該当者に支給 ・経験手当:正規雇用での実務経験1年（非正規は2年）につき月額1,000円上乗せ ※訪問件数によりインセンティブあり
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 当法人規定による支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
定期巡回・随時対応型訪問介護看護特有の情報
【オンコールについて】 7-8回/月
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県川口市芝五丁目16-45-102
最寄駅
蕨駅 / 西川口駅 / 戸田駅
施設形態
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
求人詳細確認日
2026/5/19
求人有効期限日
2026/8/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
