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高松平和病院
非常勤(夜勤のみ) / 准問わず / 外来の求人・募集情報

最終更新日：2026/6/17

高松平和病院
【非常勤(夜勤のみ)・外来】の看護師、准看護師求人・採用情報

夜勤手当にも経験加算と年次昇給あり/福利厚生充実/チーム医療で広域な看護が提供できる病院です。

給与

1回あたり1.8〜1.8万円

勤務地

香川県高松市栗林町1-4-1

最寄駅

栗林公園徒歩6分

栗林公園北口徒歩8分

栗林徒歩8分

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・チーム医療が進んでおり、介護スタッフと看護スタッフの協力体制が凄く良いです。・急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い看護領域を経験できます。・基本給だけでなく夜勤手当にも経験加算と年次昇給があります。・休日勤務手当・時間外手当・家族手当・住宅手当など、手当の種類が豊富です。・病児保育あり・子育て支援を積極的に行っています。・離職率が低く（7％程度）長期的に活躍されている方が多いです。・系列に施設や訪問看護などもあるため将来的に病院以外でのご経験も積むことができます。

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高松平和病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(夜勤のみ)
配属先	外来

業務内容

高松平和病院病棟において入院患者様の療養上のお世話、診療の補助などの業務をして頂きます。

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

香川県高松市栗林町1-4-1

アクセス

JR「栗林駅」・琴電「栗林公園駅」下車、徒歩約10分

就業場所（変更の範囲）

無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

年度末更新（原則更新）

こんな人を求めています

・協調性や助け合いの精神でチーム医療がしたい方・福利厚生や昇給が安定したところで長く働きたい方・専門領域を深くよりも幅の広い看護経験を積みたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	17:30〜08:30
土曜日	17:00～08:30
毎週日曜日	17:00～08:30
毎週祝日	17:00～08:30

時間外の受診者数は日によって違いがあります。おおよそ1日当たり1-6名です。 ※慣らし日勤あり（8時30分-17時） ※夜間当直は1名体制です。

休憩時間

180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

【常勤の場合】［休日］ 4週8休（シフト制）［休暇］有給休暇:法定通りリフレッシュ休暇:4日年末年始休暇:5日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり	18,000〜18,000円

～給与詳細～平日:18,000円土日祝:20,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め・毎月25日支払い

その他福利厚生

【福利厚生(その他)】・香川医療生協共済会結婚祝金　20,000 円　出産祝金　10,000 円他に死亡弔慰金、災害見舞金、退職慰労金、傷病手当など・家族医療補助制度　本人・配偶者・子・両親が香川医療生協の院所を利用した場合、医療費の自己負担分を補助・全日本民医連共済会出産給付金/傷病給付金/医療費助成/見舞金/文化・スポーツ助成金

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

財形貯蓄制度あり・非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】土曜日の日中のみ利用可能です。常勤の方もパートの方もご利用いただけます。

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【詳細】単身寮夜勤ができる方対象:借り上げ社宅または住宅手当の支給します。　法人契約をし、家賃の約半額（上限あり）を補助しています。 ※借りる前にご相談して下さい。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

自己負担

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターとして、既卒者にも相談係がつきます。個人個人の研修進捗を考えてサポートします。

その他サポート

奨学金制度	中途プリセプター制度	認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・認定看護師資格取得支援制度:有　認定看護師も在籍しております。・入職後のサポート入職者には個別サポート体制をとっています。夜勤開始のタイミングは個人差を考え柔軟に対応しています。入職後3年間他職種との制度教育があり、看護部門でも、Eラーニングで専門的な学びを続けています。・その他、研修制度中堅職員対象の研修も年間計画で取り組んでいます。

その他参考情報

高松平和病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
120名程度
日勤時
各病棟10名程度
夜勤時
各病棟3名体制

【看護師年齢層】 20代-30代が主な年齢層で、師長や主任も30-40代の方が多いです。

病院特有の情報

【病床数】 123床

【医師人数】 17名程度

【電子カルテ】有り

【看護方式】固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般10:1　緩和ケア7:1

【救急搬入件数】 70件/月

【病棟や患者層の特徴】急性期、地域包括ケア、緩和ケアと幅広い領域に対応したケアミックス病院です。

【夜勤回数目安】月4回程度

【病棟について】 1F:受付・外来・検査室など 2F:リハビリテーション科・放射線科・内視鏡室など 3F:地域包括ケア・小児科病棟50床 4F:内科総合病棟52床 5F:緩和ケア病棟21床 6F:中材室・手術室など 7F:総務部・庶務課・主な届出施設基準急性期一般入院料4 地域包括ケア病棟入院料1及び地域包括ケア入院医療管理料1 緩和ケア病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）運動器リハビリテーション料（Ⅰ）呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）がん患者リハビリテーション料

【1日の外来人数】 150名/日

【オペについて】 20件/月火・金のみ行っております。症例:整形メイン　(たまに乳腺の局麻) 股関節・膝の人工関節置換術(たまに肘)、骨折の骨接合術、肩腱板断裂修復術がほとんど全身麻酔:2-3件程度

【分娩について】なし

施設に関する情報

入院経路:基幹病院からの予定入院6割程度、救急搬送4割程度運営情報 - サービス【(系列)地域・事業所】・高松平和病院・高松協同病院・訪問看護ステーションほがらか　訪問看護ステーションみき・老人保健施設虹の里・善通寺診療所・生協みき診療所・へいわこどもクリニック・生協へいわ歯科・介護支援センターほのぼの/ヘルパーステーション虹の里　介護支援センター協同・デイサービス協同/デイサービス木太協同・ヘルパーステーションほがらか/ヘルパーステーションみき

役職・管理職をご紹介します

高松平和病院と高松協同病院を束ねる総看護部長をご紹介します。【お人柄】快活で元気な看護部長です。【お考え】患者様第一であることはもちろん、プライベートが充実できてこそ良い看護ができると考え、子育て等はスタッフみんなで助け合うことを大事にしていきたいと思っておられます。 ≪看護部長をご紹介します！≫ 総合病院から転職されて医療生協で経験を重ねてこられました。とても明るくてしっかり看護感を持っておられる方で総看護部長曰く、「頼りがいのある方」とのことです。 ≪休みが取りやすく働きやすい環境です！≫ 『プライベートが充実できてこそ良い看護ができる』という総看護部長のお考えのもと、有給休暇やリフレッシュ休暇は年間どこでも取れるようにされています。しかも有休については60日（通常40日）までは消滅しないので、より使いたいときに使える環境にしています。 ≪広域な医療体制がある安心さ≫ 医療生協の良さは何といっても広域な医療体制が整っておられる点です。市内に2つの病院があり、急性期、地域包括ケア、回復期、緩和ケアが同法人で医療連携ます。慢性期看護では周辺に施設や訪問看護ステーションもあり、医療生協全体で患者様をフォローができるため、安心度の高い看護が提供できます。