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最終更新日:2025/11/26

南大和病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【駅チカ5分】ライフステージの変化に理解!急性期から訪問まで幅広く学べる大和市のケアミックス病院
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事業所画像1枚目

給与

想定月収23.6〜25.1万円

勤務地

神奈川県大和市下和田1331-2

最寄駅

高座渋谷 徒歩6分

桜ケ丘

長後

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・小田急江ノ島線『高座渋谷駅』から徒歩5分。急性期から訪問分野まで幅広い機能を有するケアミックス病院です。 ・法人内で地域包括ケアシステムを確立させている病院なので、さまざまな経験を積むことができます。 ・将来的には法人内異動の相談可!系列に施設や訪問看護もあり、さまざまなキャリアプランを見出せます。 ・仕事と家庭のバランスを取りながら、技術を落とさず成長したい方にピッタリの病院です。 ・給与待遇面も人員体制も手厚い職場!安定法人ならではの福利厚生が充実しています。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般急性期病棟(内科病棟・外科病棟)

業務内容

病院における看護業務

【1日の業務詳細】

・午前 申し送り(夜勤-日勤) 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布など 申し送り(日勤-夜勤)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県大和市下和田1331-2

アクセス

[電車] 小田急江ノ島線『高座渋谷駅』東口から徒歩5分 [車] ・相鉄線『さがみ野駅』から約21分 ・各線『戸塚駅』から約29分、『藤沢駅』から約35分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、血糖管理

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・教育体制が充実している職場でしっかり学んでいきたい方 ・将来的に在宅医療の分野にキャリアビジョンを創出されている方 ・他職種と協働しながら、患者様中心のチーム医療を実践したい方 ・地域住民への貢献を最優先とした病院の理念に共感できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [平均]10時間‐15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績

休日備考

[休日] ・週休2日制(4週8休)  ・月21日勤務制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定どおり) ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 [備考] ・最大1週間程度の連休取得相談可

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収236,185〜251,185円
基本給171,000〜186,000円
賞与3.7カ月/年(2回/年) [支給時期]夏季7月、冬季12月 [備考]業績による

~給与・待遇内訳~ [基本給]171,000円-186,000円 [職務手当]13,685円 [資格手当]24,500円 [調整手当]9,000円 [食事手当]4,000円 [ベースアップ手当]6,000円 [処遇改善手当]8,000円 [該当者のみ別途支給] 精勤手当(3,000円)、時間外手当、住宅手当、扶養手当 [備考] ・上記は新卒の場合です。 ・給与は委細面談のうえ決定いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給回数]1回/年 [備考]業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月 規定により支給 ※賃貸契約の名義が本人であること ※世帯主で契約者の場合、20,000円支給

【扶養手当の詳細】 7,000円/名(2人目以降は+3,500円/名)

その他福利厚生

・保養施設(伊豆、箱根、軽井沢方面) ・制服有(一式貸与) ・部活動(テニス、ゴルフ、釣り、よさこい踊り、温泉同好会) ・外国語サポート職員手当制度(英語、中国語、ポルトガル語、スペイン語、ベトナム語、クメール語、韓国語)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

企業年金基金と社会保険は週20時間以上労働で加入可

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 【たからもの保育園】 [利用料金]  ・日勤帯600円/日  ・夜勤帯700円-800円 [スポット利用]可 [食事・おやつ代]  ・おやつ代200円  ・食事代は利用料金に含む [定員]50名 [対象年齢]0歳‐未就学児(夏休み等の長期休暇の際は小学生も可) [運営時間/曜日]7:00‐20:00(必要に応じ24時間)/月‐日曜日(祝祭日も保育有) [場所]病院近隣 [病児保育]要相談 [備考]夏休み等の長期休暇の際は、小学生のお子様のお預かりも可

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【利用料】 [寮費]15,000円/月

【詳細】 [場所]病院から徒歩8分 [最寄り駅]小田急江ノ島線『高座渋谷駅』 [通勤時間] 徒歩11分、自転車5分 [間取り]1K(7.5畳/完全個室) [設備]キッチン、バス、トイレ [備考]スーパー、コンビニまで徒歩10分圏内

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,000円

通勤手段に関する詳細

[ガソリン代]支給有り [支給対象]2km以上

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修等> 中途入職者の方にもプリセプター制度を導入し、入職後3ヶ月目に中途入職者フォローアップ研修を行います。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]院内研修(ラダー別研修、フォローアップ研修等)、院外研修 [研修補足]外部研修・学会・セミナーに参加した場合、受講料と交通費は法人が全額負担(学会出席のみの場合は半額負担)。 [クリニカルラダー]有り [クリニカルラダー補足] [その他教育体制] ・教育体制 年間教育スケジュールに基づいた研修体制を整え、新卒者のみならず中途入職者に対しても手厚いサポート体制でスキルアップを支援していきます。 e-ランニングをはじめとしたオンライン研修のシステムも整えているため、ご自身の予定に合わせた無理のない学習時間を設けることが可能です。 ・e-ランニング 導入済み ・勉強会 『安全』『感染』『褥瘡』『接遇』をテーマとした勉強会を年に各1回‐2回程度実施しています。 17:30から1時間程度となるため、残業手当を支給しています。 後日動画サイトでアーカイブ視聴が可能なので、ご都合がつかない場合は出席の必要はありません。 その他の勉強会や研修は基本的に勤務時間内に行います。

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その他参考情報

南大和病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約90名
日勤時
看護師8名、リーダー、看護師長、補助者3名
夜勤時
看護師3名、補助者1名

【看護師年齢層】 [平均年代]30代

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [育児休業の取得実績]有り ※すべて2025年11月時点

病院特有の情報

【病床数】 140床

【医師人数】 常勤:13名、非常勤:65名  常勤換算:21名

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP NANDA

【看護方式】 [一般病棟]チームナーシング [地域包括ケア病棟]チームナーシング [回復期リハビリ病棟]チームナーシング+プライマリー制

【看護基準】 13:1 [一般病棟]急性期一般入院基本料4(13:1) [地域包括ケア病棟]地域包括ケア入院医療管理料(13:1) [回復期リハビリ病棟]回復期リハビリテーション病棟入院料1(13:1)

【救急搬入件数】 60件-80件/月

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> 予定入院が80%、緊急入院が20%です。 平均在院日数は14日-19日で、夏と冬は入院が増える傾向です。 [2階] 内科メインの病棟です。 循環器をはじめ呼吸器、神経内科など幅広い患者様が入院されます。 [3階] 外科メインの病棟です。 消化器科・泌尿器科・眼科・形成外科・整形外科のオペを受ける患者様が入院されます。 化学療法を受けられる方や終末期の方も入院されます。 <地域包括ケア病棟> 内科疾患の患者様が多く入院されています。 退院支援に注力しており、他職種協働で患者様の日常生活復帰準備のサポートをしている病棟です。 <回復期リハビリ病棟> 患者様様の主な疾患は、整形外科系疾患と廃用症候群が多いです。 当院の一般病棟からの転棟の患者様のみとなります。 平均在院日数は81日です。

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 【フロアマップ】 [4階]オペ室 [3階]一般病棟(46床)、透析室(透析センター54床/入院用透析室10床) [2階]一般病棟(34床)、地域包括ケア病棟(20床)、回復期リハビリ病棟(40床) [1階]外来、検査部門、リハビリテーション室

【1日の外来人数】 150名/日 ※2025年11月時点

【オペについて】 [オペ件数]700件程度/年 [オペ室数]2部屋 [オペ日]月-土曜日 [オペ症例]外科、整形外科、血管外科、形成外科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、眼科他 ※すべて2025年11月時点

【分娩について】 無し

その他勤務情報

【輪番日について】 [輪番担当日]火、木曜日 [救急搬入件数]5件‐6件/日 【内視鏡について】 [内視鏡件数]3,500件/年 [症例]大和市胃がん検診をはじめとした上部消化器内視鏡検査、大腸内視鏡検査、早期がんに対するESD、消化管出血に対する止血術、胃瘻造設や交換等、検査と治療を行っています。 【その他看護師業務】 [検査出し]基本的に看護補助者が行います。

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

[『在宅やりたい系』なら得られるものが多い!] 入院から在宅復帰まで、一貫した看護提供ができることが南大和病院の魅力の一つです。 南大和病院の経営母体となる『医療法人新都市医療研究会「君津」会』は、地域ケアシステムを完結することができる地域密着型の病院のため、将来的に訪問看護等にキャリアプランをお持ちの方にはさまざまな知識研鑽ができる環境となっています。 当法人内に居宅介護支援事業所・訪問診療・訪問看護・施設を保有しているため、退院される患者様に当法人内の訪問看護等の在宅支援サービスをご利用いただけるケースが多くなっております。 また当院の地域連携室には2025年11月時点で看護師が6名在籍しており、患者様の安心できる在宅復帰へのサポートを献身的に行っております。 また訪問看護の研修にも任意で参加可能となっておりますが、スキル向上意識が高いスタッフが多いことから積極的に研修に参加される方がほとんどです。 [経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫!] 当院では、新卒看護師だけでなく中途入職者への支援に力を入れています。院内研修は、レベルに応じたラダー別研修や、各委員会・部署が主体となった研修を実施しています。eラーニングシステムを導入しており、PCやスマートフォンで時間や場所を選ばずに学ぶことができます。また、院外研修への参加も積極的に支援しており、受講料と交通費は全額病院が負担します(学会出席は半額負担)。看護研究発表会や、入職後3ヶ月目にはフォローアップ研修を実施し、中途入職者同士の交流や悩みの共有の場を設けています。中途プリセプター制度もあり、経験が浅い方やブランクのある方も安心して勤務を開始できるサポート体制があります。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人新都市医療研究会「君津」会南大和病院

所在地

神奈川県大和市下和田1331-2

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最寄駅

高座渋谷駅 / 桜ケ丘駅 / 長後駅

アクセス

[電車] 小田急江ノ島線『高座渋谷駅』東口から徒歩5分 [車] ・相鉄線『さがみ野駅』から約21分 ・各線『戸塚駅』から約29分、『藤沢駅』から約35分

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://www.minamiyamato-hosp.or.jp/introduction/dept/kangobu/index.html

求人詳細確認日

2025/11/26

求人有効期限日

2026/2/24

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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