最終更新日：2026/4/23

銭形企画訪問看護ステーションCoCo
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

土日祝休み！働きがいとプライベートを両立できる訪問看護ステーション求人です！

給与

想定月収25.0万円〜

勤務地

京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13

最寄駅

丹波口徒歩10分

五条徒歩12分

四条大宮徒歩12分

土日祝休み

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

電子カルテあり

4週8休以上

教育充実

・電子カルテ導入により業務効率化を実現しています。・土曜日、日曜日、祝日が固定休みです。・訪問看護を通じて、利用者様が住み慣れた地域やご家庭で安心して暮らせるよう支援いたします。・未経験者や初心者も歓迎しており、個々に合わせた職場環境をご提案いたします。・年間休日120日以上です。・30代後半から40代の看護職員が活躍しております。・ママさんナースも在籍しており、子育てとの両立も可能です。・訪問時の移動手段はバイクです。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・健康管理・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション・治療促進のための服薬指導や処置・相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) 【訪問について】・エリア:下京区、中京区・手段:バイク

【1日の業務詳細】

【訪問看護師が主に行う医療行為】気管内吸引, 鼻腔・口腔吸引, 酸素療法, 呼吸器管理, 吸入, 膀胱留置カテーテル, 自己導尿の管理, 褥瘡処置, 中心静脈栄養, 経管栄養, 胃ろう, 人工肛門・人工膀胱, 看取り, 採血, 注射, 点滴, 浣腸・摘便, 緊急時対応【直行直帰について】直行可能, 直帰可能, ルールに沿って決定【訪問時の移動手段について】バイク, 自転車【訪問エリア】京都市：下京区・中京区【営業活動】イレギュラー時のみ参加する

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

京都府京都市下京区黒門通五条下る柿本町594番地13

アクセス

・JR嵯峨野線　丹波口駅より徒歩10分・京都市営地下鉄烏丸線　五条駅より徒歩12分・阪急京都線　大宮駅より徒歩10分・京福電鉄　四条大宮駅より徒歩10分・京都市バス　大宮五条より徒歩3分

就業場所（変更の範囲）

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護に興味があり、利用者様の生活を支えたい方を求めています。・未経験でも、新しいことに挑戦したい方を歓迎します。・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方を求めています。・利用者様やご家族に寄り添い、個別的なケアを提供したい方を歓迎します。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございません。【背景】看護報告書の作成

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：土日祝休み

年間休日：120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績

休日備考

【常勤の場合】［休日］完全週休2日制固定休:土曜日、日曜日、祝日［休暇］年末年始休暇有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）［年間休日］ 120日以上【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定月収	250,000円〜
基本給	240,000円〜
賞与	2カ月/年（2回/年）年2回（夏・冬）入職1年後から支給

～給与・待遇内訳～・基本給:240,000円・資格手当:10,000円［別途手当］・オンコール手当　平日1,500円休日3,000円 ※オンコール実働時給（15分刻み）で支給 ※残業分は別途支給

給与締め支払い日

翌月15日

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】全額支給

その他福利厚生

●社用 Ipad 支給 ●社用スマホ支給 ●制服支給 ●定期健康診断（付加健診もあり） ●インフルエンザ予防接種 ●保養所　無料利用可（滋賀県大津市） ●結婚・出産祝い金あり

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクがある方はもちろん、全くの他業種からの転職も大歓迎です。介護という仕事は人と人が密に接する仕事であり、他業種での経験が必ず役に立ちます。未経験者・初心者をフォローする体制が整っていますし、働き方・給与・やりがいなど個々人に合った職場環境をご提案するよう努めています。

発展教育支援

私たちは、顧客満足と同じくらいに従業員満足も重要であると考えています。社員がお客様へのサービス提供に専念できるよう日頃から常に社員の処遇や職場環境の改善に努めています。介護サービスの第一線で活躍する社員に対して合理的に利益を還元することが、社員の仕事に対するモチベーションや責任感を高め、サービスの質の向上の原動力となるものと考えます。

教育制度の備考

≪教育制度≫ ≪他社との違い≫ 銭形グループでは6割以上のサービスを正社員が提供しています。離職率が低く、社員の年齢層が幅広いので様々なお客様に対応できますし、...

その他参考情報

銭形企画訪問看護ステーションCoCoで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤	非常勤
2名	4名

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りソフト:カルテ【記録を行う場所・タイミング】都度、訪問先（もしくは車の中）で記録, 事業所に帰社後に記録, 自宅での記録も可能

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】【所有回数】月1～3回

【独り立ちの時期】個人の成長に応じてサポートいたします。

施設に関する情報

【現在の登録利用者数】50名【医療保険適用患者様の割合】全体の5割【施設とご自宅の比率】全員ご自宅【ターミナルの患者様の有無】1～2名【精神科患者様の有無】11名以上【小児患者様の有無】6～10名【看護体制】チーム制（精神科訪問看護、小児訪問看護は固定メンバー）

もっと詳しい施設情報

・ステーション名である「CoCo（ここ）」には、「心」「個々」「此処」という3つの想いが込められております。・思いやり、気遣い、温もりを大切にし、利用者様にとって「ここ」が良いと思えるようなステーションを目指しております。・個別的で最適なケアを提供できるよう、利用者様一人ひとりのことをしっかり把握することを大切にしております。・看護師等が居宅同意取得型のオンライン資格確認等システムにより取得した診療情報等を活用して訪問看護を実施しています。・マイナ保険証の利用を促進する等、医療DXを通じて質の高い医療を提供できるよう取り組んでおります。・主なサービス内容は、床ずれ予防・処置、認知症ケア、病状観察、療養上のお世話、障がいを持ったお子さんのケア、介護予防リハビリテーション、医療的処置・管理、口腔ケア、ターミナルケアなど多岐にわたります。