最終更新日:2025/5/9

旭神経内科リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[回復期/病棟配属/高給与/年俸制/社会保険完備] リハビリに特化した回復期リハビリテーション病院です!
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2交代制
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・給与は年俸制です!「月給40万円-53万円、年収490万円-638万円」と好待遇です。 ・急患が少ないため残業が少ない職場です!そのため、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・ご家庭との両立もしやすいです!仕事だけでなくプライベートも充実させることができる環境です。 ・産休明けのタイミングで常勤(日勤のみ)なども相談可能です。(在籍の子育て中の看護師さんも働き方に合わせて相談しています) ・退職者が少なく定着率が高いです!実際に入職した看護師さんからも雰囲気が良いとのお声をいただいております。 ・2024年11月から電子カルテを導入します。

旭神経内科リハビリテーション病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも旭神経内科リハビリテーション病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

脳血管障がい、パーキンソン病、認知症などにより、言語障がい、物忘れ、意欲低下、嚥下障がい、排尿・排便の障がい、肢体の不自由などがを早期に発見し、また進行を遅らせ症状の改善を図るため、外来・入院による薬物療法やリハビリテーション療法、往診、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションなどにより(寝たきりや認知症にならないような)予防と治療および看護を行っています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県松戸市

栗ケ沢789-1

アクセス

【徒歩の場合】 新京成線「常盤平駅」より徒歩15分 【バス利用の場合】 ・東京メトロ千代田線「北小金駅」より新京成バス「小金原団地循環、バス案内所行」乗車 ・新京成線「八柱駅」、JR武蔵野線「新八柱駅」より新京成バス「小金原団地循環」乗車 いずれも「笹塚」バス停下車 徒歩5分 ※新京成線「常盤平駅」より病院まで通勤用送迎バスを運行しております。

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月(短縮する場合有り)※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中の労働条件: 基本給:243,116円-335,318円 当直手当:60,000円(月4回計算,15,000円/回)  営業手当:23,552円-30,016円(月10時間分の時間外手当として定額で支給)※時間数を超えた場合は別途支給 合計:326,668円-425,334円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅復帰へ向けての看護に興味がある方 ・あたたかい看護のできる方 ・自分からコミュニケーションが取れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月当たり若干時間程度 ※月10時間までの固定残業代は年俸に含んでおります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休/シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日※入職初年度は夏季休暇1日です。 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,900,000〜6,380,000円
想定月収408,334〜531,667円
賞与年俸制のため賞与無し

~給与・待遇内訳~ 【年俸制】 基本給、営業手当(固定残業代月10時間分)、当直手当(月5回計算,15,000円/回)、皆勤手当(10,000円/月)を含む。 ※月額は年収を12ヶ月で割って表示 [その他手当] 時間外手当 ※試用期間中の賃金内訳 基本給:243,116円-335,318円 当直手当:60,000円(月4回計算,15,000円/回)  営業手当:23,552円-30,016円(月10時間分の時間外手当として定額で支給)※時間数を超えた場合は別途支給 合計:326,668円-425,334円

給与締め支払い日

毎月末日締め・翌月25日支払い

昇給

昇給あり

2年に1回 ※考課による

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【利用料】 (独身寮)12,000円/月 (家族寮)24,000円/月

【詳細】 ・単身寮:1K7畳 ・家族寮:2L(6畳2間、リビングも6畳程度) ・場所:常盤平駅近く

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,000円-3,000円/月 ※夜勤者は2,000円/月

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

試用期間中の3ヶ月間は師長が教育担当として付きます。師長についていきながら、業務を学ぶ体制です。 経験に応じてのスキルチェックシートを持ち入りながら指導プログラムに則って教育していきます。

発展教育支援

毎月2回看護部研修があり、その他感染、衛生管理等の研修があります。 外部研修も積極的に参加を促しています。外部研修費用は病院負担です。

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その他参考情報

旭神経内科リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名(看護師33名、准看護師7名)
日勤時
各階7-9名、助手4名
夜勤時
看護師2名、助手1名

【看護師年齢層】 平均42歳

病院特有の情報

【病床数】 98床

【介護職員人数】 ケースワーカー2名ずつ

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち 各階2チームに分かれて対応いたします。

【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 1983年に開設したリハビリテーションに特化した病院です。 脳血管障がい、パーキンソン病、認知症などにより、言語障がい、物忘れ、意欲低下、嚥下障がい、排尿・排便の障がい、肢体の不自由などがを早期に発見し、また進行を遅らせ症状の改善を図るため、外来・入院による薬物療法やリハビリテーション療法、往診、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションなどにより(寝たきりや認知症にならないような)予防と治療および看護を行っています。

【夜勤回数目安】 月平均4-5回

【病棟について】 ・患者様の疾患は各階同じです。 ・脳外患者様8割、整形患者様2割(認知症の患者様もいます。) ・在宅復帰率75-80%程度 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1を取得しています。 ・稼働率90%以上(時期によって異なります。) ・認知症疾患医療センターが1階にあり、認知症認定看護師も常駐(珍しいです。) ・千葉西総合病院、新東京病院、市立病院、慈恵柏から転院する患者様が多いです

【1日の外来人数】 60名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

その他勤務情報

≪その他≫ ・仮眠は2時間取得しています。 ・歯科衛生士が口腔ケアを行うので業務負担は少ないです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

常盤平駅 / 五香駅 / 新八柱駅

アクセス

【徒歩の場合】 新京成線「常盤平駅」より徒歩15分 【バス利用の場合】 ・東京メトロ千代田線「北小金駅」より新京成バス「小金原団地循環、バス案内所行」乗車 ・新京成線「八柱駅」、JR武蔵野線「新八柱駅」より新京成バス「小金原団地循環」乗車 いずれも「笹塚」バス停下車 徒歩5分 ※新京成線「常盤平駅」より病院まで通勤用送迎バスを運行しております。

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、精神科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

特定屋外喫煙場所有り

求人詳細確認日

2025/5/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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