ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/26

土井リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

24時間託児所完備の温かみのある病院です。
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給与

想定年収440.0万円〜

想定月収:29.8〜32.8万円

勤務地

兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2

最寄駅

青野ケ原 徒歩8分

社町

河合西

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

[病院特徴] ・開院から約30年以上の地域に根差した病院です。 ・近くに小野病院や介護施設などを運営している法人が母体となり運営しております。 ・基本的には人工呼吸器の稼働のない療養型の病院です。 [勤務条件] ・日勤:08:30-17:15 ・夜勤:16:30-09:00 [家庭/プライベート両立] ・小野病院近くに24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・お子さまのお迎えの際は託児所から「土井リハビリテーション病院」までバスで送って頂けてお迎え時間も気兼ねがないです。 [教育体制] ・周囲の方に声を掛けやすく相談しやすい環境が整っています。 ・プリセプター制度やラダー制も導入しております。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内もしくはデイケアセンターにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

【具体的業務内容】 ・利用者様のバイタルチェック、体調管理 ・利用者様の食事、入浴、排泄、移動などの支援や介助 ・持参薬の配薬管理 ・入浴後の処置 ・利用者様の情報をカルテに記入するなどの事務処理等 デイケアが初めての方も歓迎します。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2

アクセス

青野ケ原駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎する経験】 関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

【落ち着いた環境で、幅広く看護を学ぶことができます】 当院では、訪問看護やデイサービスにも力を入れており、幅広く看護を学ぶことができるため、知識を高めたい方にはおすすめの職場です。また、24時間の託児所も完備しており、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができます。思いやりのある方、向上心を持って仕事ができる方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 月10‐20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 月9日休 シフト制(週休2日) ※デイケアセンターは日曜日固定休み [休暇] 年末年始休暇:4日 夏季休暇:3日 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,400,000円〜
想定月収298,000〜328,000円
基本給220,000円〜
賞与3.8カ月/年 年2回 平均3.8ヶ月(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 月給合計:(夜勤4回/諸手当含む) ・基本給:経験加算あり ・職能手当:20,000円 ・夜勤手当:14,850円/回(月4回程度) ・年末年始手当あり

給与締め支払い日

翌月20日

昇給

昇給あり

年1回 ※平均2.0%(2023年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実額支給 (上限30,000円)

【扶養手当の詳細】 3,000円-20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 小野病院の近くにある託児所です。 送迎バスが土井リハビリ病院の駐車場にあります。 送り08:00、迎え17:00(バスの中で待機して待っていてくれます、残業にも対応してくれます) 【託児所対象年齢】 首がすわってからなら預かり可能です。(生後4ヶ月くらい) 0歳から3歳の子供が多いです。 【託児所運営時間/曜日】 月5日程度夜間帯も対応可

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【詳細】 小野病院に近く通勤便利な場所に、単身者向け・世帯者向け合計4棟の社宅を完備。 全室個室で一人ひとりの快適な生活をサポートするための体制が整えられており、自宅からの通勤が困難な方も安心して働くことができます。入社時より最大10年間入寮可能です。 独身寮:1LK(オートロック完備)駐車場付き。 28,000円-40,000円。勤続年数にて家賃が変動してまいります(10年目まで利用可能)。 インターネットと光熱費は別途支払いが必要です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

土井リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

夜勤時
・療養病棟 看護師1名+介護1名 ・回復期リハ病棟 看護師2名+介護1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 子育て看護師が多く、30-40代が特に多いです。

病院特有の情報

【病床数】 131床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 20:1 ・医療療養101床(約35床×3病棟) 20:1 ・回復期リハビリテーション病棟43床 13:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 ・西江井島病院と同グループです。訪問看護やデイケアにも力を入れています。 ・病院機能評価(Ver.6.0)の認定を取得しています。

【夜勤回数目安】 6回以上

【1日の外来人数】 なし

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

施設に関する情報

・回復リハビリ病棟は診療報酬改定でも基準アップは考えていません。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

小野市は公共交通機関が少なく労働人口の減っているエリアのため、働く職員を大切にするという事もモットーにした法人です!院内では時間内で業務が終われる様工夫されたり、職員間でも協力体制が手厚く家庭の事情に合わせた就業をされております。子育て中の看護師様も多く在籍しており、残業なく帰れる環境を目指しております。 また、入職後のフォローにも力を入れており離職率も減少している病院です!

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団栄宏会土井リハビリテーション病院

所在地

兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2

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最寄駅

青野ケ原駅 / 社町駅 / 河合西駅

アクセス

青野ケ原駅より徒歩9分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/12/26

求人有効期限日

2026/3/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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