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兵庫県
多可郡多可町
多可赤十字病院
常勤(夜勤あり) / 看護師 / 病棟の求人・募集情報

最終更新日：2026/5/15

多可赤十字病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の看護師求人・採用情報

年間休日120日以上！在宅復帰・支援に力を入れている、地域に根差した病院です。

給与

想定年収450.0万円〜

想定月収：24.9万円〜

勤務地

兵庫県多可郡多可町中区岸上280

2交代制

年間休日120日以上

昇給あり

退職金あり

寮or住宅手当あり

車通勤可

電子カルテあり

[勤務条件] ・勤務時間は8:45-17:15/16:45-9:30です。・夜勤4回込で、初任給で理論年収450万円以上と高水準です。・年間休日125日（令和7年度）です。 [家庭/プライベート両立] ・残業が少なく勤務ができ、両立が図れます。・多様な働き方を相談ができ、子育て両立が叶うように支援いたします。 [教育体制] ・プリセプターと先輩看護師が合わせて指導する「屋根瓦方式」を採用しています。・赤十字医療施設キャリア開発ラダーを導入しております。

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多可赤十字病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも多可赤十字病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(夜勤あり)
配属先	病棟

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

兵庫県多可郡多可町中区岸上280

アクセス

JR加古川線西脇市駅からバス約20分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域移住民に寄り添い、個別性を重視したケアができる方・地域医療への貢献意欲のある方・チーム医療を大切にし、職員同士がサポートしあえる環境を求める方・急性期医療の経験を生かし、新しい働き方やキャリア形成を模索している方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:15
夜勤	16:45〜09:30

変形労働時間制

休憩時間

日勤：45分夜勤：75分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜月平均10時間以下

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

年間休日：125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：24日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

年間休日125日（令和7年度） 4週8休・国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）創立記念日（10月1日）、但し、交代制勤務者については振替制です。年次有給休暇:毎年4月1日に24日付与（入職日に付与/入職月により日数変動あり） ※有給休暇の未使用分は翌年に限り繰越すことができる ※時間単位年休:有特別有給休暇:慶弔休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、介護休暇永年勤続休暇等、その他休暇制度あり

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,500,000円〜
想定月収	249,400円〜
基本給	249,400円〜
賞与	4.1カ月/年年2回　 ※非常勤も賞与あり（正規職員の支給率に勤務日数等に応じて支給率を決定）

～給与・待遇内訳～・初任給:大学卒　257,100円- 　　　　 3年卒　253,100円- 　　　　 2年卒　249,400円- ※上記は夜勤4回を含む見込み額です。・夜勤手当:月4回で平均32,500円(基本給による) ・その他手当:扶養手当、特殊勤務手当等、グレード手当など

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月16日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当	住宅手当	扶養手当

【住宅手当の詳細】上限28,500円/賃貸住居のみ・契約者本人に限る

【扶養手当の詳細】最大15,000円/人 ※被扶養者との関係性に応じて支給

その他福利厚生

・財形貯蓄制度・保養・宿泊及び生活支援サービス事業・慶弔見舞金制度・自己啓発補助事業・人間ドック受診補助事業

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

厚生年金基金

日本赤十字社厚生年金基金に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【空き状況】有り

【詳細】宿舎 … 民間マンション等を病院にて借り上げ（家賃 17,000 円程度必要）

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

基本車通勤です。

退職金

有り

勤続3年以上/規程に基づき勤務年数に応じて支給

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプターと先輩看護師が合わせて指導する「屋根瓦方式」を採用しています。・赤十字医療施設キャリア開発ラダーを導入しております。

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

教育委員会、院外研修は業務内に行います。

その他参考情報

多可赤十字病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師67名　准看護師10名
夜勤時
・一般病棟:看護師2-3名＋ヘルパー1名＝合計3名・地域包括ケア病徴:看護師2名

【看護師年齢層】幅広い年齢層が在籍

【ママ・パパナース】あり

病院特有の情報

【病床数】 96床

【介護職員人数】介護福祉士35名、看護補助者17名

【電子カルテ】有り

【看護方式】固定チームナーシング（一部　機能別）

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日1-2件

【病棟や患者層の特徴】「多可町を元気に」を目指し、在宅復帰にも力を入れています。

【夜勤回数目安】 4回（回数は応相談）

【病棟について】 96床 (一般病棟40床、地域包括ケア病棟56床) 一般病棟…緊急入院に対応した治療だけでなく、退院後の生活にも考慮しながら看護・介護を提供しています。また患者様が、住み慣れた地域で安心して在宅療養が出来るように他職種と連携しながら退院支援を行っています。地域包括ケア病棟…急性期治療後、身体機能の回復を行いながら、疾患を抱えながらも在宅復帰に向けた心身の準備をする生活支援型医療・看護・リハビリを提供する病棟です。2階病棟では、院内・地域の多職種と連携・協働し、患者様の在宅（施設）療養復帰を目指しています。

【1日の外来人数】 118.6人

【オペについて】約250件（眼科）

【分娩について】無し

こんな魅力があります！

・多可赤十字病院では、多様な働き方を促進しており、働きやすい環境を整備しています。具体的には… ［夜勤専従常勤］夜勤9回を目安として夜勤のみの働き方が出来ます。神戸市内や姫路など、遠方から夜勤のみの働き方でご活躍されている方もいるそうです！［非常勤］扶養内外問わず、ご家庭の状況に合わせて働き方の相談が出来ます。こんな働き方できるかな…とお悩みの方も一度ご相談ください！［夜勤入り相談］週末固定夜勤、夜勤回数を少なくしたいなどの相談も幅広く可能です！子育て両立しながら働きたい方におススメです。［日勤のみ］病棟だけでなく、外来や透析室など幅広い選択肢があります。また系列の訪問看護や施設もあるため、ご希望の働き方やキャリアに沿ったご相談が可能です！・遠方の方も安心！お住いの用意もあります。法人が周辺でマンションを借り上げるので、負担額少なく、住居の用意も安心です。周辺の家賃相場も低く、4万円台で1ＬＤＫが用意できるそうです。もちろんご自身でお住まいを探していただく事も可能で、その際は家賃補助があります。・ご経験問わずご相談可能！経験豊富な方はもちろんの事、経験が浅い方でも安心してください。看護部長からは「技術や経験はじっくり時間をかけてでもサポートします。元気があり、頑張りたい気持ちがあれば大丈夫ですよ」と温かい言葉をいただいています。もう一度病院で頑張りたい…という方も是非ご相談ください！