最終更新日:2024/10/28
介護老人保健施設つくも
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
配属先 | - |
介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 排泄活動等積極的に取り組み、全利用者様を対象に排泄パターンを把握し、個別の排泄ケアに取り組んでいます。 また褥瘡予防にも積極的に取り組んでいます。食事は週2回の選択メニュー、月2回の行事メニューを行っています。 行事には地域住民の方々やボランティア及びご家族の参加を求め、積極的に交流の機会を持つように努めています。 利用者様の希望に添ってクラブ活動(園芸クラブ、書道クラブ等)も行っています。
変更無し
大阪府吹田市津雲台4-7-2
山田(大阪)駅より徒歩5分
法人内の事業所
3人
[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
認知症ケア加算を取っている為、認知症看護を学びたい方はおすすめです。
日勤 | 08:30〜17:00 |
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夜勤 | 16:30〜09:00 |
日勤:60分 夜勤:90分
〜詳細〜 月数時間程度
[休日] 週休2日制(毎週) シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 121日
想定年収 | 4,756,000〜5,820,800円 |
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想定月収 | 313,100〜400,300円 |
賞与 | 3.7カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:210,300円 ※賞与原資 職責給:39,400円-126,600円 ※賞与原資 看護処遇改善手当:7,900円 ベースアップ手当:7,500円 夜勤手当:12,000円/回
当月25日
年1回
通勤手当 |
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労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:不可
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
認知症の専門的な研修(認知症実践者(リーダー)研修等)を受講した職員が担当します。 ※認知症ケアで大事な事は、相手のペースやリズムに合わせた関わりをする事
認定・専門看護師資格取得支援など |
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看護師在籍数 | |
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常勤:11名 非常勤:1名 |
【看護師年齢層】 40代‐60代
【定員】 90名、通所定員50名
【介護職員人数】 常勤:26名 非常勤:12名
【協力病院】 愛仁会系列の病院
【平均介護度】 要介護1:7名 要介護2:15名 要介護3:21名 要介護4:38名 要介護5:11名
【夜勤回数目安】 月4-5回
【オンコールについて】 オンコール体制無し
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設内には、つくもケアプランセンター、つくもヘルパーステーション、吹田市津雲台・藤白台地域包括支援センターを開設しており、在宅サービスとの連携を密に行い、幅広い介護サービスを提供します。 また、2019年4月からは社会医療法人愛仁会の一員として、より大きな医療母体の中で今まで以上に医療機関や地域との連携をとり、多職種の職員とともに高齢者の心と体の活動性の向上に取り組んで参ります。
大阪府吹田市津雲台4-7-2
山田駅 / 南千里駅 / 千里中央駅
山田(大阪)駅より徒歩5分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
施設敷地内の屋外喫煙所あり
2024/10/28
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